2020年黨支部工作總結
2020年黨支部工作總結
2020年,我黨支部在縣委、縣政府、區直工委的正確領導下,認真貫徹黨的十八大、十九大精神,嚴格按照上級黨組織要求,認真落實黨建工作,緊緊圍繞“三嚴三實、”“兩學一做”等各項活動,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持抓管理、提素質、進一步開展創優爭先活動,加強黨風廉政建設,切實改進工作作風,密切聯絡群眾,努力建立學習型黨組織,認真落實“三會一課”制度,以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標,在學習中工作,在工作中學習,切實提高每個黨員政治思想覺悟與工作業務水平。現將本年度黨建工作情況彙報如下:
一、加強組織建設,充分發揮支部戰鬥堡壘作用
(一)明確職責,加強領導班子建設。黨支部書記切實履行黨建工作第一責任,結合賓館工作實際,全面落實從嚴治黨各項制度,一是堅持和落實黨的建設,把抓好黨建作為列入主要日程,堅持黨建工作與單位工作一起謀劃、一起部署、一起考核。二是強化班子成員“一崗雙責”意識和抓分管領域黨建工作的自覺性和主動性,明確黨建責任考核,結合積分制管理把黨建工作實效作為年度考核、日常考核、個別調整考察瞭解的重要內容,著力健全完善黨建工作新格局。關於嚴格工作紀律、改進作風的各項指示,遵守反腐倡廉、的各項制度,牢固樹立大局意識、集體觀念,識大體、講原則,在工作中超前抓、大膽抓、從嚴管,敢於承擔責任,處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺反對“四風,踐行“兩學一做”。通過重要事項報告制度及廉潔治企制度的建立,在黨員領導隊伍中樹立起正確的權力觀念,強化責任意識和服務意識。
(二)創新方法,健全機制,鞏固黨建工作在企業建設中的核心作用。堅持“圍繞服務抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,充分發揮黨組織的獨特優勢,適時開展職工運動會、技能比武、快樂會議等群團建立活動,豐富員工的精神和物質文化生活,提升黨組織的凝聚力。
二、抓黨建工作中存在的問題及原因分析
在總結成績的同時,在黨建工作中也存在著一些不足和問題。
一是部分同志對黨建的重視程度還要加強,抓黨建精力不集中,辦法不多,思路不廣。
二是黨員管理抓的不實,三會一課執行不嚴。雖然制定了相關教育管理制度,但在落實過程中有距離。黨員參加集中學習多,主動自學少,班子成員帶頭學習不夠到位,沒有做到先學一步、學深一層,影響了隊伍整體建設水平的提升。
三是黨建工作創新能力弱,還未形成一個切合實際的工作機制。想問題、辦事情站在員工的立場上思考的少,服務基層缺乏主動性,對基層反映的問題解決的不夠及時,措施不夠有力,遇到一些困難和問題還有推拖現象。
四是“兩學一做”工作領導小組定期下一線考核制度的執行有待進一步加強,個別任務考核的完成時間上不夠及時,質量上不夠圓滿。
分析以上問題的出現,雖然有一定的客觀因素,但主要還是主觀原因造成的。
一是對政治理論學習不夠,導致黨性修養提高不快,對世界觀、人生觀、價值觀的認知與改造缺乏主動性,存在著避重就輕的現象,有時事務工作代替政治和黨性鍛鍊。
二是全心全意為人民服務的宗旨意識淡化,沒有真正在思想上、行動上樹立起做人民公僕的服務意識,為員工服務的實際行動少,看不到員工的首創精神,指導工作主觀意識成份多,缺少了全心全意為人民服務的實幹精神。
三是工作創新意識不強,缺少應有的進取精神,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,不能較好地用理論去指導實踐,理念與實際有所脫節。
對於以上問題,我支部將結合“兩學一做”的深入推進逐一完善、提升。
三、下一步工作思路
一是履行責任、加強支部建設,完善支部制度建設、強化“三會一課”制度,制定黨建工作目標、年度學習計劃。
二是加強黨員隊伍管理,採取學習與實踐相結合的方法,強化黨員幹部的執行力、創造力與協調力,不斷提高黨員幹部的整體素質。加強理論學習、提高政治思想水平。
通過總結以上工作經驗和後半年工作規劃,2020年我單位的黨建工作一定做的更好、更紮實。從而帶動廣大職工工作積極性,提高各項服務水平和工作素質。
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