2022年鄉鎮老齡工作總結
今年以來,我鎮老齡工作在縣老齡辦的精心指導下,在鎮黨委、政府的堅強領導下,認真貫徹《中華人民共和國老年人權益保障法》及有關規定,實施積極應對人口老齡化國家戰略,以實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂為目標,提升廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感,促進全鎮老齡事業健康發展。現將一年來的工作總結如下:
一、加強老齡基礎工作,開展助老服務
(一)加強高齡生活保健補貼發放管理。一是年初開展了3254名70週歲以上享受高齡生活保健補貼人員年稽核查工作。通過召開會議進行安排部署,指導各村衛健專幹通過老齡年審APP開展網上年審,利用微信群加大宣傳,讓老人子女、親屬代為老人年審,按時保質保量完成了年審任務。二是每季度對縣老齡辦反饋的無法發放高領補貼的老人賬戶資訊(老人丟失發放摺子補辦造成農戶編碼不全、摺子資訊與身份證資訊不符等)進行及時糾錯,全年糾錯修改資訊76條,確保高齡補貼按時發放。三是每月結合上報的死亡人口資訊,及時登出老領系統死亡人員,維護完善老齡系統。每季度與鎮勞保所聯絡,加強死亡人員資訊共享,比對梳理漏報死亡人員,查漏補缺,確保高齡補貼精準發放。
(二)紮實開展了2022年滿60週歲及2023年滿70週歲人員摸底登記工作。指導各村對2022年滿60週歲人口632人,逐人開展了資訊採集登記,並及時錄入全省老齡系統,為各級黨委、政府提供人口老齡化資訊資料支援。對全鎮2023年滿70週歲431人員摸底、稽核登記,完善詳細準確的農戶編碼、高齡補貼銀行賬戶資訊並錄入系統,為下年度高齡老人生活保健補貼發放做好準備。
(三)積極開展關懷關愛活動。一是在全鎮開展“65體檢”,由各村宣傳組織,鎮衛生院安排車輛接送,為65週歲以上3415名老年人進行了免費體檢,促進老年人身心健康。二是在敬老月活動期間,鎮衛健辦聯合衛生院在全鎮各村為老人進行健康諮詢、健康義診、老年慢性病預防知識、高齡補貼政策宣傳等,活動現場下發宣傳彩頁1200餘份,讓老年人在家門口享受到了健康服務。三是開展了春節、“重陽節”、敬老月困難“五老”“失能”老人走訪慰問活動,走訪慰問了11戶11人,為他們發放了慰問金、慰問品,送去了黨和政府對困難老人的關心關愛。四是在開展疫情防控全員核酸檢測工作中,各村積極為老年人申請註冊製作列印“健康碼”,全鎮各村共計為60週歲以上老年人申請註冊製作列印“健康碼”3865人次,方便了老人核酸檢測。
二、存在問題
目前,在老齡工作中一是鎮級老齡管理幹部隊伍不足,以兼職為主,加之任務重、頭緒多,存在顧此失彼現象,難免工作中出現失誤;二是老齡工作開展經費保障不足,有的工作開展起來存在困難;三是隨著城鎮化建設步伐加快,高齡老人流動性增大,人戶分離現象逐年增多,鎮村幹部工作開展存在一定困難;四是高齡老人都是年齡偏大的群體,自主行動相對困難,老齡群體性活動組織開展存在一定風險;五是老齡系統60週歲以上人員資訊建庫率較低。依據我鎮計生全員庫60週歲以上人員與高齡系統60週歲以上在庫人員比對,相差1800多人。
三、下年工作打算
(一)高度重視老齡工作。認真貫徹《中華人民共和國老年人權益保障法》及有關規定,實施積極應對人口老齡化國家戰略,以實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂為目標,提升廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感。
(二)紮實開展老齡日常工作。在縣老齡辦的指導下,
開展老齡人員年審工作,加強高齡生活保健補貼發放管理,確保高齡補貼精準發放;積極開展2023年滿60週歲及2024年滿70週歲人員摸底登記工作,確保“不漏一人”,為來年打好基礎。積極開展健康服務,聯合鎮衛生院開展“65體檢”為老年人送健康。在春節、“重陽節”、敬老月活動期間,為老年人開展上門服務,進行健康諮詢、免費義診、老年慢性病預防知識、高齡補貼政策宣傳等,讓老年人切切實實享受到家門口健康服務。
(三)加強老齡資料庫管理維護。堅持經常性工作與階段性工作相結合,一方面每月結合各村上報的死亡人口資訊,及時登出老領系統死亡人員,維護完善老齡系統。每月與派出所、勞保所聯絡,加強死亡人員資訊共享,比對梳理漏報死亡人員,查漏補缺,確保高齡補貼精準發放。一方面專題安排,對我鎮計生全員庫60週歲以上人員與高齡系統60週歲以上在庫人員比對相差的1800多人,由各村逐人核查督促,進一步建立完善老齡系統人員,提高老齡系統建庫率。
一年來,在縣老齡辦的指導下,我鎮圍繞黨委政府中心工作,積極開展老齡各項工作,取得了一定成績,但與上級的要求還有一些差距。新的一年,我鎮將進一步統籌謀劃老齡各項工作,落實落細工作舉措,為全鎮老齡事業發展貢獻力量。
2022年12月26日
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