稅務局黨建工作特色亮點工作總結
稅務局黨建工作特色亮點工作總結
一、基本情況
2018年11月底,國家稅務總局xx縣稅務局機關黨委經xx縣委組織部批覆成立,下設基層黨支部9個,截至目前共有黨員194名。其中,7個在職支部,黨員140名,女黨員佔32%,35歲以下黨員佔12.9%,50至60歲黨員佔38.6%;2個離退休支部,黨員54名,女黨員佔20.4%,老黨員1名。2019年新發展預備黨員3名,發展物件3名,入黨積極分子4名。
國家稅務總局xx縣稅務局2019年繼續積極開展黨支部“五化”建立工作,嚴格落實“一圖一表一清單”工作法,對照懷組〔2018〕40號檔案確定的黨支部“五化”建設考評指標,按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個類別,評定黨支部等次,積極向戰線黨委申報並接受稽核。全域性9個黨支部,8個黨支部申報“合格支部”,國家稅務總局xx縣稅務局第二稅務分局黨支部申報“先鋒支部”,並通過核查。
二、主要做法
(一)支部設定標準化。國家稅務總局xx縣稅務局“三定”宣佈儀式於2018年10月25日完成,局裡內設機構、派出機構、事業單位負責人任命和所有工作人員崗位安排落定。2018年11月初,國家稅務總局xx縣稅務局成立機關黨組織籌備工作領導小組,積極主動向縣直工委請示彙報,按照《中國共產黨章程》等黨內法規,採取“兩推一選”方式,嚴格按照程式,開展成立中共國家稅務總局xx縣稅務局機關委員會、中國共產黨國家稅務總局xx縣稅務局機關紀律檢查委員會及下設9個基層支部委員會等工作。2018年11月29日,中共xx縣直屬機關工作委員會印發了國家稅務總局xx縣稅務局機關黨組織選舉結果的批覆。國家稅務總局xx縣稅務局機關黨委、機關紀委以及各支部書記、委員都是按照要求設定。縣局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊,動態管理,局領導作為普通黨員列入黨支部,參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請示報告提醒制度。
(二)組織生活正常化。縣局各黨支部按要求繪製、列印、張貼黨支部工作流程圖,確保組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨員發展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡清晰、重點明確。
(三)管理服務精細化。2019年,縣局邀請組織部黨建組張龍開展黨務知識培訓1次,黨務幹部30餘人參與其中。組織各支部黨務工作者到湖南大學完成黨建綜合培訓1次,8人蔘與。完成“湘稅黨建”雲平臺推廣使用培訓1次,各支部書記和委員都積極參與。縣局每個黨支部積極開展支部“五化”建立,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,通過交流座談、專項檢查等形式,查擺支部黨建工作存在的短板,並對照問題逐一整改。每個黨支部“五化”建立都有結合工作實際的服務理念,並積極踐行。各黨支部嚴格按照流程發展黨員,不斷加強對支部黨員的教育管理,推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國黨員管理資訊系統、紅星雲、紅星網等平臺,加強黨員日常管理和支部工作宣傳推介。
(四)工作制度體系化。2019年,縣局共完善黨建工作制度6類34項。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強管理服務。縣局定期對支部進行督查考核,獎勵按季兌現。合格支部每季獎勵2000元,優秀支部班子每季獎勵600元,合格支部書記年度獎勵1000元。
(五)陣地建設規範化。截至目前,縣局共投入陣地建設資金9萬餘元。每個支部都有一名局領導聯絡指導,局領導帶頭對黨支部“五化”建立工作加強指導。縣局機關黨支部率先規範化建設陣地,縣局嚴格督促把關,邀請縣委組織部黨建組領導現場指導,機關黨支部陣地建設做出樣板,分局(所)支部參照模板建立。
三、工作成效
通過基層黨支部“五化”建立,各支部積極參與,全體黨員共同打造,在過程中不斷加深瞭解,促進“四合”。在黨支部“五化”建立過程中,各支部開展了稅企結對共建,通過黨建引領為減稅降費注入“紅色”動力。縣局機關黨支部成立的“脫貧攻堅”“志願服務”黨小組,一直助力脫貧和服務。主題教育期間,各支部均開展了志願服務和做實事好事活動,以實際行動明初心,踐使命。
國家稅務總局xx縣稅務局在職黨支部“五化”建立均完成,其中國家稅務總局xx縣稅務局第二稅務分局黨支部榮獲“全省稅務系統‘五化’先進黨支部”,也作為“五化”支部建立的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。
國家稅務總局xx縣稅務局黨建工作股
2019年10月29日
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