居民養老保險工作總結多篇
【第1篇】市城鄉居民養老保險試點工作總結
一、試點單位基本情況
超化鎮位於**市南 10公里 處,轄24個行政村、285個村民組、7.2萬人。全鎮符合參保條件的居民共有40399人,其中16——60週歲33570人,60週歲以上6829人。截至目前,全鎮入保3877人,其中16——60週歲1136人,60週歲以上2741人。
西大街辦事處位於**市城區西部,轄7個行政村、4個居民委員會,總人口1.9萬人。符合辦理城鄉居民基本養老保險條件的人數為15806人,其中16——45週歲10389人,46——60週歲3581人,61——69週歲918人,70——79週歲650人,80——99週歲267人,100週歲以上1人。截至目前,全鎮入保960人。
二、試點單位的主要做法
(一)搞好組織領導
超化鎮、西大街辦事處對城鄉居民養老保險工作高度重視,將其作為當前的中心工作來抓。超化鎮成立了城鄉居民養老保險工作領導小組,由黨委書記王建鋒、鎮長屈國強任組長,所有領導班子成員、各行政村支書、村委會主任為成員;各行政村也成立了相應機構,明確村支部書記為第一負責人,一名副職具體負責此項工作。西大街辦事處城鄉居民養老保險小組以辦事處黨工委書記劉朝鋒、主任魏建朝為組長,實行班子成員、機關幹部包村(居)委會責任制,村(居)委會完善村幹部包組、組幹部包戶的工作機制。
(二)搞好人員培訓
試點工作開展前,超化鎮、西大街辦事處積極行動,認真做好政策培訓。在社保局的組織下,勞保所具體經辦人員和各村資訊聯絡員50多人蔘加了鄭州市社會保險事業管理局舉辦的業務知識培訓會議。同時,利用領導班子會議和機關幹部學習日進行全面學習,吃透精神,掌握政策。以會代訓,在試點工作啟動動員會上,邀請鄭州市社會保險事業管理局及我市社保局相關領導對班子領導、機關工作人員進行培訓,詳細講解城鄉居民養老保險政策。
(三)搞好宣傳發動
在召開由全體黨員幹部、群眾代表、企業負責人蔘加的動員會的基礎上,社保局與試點單位通過各種渠道進行廣泛宣傳。在**市電視臺、廣播電臺定時、反覆播放《鄭州市城鄉居民基本養老保險試行辦法》。製作車體標語,進行車體廣告宣傳。將鄭州市社保局發放的鄭政﹝2022﹞22號檔案、致廣大城鄉居民一封信、通告等宣傳資料發放到各個行政村、社群。在人口聚集地、客運站、集市街道、各種繳費網點張貼、發放宣傳資料。
7月30日 , 7月31日 ,兩地分別召開了城鄉居民養老保險啟動動員大會,特邀鄭州市勞動保障局總會計師、駐**市城鄉居民基本養老保險督導組組長席志巨集、鄭州市社會保險事業管理局副局長、駐**市城鄉居民養老保險指導組組長衛洛民參加了會議。
(四)搞好硬、軟體保障
第一,辦公場所到位。為方便今後群眾辦理參保手續,經過反覆比較,超化鎮投入10萬餘元,將敬老院臨街近100平方米 的房子改造為業務辦理大廳;西大街辦事處騰出一樓的辦公室作為營業大廳。辦公所需的電腦、印表機及其他必要的辦公設施迅速到位,執行順暢。第二,人員配備到位。超化鎮、西大街辦事處從勞保所挑選了包括所長在內的3名社保經驗豐富、懂政策、電腦操作水平較高的人員專門負責城鄉居民養老保險手續的辦理。任用大學生村幹部作為各村聯絡員,配合宣傳相關政策。第三,資金籌集到位。超化鎮政府在居民養老保險資金籌集和管理中做到繳納資金到位、預算安排到位、預算執行到位資金撥付到位。各村本著先易後難、先黨員幹部後一般群眾、先富裕家庭後一般家庭的程式,認真細緻地做好居民養老保險基金籌集工作。
(五)搞好人員底子調查
【第2篇】城鄉居民養老保險工作總結優秀範文
安全村為全面做好我村城鄉居民社會養老保險工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實現全村村民人人“老有所養”的目標,經過全村幹部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一週多時間內,已提前超額完成344人的參保任務,一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,
總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統一思想、加強領導首先是組建領導班子,由沈錫根同志為組長,華根洪為副組長,其中班子成員和會計為組員的領導小組。
2、及時召開領導小組會議,認真細緻分析和領會鎮裡會議精神,對幾個檔案內容及相關政策進行解讀,使班組成員都能領會和了解,便於熟悉工作。
3、建立三個工作小組,村幹部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長,村民組長為組員,同時制定相關激勵政策,調動工作小組積極性和進取性。
二、層層發動,做好宣傳通過上面三種關係,及時召開黨員、組長、村民代表會議,由領導小組組長,對這次社會養老保險做法,進行作動員,造聲勢,把鎮、村二級會議精神,及時進行貫徹和傳達。
2、三個小組全體成員召開第二次會議,再度貫徹這次會議主要精神,並落實激勵政策。
3、開好廣播會,再次在全村範圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包乾,落實到戶三個小組,每個組包乾7個小組。
2、對片區農戶及家庭人員勞動力資源分佈狀況作到心中有數,對症下藥。
3、勞動力資源登記,及做好社會養老保險工作,有機結合,左右開弓。
四、落實到位,責任到人每個小組,根據小組大小,分配一定人數參加保險。
2、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺參加保險,村民代表、黨員幹部有條件的帶頭參加。
3、發揚團隊精神,互常互助,工作資訊確保暢通。每個組,做到“趕、幫、超”,營造一定工作熱情和氛圍。
村幹部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務,參保率達到160%多,極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好後續工作。
【第3篇】2022城鄉居民養老保險工作總結優秀範文
安全村為全面做好我村城鄉居民社會養老保險工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實現全村村民人人“老有所養”的目標,經過全村幹部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一週多時間內,已提前超額完成344人的參保任務,一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,
總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統一思想、加強領導首先是組建領導班子,由沈錫根同志為組長,華根洪為副組長,其中班子成員和會計為組員的領導小組。
2、及時召開領導小組會議,認真細緻分析和領會鎮裡會議精神,對幾個檔案內容及相關政策進行解讀,使班組成員都能領會和了解,便於熟悉工作。
3、建立三個工作小組,村幹部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長,村民組長為組員,同時制定相關激勵政策,調動工作小組積極性和進取性。
二、層層發動,做好宣傳通過上面三種關係,及時召開黨員、組長、村民代表會議,由領導小組組長,對這次社會養老保險做法,進行作動員,造聲勢,把鎮、村二級會議精神,及時進行貫徹和傳達。
2、三個小組全體成員召開第二次會議,再度貫徹這次會議主要精神,並落實激勵政策。
3、開好廣播會,再次在全村範圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包乾,落實到戶三個小組,每個組包乾7個小組。
2、對片區農戶及家庭人員勞動力資源分佈狀況作到心中有數,對症下藥。
3、勞動力資源登記,及做好社會養老保險工作,有機結合,左右開弓。
四、落實到位,責任到人每個小組,根據小組大小,分配一定人數參加保險。
2、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺參加保險,村民代表、黨員幹部有條件的帶頭參加。
3、發揚團隊精神,互常互助,工作資訊確保暢通。每個組,做到“趕、幫、超”,營造一定工作熱情和氛圍。
村幹部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務,參保率達到160%多,極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好後續工作。
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