2019年上半年安裝公司黨支部總結
2019年上半年在公司黨政正確領導下,安裝公司黨支部緊緊圍繞公司中心思想工作部署,結合公司自身實際紮實做好基礎建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,從嚴科學管理,強化幹部、員工隊伍整體建設,識大局、顧大體,不斷樹立“以企為家、愛崗敬業”精神,正確引導廣大員工安全責任意識和工作熱情,為全年各專案標的實現奠定了堅定的基礎。現將上半年工作彙報如下:
一、以廉為本,強化黨風廉政建設
我支部嚴格按照健全懲防體系的總體要求,堅持監察、教育、制度並重,著力在黨風廉政建設上狠下功夫。一是監察督廉,充分發揮黨風廉政監督員和廣大職工的監督作用,加強對領導幹部的監督。另外,還著重加強對人、才、物的管理使用和關鍵崗位的監督。二是繼續推進隊伍公開,每月底對專案部各區隊的工分情況、工資發放情況、扣款情況等及時公佈,使職工掙明白分、拿明白錢;三是教育思廉。通過黨風廉政宣傳教育、廉政文化讀書筆記、觀看反腐倡廉宣教片等多種形式,開展經常性廉政教育;抓住領導班子、黨員幹部、重點崗位,以重大節日前後為重要時點,開展重點廉政教育,努力營造以廉為榮,以貪為恥的濃郁氛圍,築牢廉潔從政的思想道德防線。
二、強化形式任務教育
積極通過會議、活動有效的開展各種形式任務教育。今年以來我專案部黨支部結合公司及建北礦相關檔案,積極向職工開展各種形勢任務教育。並結合職工例會進支部領導以及各兄弟單位的意見、建議,結合我公司的實際情況通過 班前會、安全培訓、每日一題、事故案例學習等形式積極向職工進行宣傳貫徹,使黨員幹部、職工對目前公司的經營情況進一步瞭解,使幹部職工進一步增強愛礦山、愛崗位的責任意識,在實際工作中充分發揮自身職責,以責促穩堅持不懈,時刻樹立想事、幹事、成事思想,努力幹好每一天所從事的工作,切實適應企業發展的需要。
三、加強安全幫教工作
強化全過程安全教育工作。針對員工崗前、崗中、崗後進行全過程思想安全教育工作,保證員工有一個良好的身心狀態投入到安全生產作業中。一是有效實施班組安全網路和崗前安全思想教育,採用安全複述、安全提示與安全培訓等方式方法,築牢員工第一道安全防線。二是在崗中對不安全作業行為進行排查,重點安全操作、安全措施執行及安全防範意識進行排查,發現並及時制止和解決,鞏固員工第二道安全防線。三是對員工崗後進行查訪,重點圍繞“五必訪、三違幫教”等形式,讓員工認識到違章給自己、家庭帶來的痛苦,開展家屬耳邊叮囑,親身幫教,發揮家屬第三道安全防線。
四、加強信訪工作建設,促進穩定發展
基層是信訪工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。加強信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的問題。及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。在平時工作中專案部黨支部時刻關心職工的切身利益,牢記“職工是第一牽掛”,把職工的疾苦記在心上,時常利用工作之餘到職工宿舍走訪,瞭解職工的思想動態和家庭困難,為職工解決生活中的實際困難和後顧之憂,通過思想政治工作大量的問題解決在了萌芽狀態,不但保證了隊伍穩定還使職工心裡感受到黨組織的溫暖。特別對職工關心的工資分配、勞保福利等熱點問題,及時作好宣傳引導工作,化解矛盾,紮實有效地做好專案部工作的穩定。實現了隊伍零不穩定,為安全生產奠定了良好基礎。
雖然取得了一定的成績,但是還存在著不少的問題,員工多,技術水平偏低,我公司勞派工佔全專案部總數的85%,流動性大,現場實際經驗欠缺,操作水平低,安全生產存在一定隱患。在安全思想教育上有時不到位。部分職工在生產工作中會出現輕微的碰手碰腳現象,說明部分員工安全思想意識淡薄,安全責任心不強,安全思想工作教育還不到位,沒能使員工真正的入腦入耳。通過上半年的工作,安裝公司黨支部總結經驗,彌補工作中的不足。立足在以後的工作中努力完善確保在原有的基礎上更進一步的提升。
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