黨支部標準體系(BTX)建設工作推進情況彙報
一、工作開展情況
(一)統籌部署“規範化”,鍛造過硬隊伍。確定“早謀劃、早預熱、早推進”的工作思路,選任1名業務精、作風好、能力強的黨務幹部為聯絡員,第一時間組織開展前期摸底排查工作,對所轄11個黨支部的組織生活現狀和黨員結構進行拉網式排查,將5個黨支部納入BTX建設管理,並填寫紀實手冊。堅持“選優配強,力求人崗相適”的原則,共調整配備黨支部管理員5名,確保BTX雲平臺建設有人管、有人抓、能落實,做到線下線上同步發力。
(二)指導培訓“實效化”,保障平臺執行。採用“理論+實操+示範+體驗”培訓模式,對管理員進行全覆蓋輪訓4場,帶領大家熟悉BTX基本操作流程,準確掌握各項重要環節。同時,聯絡員以“一對一”或“一對多”形式,對“學習清單”“活動清單”“任務清單”等五張清單任務,以及黨支部體檢報告功能、督促提醒機制等進行專項講解10餘次,切實做到學深學透,學懂弄通,為高質量開展BTX雲平臺建設工作奠定堅實基礎。
(三)以強帶弱“標準化”,釋放工作效能。構建“以老帶新、優勢互補、共享共建”的“傳幫帶”工作體系,組織高素質、懂業務的管理員,與業務能力相對薄弱的管理員結成幫帶對子4個,通過實時對接的形式,“面對面”幫助指導實際操作8次,對雲平臺使用過程中發現的問題和提出的疑問提供答疑解惑等服務,共解答疑惑20餘條,發揮輻射帶動作用,以點帶面提升黨支部建設整體水平。
(四)督導檢查“常態化”,優化整改提升。建立“日排程、周反饋、月總結”工作機制,通過線上、線下雙向排查,重點檢視BTX雲平臺執行維護和黨員學習使用情況,指導督促黨支部對照任務清單中的7項基本任務一項一項落實,使BTX雲平臺建設工作不走偏、不走樣,保證黨支部第一時間亮“綠燈”。截至目前,開展專項監督檢查8輪次,解決問題10餘條,健全完善1-12月份“清單”“紀實”模組各類資訊,已完成全年任務。
(五)責任意識“精細化”,提升幸福指數。突出抓好支部管理員和黨員兩支隊伍,把工作落實到支部,延伸到每名黨員幹部。以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,堅持關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員,黨員亮身份、亮形象、亮業績,並充分發揮在職黨員作用,累計設定黨員先鋒崗10個、責任區6個,組建黨員先鋒隊6個;開展志願服務活動22次,實現群眾“微心願”534個。
二、存在問題
(一)平臺每月固定的“學習清單”模組的基本學習和特色學習內容、“活動清單”模組的主題黨日活動和黨課等內容,有時與街道社群具體開展的活動主題不相符,不能完全體現街道社群的特色活動。
(二)BTX模組中仍然包含舊版新時代e支部各項模組,每月在維護BTX“清單”和“紀實”各模組的同時,還需要繼續維護舊版新時代e支部的“基本情況”“支部園地”“積分資訊”3大模組的23個小模組,給管理員增加一定的工作量。
三、下一步打算
(一)堅持多措並舉做實標準“B”。結合街道社群實際,以“兩冊一雲”為抓手、“五張清單”為任務、“三會一課”為指引,規範開展支部組織生活。同時,以豐富多彩的主題黨日活動為載體,為“兩新”組織送黨刊、送黨務工具用書、送制度掛圖,實現“兩新”組織黨組織生活從“無序”向“規範”轉變,引領助推“兩新”組織黨建工作高質量發展。
(二)高效推動特色載體活動“T”。依託BTX“清單”模組中的“特色載體活動清單”任務,聯合18個駐街單位,開展“組織共建”“資源共享”“先鋒共育”行動,持續深入推進城市社群黨建聯盟。結合新形勢下實際情況,將“老舊小區整治提升”作為“書記一號工程”惠民專案,對老舊小區分類推進“微改造”,以小變化、小改善、小更新,解決基層社群治理的難點和痛點,提升居民幸福感和獲得感。
(三)探索智慧服務先進模式“X”。建立新型“黨建+智慧養老”服務模式,形成“社群黨組織+四社聯動+黨建載體活動+智慧養老服務專案”為一體的多元化服務民生體系,以3個網格黨群服務站、居家養老服務中心為載體,為轄區特殊群體提供黨員服務、生活服務、養老服務、醫療服務、文化服務等專案,以黨建助力居家養老服務中心建設,促進社群老齡服務的健康發展。
-
2020年度社群黨建工作總結報告
社群黨建工作總結報告120__年以來,我社群黨建工作在街道辦黨工委的領導下,結合黨工委下發的要求和年度考核情況,認真查詢在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發展”為突破口,力求在方法上創新,突出重點,紮實工作,為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就2014...
-
2022年車間支部工作總結
一、抓員工思想穩定、營造車間整體積極向上氛圍一年以來,新冠疫情波動性反彈,車間支部圍繞疫情相關事宜,著力解決人的思想問題,採取線上、線下各種資訊平臺加大政治思想工作力度,儘快凝聚人心、鼓舞士氣。年初疫情駐廠留守期間,車間支部全體幹部員工上下一心,防疫管控...
-
2022年黨支部第四季度工作總結暨2023年工作計劃
2022年即將過去,最後一個季度一分司黨支部在公司黨委的正確領導下,在一分司班子的支援下作了大量工作,現將黨支部四季度工作總結匯報如下:一、四季度工作總結回顧:1、10月13日,給鹹東社群工作人員送去溫暖2、10月14日,公司黨委委員、紀委書記趙瑩、紀檢辦公室主任張力...
-
新形勢下如何加強對紀檢監察幹部隊伍的作風紀律建設
紀委作為實施黨內監督和行政監察的專門機關,既是作風紀律建設的積極參與者,也是作風紀律建設的有力監督者。正所謂“正人先正己”,紀檢人員自身的作風紀律建設直接關係到黨風廉政建設和反腐倡廉工作的成效。因此,紀檢人對自身的要求應當更高、標準更嚴,做永煤公司風...