2020年企業基層黨建工作總結
一、堅決打贏疫情防控阻擊戰,儘快恢復生產經營秩序
公司復工後,按照“非必須,不聚集”原則,採用視訊會議方式,組織全體員工學習《鎮江交通產業集團疫情防控工作方案》及《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作應急預案》。嚴格執行集團疫情防控工作的各項要求,在宣傳教育、衛生防疫、人員管控、檢查監督等多個方面將防疫工作落到實處,同時盡全力保證各項工作有序進行。
二、苦練內功,抓住轉型創新機遇
紅星黨支部以人才培養為抓手,以“老帶新、傳幫帶”的形式,有意向地鍛鍊培養一批專案經理,為企業發展儲備人才。在日常工作中加強流程管控,提高管理效率的同時強化內部控制;通過紅色任務發包,由專案領銜人對認領的專案做出經驗總結和分享,為後續專案的規範執行奠定基礎。積極組織公司參加集團知識競賽、趣味運動會、愛心獻血等活動,提高職工團隊協作凝聚力,促進企業的發展。
三、提高政治站位,強化責任擔當
黨支部通過每週一分享、每月一主題、每季度一檢驗的活動,提升學習內容的吸收率和理論知識轉化率。推動黨員幹部以十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求,從嚴從實做好發展黨員工作。並根據情況不同,給黨員後備力量交任務、壓擔子,有選擇性的將積極分子納入活動或開展全體員工活動。
同時,黨支部將黨建觸角延伸到工地一線,以施工方身份主動與業主方、監理方等結對共建,共同發揮支部堡壘及黨員旗幟作用。
四、堅持從嚴治黨,帶頭執行各項制度
組織黨員幹部重點學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》,黨建工作有據可依、有章可循。嚴格落實組織生活制度,新增、修訂自營專案制度、精簡企業內部架構,確保全責明細、責任到人。
1、實行黨風廉政建設專案制,支部和專案團隊簽訂《專案部安全生產責任書》和《專案部廉政合同》。
2、開展“堅守安全生產底線 築牢廉潔防控堤壩——安全生產黨員帶頭行”的系列特色活動,為施工人員普及安全生產和廉政知識。
3、黨支部參與公司重大決策,“三重一大”、專案招標進行全程監管,責任到人,留痕留跡。
4、開啟“政治生日+作風建設”新模式,結合黨員“政治生日”,為黨員講廉政教育黨課,授予黨員政治生日賀卡及廉政書籍。
在黨建引領下,我們進一步激發了黨員內在活力,發揮了基層黨建的戰鬥力,增強了企業發展引領力,真正讓基層黨建工作成為企業發展的“助推器”。
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