2018年衛生院支部黨建工作總結
2018年,醫院黨支部將以黨的十九大重要精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步貫徹落實省、市、區黨委和區衛計局黨委的檔案精神,以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機,繼續抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創先爭優活動”, 以學習型、服務型、創新型黨支部建設為目標,著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和建設,為提升全院工作提供思想和組織保證。
一、工作開展情況
(一)以習總書記講話為學習重點,推進學習型支部建設
1. 學習貫徹黨的十九大精神,組織學習習近平總書記系列重要講話,以“不忘初心、牢記使命”學習教育為引領,不斷強化黨員幹部的理想信念和“三觀”教育。嚴格學習紀律,為確保黨員政治素質的提高,在政治學習中要認真學習所發的學習材料,做到邊學邊查邊改,切實見到成效。
2.深入學習貫徹近平總書記來川視察重要講話精神。充分認識習總書記來川視察指導的重大意義,習近平總書記的重要講話,立意高遠、思想深邃、內涵豐富、指向明確,為做好各項工作進一步提供了指南。全體黨員幹部要進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,把思想和行動統一到中央的決策部署上來,統一到省委、市委、區委和局黨委的要求上來,做到有覺悟、有信仰、有擔當。
(三)以制度規範為抓手,加強支部組織建設
1.強化基層黨組織建設,發揮黨支部引領作用。一是抓好黨建工作目標的落實,層層細化目標任務,責任到人,形成一級抓一級,人人有責任的工作格局。二是落實民主管理制度。嚴格執行民主集中制,進一步增強班子的凝聚力,健全民主管理、民主協商制度,推進依法管理。深入落實支委會分工負責制、民主集中制原則,正確處理醫院領導和班子成員之間的關係,維護黨組織的權威和團結,做到“大事全上會,小事常碰頭”,形成強大的工作合力。三是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開“三會”,定期組織黨員參加黨支部活動,切實落實支部書記、班子成員帶頭講黨課制度。
2.強化班子和隊伍建設,促使醫院管理再上臺階。一是強化領導幹部的學習,提高領導者素質,在提高管理能力上下功夫。嚴格按照市委、區委和區衛計局有關黨員幹部管理相關制度,加強幹部管理。二是強化宗旨意識,領導幹部要帶頭深入一線為職工群眾服務,切實解決實際問題和困難,每月底召開中層以上領導“解難題、見成效”專題會議。三是切實加強人才建設。在多渠道招聘人才同時,加大在職人員的培訓力度,完善人才隊伍管理機制。
3.加強制度建設,發揮制度約束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善醫院各項管理制度。通過職代會、支部大會、院委會、院辦會等討論並執行。二是講規矩、守紀律,加強規章制度的執行力度。堅決執行好《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《醫院績效管理考核辦法》等制度,促使醫院管理良性運轉。三是積極落實區衛計局黨委和上級黨委檔案精神和工作部署,不打折扣不走樣。
4.加強黨風廉政建設,促進醫德醫風進一步好轉。一是完善“一崗雙責”工作機制,明確工作職責,堅決杜絕行業不正之風和商業賄賂。強化行業自律,優化服務規範。堅持經常對醫生、護士的儀容儀表、文明用語、服務標準、崗位規範進行查對,實行對服務全過程進行管理監督、監控措施落實和保證。二是組織黨員幹部鞏固學習《條例》《準則》,收看警示教育片等。三是進一步加強醫德醫風建設。尤其是加強醫德醫風宣傳、考核,堅持每月開展滿意度測評,並與績效考核掛鉤,嚴格落實“首診負責制”,以優良的工作作風和優質的服務水平面對患者和家屬。
二、存在問題和不足
回顧2018年的基層黨建工作,龍門鎮衛生院支部在局黨委的正確領導和具體指導下,以及醫院全體黨員的共同努力和支援下,在廣大群眾的理解和信任中,取得了一定的成績。但是我們清醒地認識到,我們的工作與上級黨組織的要求及全體黨員的期望還有一定的距離,與新時期面臨的創新任務相比,我們的工作仍存在許多不足。如在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細緻,在黨員教育上缺乏靈活多樣性,在黨員的教育管理中還有薄弱環節,這些問題都需要引起高度重視,在今後的工作中努力加以克服。
三、下一步工作打算
下半年支部工作,我們將在區衛計局黨委的領導和指導下,發揚成績,改進不足。按照年初工作要點和支部,始終把服務龍門鎮經濟發展大局作為支部工作的出發點和落腳點。繼續服務中心,創新工作思路,增強服務的主動性、自覺性。
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