“黨建引領·融合發展”專題黨課
“黨建引領·融合發展”專題黨課
公司黨委高度重視黨建與業務融合發展,積極實施“黨建和創”,不斷促進思維融合、制度融合、工作融合,打造黨建和業務的“共同體”。
支部書記李燕同志首先對“兩和”升級創優、精耕工程精神進行了傳達,對黨員包聯工作支撐做了規劃,詳細瞭解網格市場、政企重點指標,網路覆蓋建設等指標情況。同時提出從四個方面進行工作的開展。
一、堅持政治引領抓融合。要抓好“學黨史、悟思想、開新局、辦實事”黨史教育,將黨史教育與生產經營工作有機結合起來,將為群眾辦實事作為黨史教育的落腳點,通過黨建包聯、黨建指導員下一線等形式,有序推進黨的建設和生產經營工作雙促進,雙落實,形成具有凝聚力、戰鬥力的良好氛圍。黨支部緊緊圍繞合格黨員標準嚴格要求黨員幹部,組織全體黨員幹部深刻學習,在學思踐悟中融會貫通,切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促幹,聯絡思想和工作實際,運用學習成果破解發展難題、指導實踐、推動工作。
二、堅持築基固本強融合。抓實黨員突擊隊建設。黨支部結合“135+X”模式,組織成立黨員突擊隊和以黨員為主體的黨員先鋒隊,在全體黨員參與的同時,把入黨積極分子納入活動之中。在市場拓展、工程建設、搶險搶修、服務群眾、公益活動等任務中,充分發揮突擊隊、先鋒隊的帶頭作用、骨幹作用和表率作用。
三、推動黨建業務強融合。“支部引領、工會推進、員工參與”的模式,通過“送精神、送思路、送方法、送激勵、送關愛”,解決一線生產經營中遇到的痛點難點,“書記掛帥”為網格減壓、解惑、提氣,提升網格戰鬥力。同時,堅持以黨建工作帶動共青團組織建設,將黨建經驗引入團建工作機制,將團建活動納入黨建工作規劃,定期組織共青團員“聽黨課、學黨章、讀黨史”,積極引導一線員工樹立崇高理想,主動向黨組織靠攏。持續推進職工小家建設,開展員工關愛活動,助力員工成長,幫助員工排憂解難,最大限度為員工辦好事、做實事、解難事。
四、堅持服務大局真融合。黨建指導員點燃紅色引擎為一線班組注入黨建新活力。黨建指導員主動深入網格和營業廳、深入客戶中,多層次、多方位、多渠道調查瞭解情況。一是落實主體責任,開展網格日常學習教育,及時學習傳達黨組織重要講話和會議檔案精神。將黨建精神融入到生產經營,貫徹到網格一線;二是與網格長、渠道經銷商圍繞當前開展各項活動開展大討論,協助網格長盯緊各個時期營銷案發展進度,提高整體收入、加快業務發展,做好“黨建+網格”服務提升,確保各項工作的有效落地,為全年發展起好步、開好頭。三是與網格人員實地走訪渠道,低佔比小區,瞭解實際困難及需求,測試網路覆蓋。針對指標發展相對落後的網格,幫助網格人員協調、溝通客情關係,提升工作進度。與網格成員共同探討發展路徑,幫助網格樹立發展信心。優選黨建引領、業務發展、網格管理等方面的優秀經驗和案例進行分享,同時針對各項工作細節進行說明和講解,引導各網格借鑑提升。
專題黨課上,黨支部書記帶領支部全體黨員展開座談,大家就如何提升支部黨建基礎工作及下一步工作開展了討論。大家紛紛表示,“黨建和創”主題實踐活動的方式新穎,內容豐富,為支部的團結凝聚起到了良好的促進作用,實現黨建工作與公司經營的深度融合。
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