退役軍人事務局2021年就業創業工作總結
退役軍人事務局2021年就業創業工作總結
2021年,區退役軍人事務局在區黨工委、管委會的堅強領導下,紮實開展退役軍人就業創業工作,按時完成市局交辦的各項任務,各項工作順利有效執行。
一、工作完成情況及特色亮點
(一)密切聯絡,及時掌握有關情況。制定出臺《建立常態化聯絡退役軍人制度實施方案》,加強與退役軍人的溝通聯絡,增強服務效能。通過日常走訪退役軍人,及時瞭解掌握退役軍人家庭就業情況,建立退役軍人就業創業臺賬,要求鎮、村兩級退役軍人服務站及時掌握瞭解退役軍人就業情況,更新臺賬資訊。
(二)多措並舉,助推退役士兵就業。運用微信群等平臺常態化轉發招聘資訊70餘條。2月、6月,區退役軍人事務局聯合區人社局組織退役軍人專場招聘會2場,參與單位***個,提供**個崗位,共吸引**餘名退役軍人蔘與,41名退役軍人簽訂了就業意向協議,幫助退役軍人就業,確保“零就業”退役軍人家庭清零;6月,為**名2020年度自主就業退役士兵發放一次性經濟補助****元。
(三)加強合作,統籌挖掘培訓資源。為秋季退役士兵就業創業技能培訓作好準備。主動對接職業技能培訓機構,梳理熱門技能培訓專案,提前謀劃,做好培訓前相關準備工作,以便退役士兵返鄉報到後能及時得到培訓,9月,接收**名自主就業退役士兵,並組織全員參加了適應性培訓,*名退役軍人蔘加了就業創業技能培訓,稽核了**名自主就業退役士兵學費減免申請。進一步提升退役軍人的就業創業能力水平和提高自身競爭力。建立退役軍人返鄉創業人才庫,樹立優秀典型,通過組織學習、召開座談會等方式促進退役軍人向先進典型看齊的意識,汲取成功經驗。
二、工作中存在的問題
1.退役士兵就業創業、教育培訓措施內容較單一,且相關政策不夠細化。例如,退役軍人創業面臨著資金短缺,而創業擔保貸款門檻較高的困難。創業貸款優惠政策方面缺乏具體的實施細則促進落實。
2.宣傳、倡導企事業等用人單位招收退役軍人力度不夠大,優先招聘退役軍人的崗位不夠多樣,同等條件下優先錄用退役軍人的崗位較少,崗位性質比較單一。
3.退役軍人回鄉創業缺乏熱情,因為市場競爭等原因,讓創業者有產品沒有銷路,就缺少針對性的專業培訓。大部分企業創業成功率不高,普遍存在創業熱情不高,創業質量不佳的情況。
三、下一步工作打算及意見建議
1.加大對企事業等用人單位的宣傳力度,探索對退役軍人就業方面的優惠政策。組織開展好退役軍人專場招聘會,積極動員退役軍人蔘加。
2.精準對接退役軍人特點,有針對性地開展退役軍人專項創業培訓,激發其自主創業意識,拓寬其擇業思路,增強其創業信心。
3.為退役軍人未來發展留足舞臺空間。結合實際依託村民建制調整改革,培養退役軍人後備幹部,可通過組織考察、公開選聘、群眾推薦選拔讓優秀退役軍人加入村幹部隊伍。
*****退役軍人事務局
2021年12月17日
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