衛生監督協管培訓總結【精品多篇】

衛生監督協管培訓工作簡報 篇一

為加強滿洲裡市衛生監督協管隊伍建設，完善衛生監督協管工作，切實提高衛生監督協管員工作能力，市衛生監督所於3月30日上午，召開了全市衛生監督協管工作培訓班。各基層醫療衛生機構衛生監督協管員共計20餘人參加了培訓。

培訓會上，環境職業衛生監督科監督員就職業衛生諮詢指導及公共場所衛生巡查等工作做了系統講解，主要內容包括：衛生監督協管規範、相關法律法規、資訊報告等方面的內容。並從衛生監督協管服務程序、衛生監督協管服務具體工作內容和工作任務等方面，詳細闡述了衛生監督協管服務的職能職責，工作服務流程。

通過此次培訓工作的開展，使轄區內的衛生監督協管員對法律法規有了進一步瞭解和掌握，同時對衛生監督協管員的'職責、任務及巡查程式和內容有了明確的認識，提高了業務水平，為我市衛生監督協管工作順利開展打下了良好的基礎。

衛生監督協管培訓小結 篇二

一、會議內容：

1、徐勇院長傳達貞豐縣衛生和食品藥品監督管理局檔案貞衛食藥通〔20XX〕20號檔案精神。

2、鄧紫澤傳達貞衛食藥通〔20XX〕19號檔案精神，並特別強調和明確衛生院和村衛生室的工作職責。同時，和協管資訊員共同學習貴州省衛生監督協管服務工作機構和人員要求及服務規範，講解《衛生監督協管服務資訊報告登記表》並分發《衛生監督協管服務資訊報告登記表》

3、徐勇院長對協管工作進行安排和部署

二、工作情況及存在的問題：

今年是衛生監督協管開始的第一年，由於衛生院職工較少，實施專案較多，所以工作艱鉅，任重道遠．衛生監督協管工作對鄉、村級來說屬於新的工作任務，對這個崗位存在工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的開展。

三、培訓小結：

通過此次會議培訓，使我鄉衛生監督員協管員及協管工作資訊員對協管工作有了更進一步的瞭解，同時懂得了衛生協管工作表格等資料的準確填寫和各自的工作任務和職責，這為我們以後衛生協管工作的順利開展奠定了良好基礎。（教師繼續教育總結）

衛生監督協管培訓工作簡報 篇三

5月13日，桑植縣舉辦20衛生監督協管員培訓班，來自全縣各鄉鎮的兩百多名協管員和村級資訊員參加培訓。

此次培訓就衛生監督協管巡查文書規範、資訊報告、工作稽查及業務考核辦法等內容進行了學習。縣衛計執法局各股室負責人分別就醫療機構與傳染病管理、公共場所衛生、飲用水衛生、學校衛生等內容，用PPT的方式給大家進行了授課，傳授了現場巡查的技巧與要點，並對在國家基本公共衛生服務專案績效考核中，各協管單位暴露出來的問題進行了分析指正。

此次培訓，提高了衛生監督協管員和村級資訊員對日常衛生監督協管、資訊報送等工作業務知識和工作方法的理解，推進全縣衛生監督協管服務，保障人民群眾健康權益。

衛生監督協管培訓工作簡報 篇四

衛生監督協管工作在縣衛生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院今年來的衛生監督協管工作總計如下：

一、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、資訊員，負責協管及相關資訊報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

今年是衛生監督協管開始的第一年，工作艱鉅，任重道遠。近一年來，城-管鎮衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。

一、及時掌握本轄區食品衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生的基本情況，建立資料管理檔案。努力做到基礎檔案建立率，日常監督覆蓋率、監督情況和群眾舉報記錄報告率100%。

二、協助縣衛生監督機構開展本轄區醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查，按要求製作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。

三、按照縣衛生監督機構的要求認真對本轄區管理相對人進行衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。

四、按照縣衛生監督機構的要求對本轄區衛生監督相關資訊的收集和報送。按要求收集、報送相關資訊，力求做到全面、準確、及時。

五、及時對本轄區群眾的舉報投訴進行登記、報告，積極協助縣衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。

六、協助縣衛生監督機構參與本轄區衛生違法案件的初始調查和處理。

七、積極參與縣衛生監督機構在本轄區的衛生專項執法檢查行動。

八、堅決完成縣衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。

衛生監督協管培訓總結 篇五

20XX年在上級部門的關心支援下，安化鄉衛生院協管工作堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針，對全體衛生協管員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止20XX年9月，共組織各類協管員培訓2次，其中上級培訓1次，內部培訓1次。為培養和造就一支高素質、專業化的衛生協管員隊伍，促進衛生協管事業的全面發展做出了積極的。努力。

一、規範管理，完善培訓工作機制，講求實效，形成學用互動效應

1、領導重視，高度認識。20XX年初上級衛生行政主管部門領導就高度重視此項工作，把衛生協管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉專門成立由院長擔任組長，其他人員為組員的監督員培訓小組，負責對全年培訓計劃的全程監控，全部人員負責落實計劃的組織、協調、實施和督導工作。

2、保障經費，創造條件。今年監督所進一步加大投入，外送人員進行多次培訓，並豐富各類學習書籍，集中學習業務、法律常識、人才戰略、管理及公文寫作等知識，大力倡導學習活動，為衛生監督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間，形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。

3、講求實效，形成學用互動效應

今年衛生協管員培訓工作，在形式上緊扣“兩個結合”，即：理論與實踐相結合、工作與學習相結合，使得培訓工作的針對性和實效性得以不斷提高。通過教育培訓，逐步形成了一支專業門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足衛生監督工作持續發展需要的監督員隊伍。

二、下一步工作設想

1、抓好繼續培訓教育。進一步完善機制，加強繼續教育培訓，力爭使我所在未來幾年內，衛生監督員有新的突破。

2、完善更新培訓內容。以需求為導向，充實多類別的培訓內容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，著力培養和提高衛生監督員運用知識研究和解決現實問題的能力，引導衛生監督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高衛生監督工作管理能力、應對處理突發公共衛生事件能力。

3、創新培訓載體。在傳統教育培訓模式的基礎上，充分運用網路、多媒體等現代培訓手段，根據培訓內容的要求和單位的實際，靈活的採取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵監督員在職學習培訓，推進高層次學歷發展。