全年鎮武裝工作總結
全年鎮武裝工作總結
二〇一八年,我鎮武裝工作在上級軍事部門和鎮黨委、政府的雙重領導下,按照“調查研究、掌握情況、解決問題、推進發展”的思路,較好地完成了上級賦予我鎮武裝工作的各項任務。回顧一年來的工作,主要做好以下幾方面:
一、形成合力,武裝工作環境不斷優化。
我鎮黨委、政府始終把武裝工作擺上重要議事日程,武裝工作的重要任務與中心工作統一佈置、統一檢查、統一獎罰。如今年的民兵整組改革工作,鎮黨委專門下發檔案,把任務分解到各社群,並指定專人負責抓好落實。今年徵兵工作,鎮黨委、政府把徵兵工作列入鎮、社群幹部年終考核,並專門召開全鎮幹部動員會,下達任務,明確獎罰措施,增強了鎮、社群幹部抓徵兵工作的力度,初檢人數達到24人,入伍新兵8人,圓滿完成今夏秋徵兵任務。武裝工作的重大活動,鎮委、政府主要領導做到“五到場”,由於黨委、政府形成合力抓武裝,我鎮武裝工作環境得到進一步優化。
二、優化隊伍,民兵幹部整體素質得到提高。
今年利用民兵整組調整改革時機,開展了民兵幹部隊伍調查摸底,針對一部分民兵應急分隊幹部長期外出、工作熱情不高、時間精力難到位、年齡偏大等現象,適時提出調整方案。各社群黨支部、社群居委會高度重視,專門成立工作小組,負責民兵幹部的考核選拔工作。全鎮有多名年紀輕、文化高、熱愛民兵工作的優秀青年充實到民兵應急分隊幹部隊伍裡來,並及時選送新任民兵幹部參加全縣集訓,提高他們的軍政素質。同時制定了一套工作目標責任制和定期培訓學習制度,第一批12人次參加海上訓練,第二批18人次參加海上訓練,30人次參加鎮裡組織的民兵訓練。通過調整隊伍,加強培訓,責任考核,民兵幹部整體素質進一步提高,工作熱情進一步增強。
三、夯實基礎,民兵組織建設縱深發展。
按照“貼近任務、貼近實際、貼近實戰”的要求,在整合後備力量資源上,實現了各項任務清,組建數量規模清,編組方式清,編制體制清,管理模式清等“五清”目標。
全鎮共編基幹民兵133人,其中海上支援1分隊40人,海上支援2分隊60人,應急獨立排33人。突出抓好民兵應急分隊建設,完善了鶯歌海應急倉庫的裝置,建立了應急排檔案和聯絡方法,出臺應急分隊的管理使用等若干規定,確保一旦有事,能拉得出、用得上。
四、抓好兵役登記,做好徵兵工作。
根據今年徵兵工作結合實際,抓好各社群兵役登記。抓住時機,改進登記方式,對外出務工、經商適齡青年居住地比較集中的地方,主動做好上門登記,著力提高兵役登記率。作為一個城郊鎮要站在更高層次上去徵集兵員,追求高學歷、強體格的優秀青年參軍這是建設強大國防的必然需要。在鎮黨委、政府的指導下,今年初的兵役登記率達到百分之百,秋季徵兵工作。共挑選了8名優秀青年到部隊中去鍛鍊,大學生人數3人,圓滿完成徵兵工作。
五、合理規劃,為下一步工作做好準備。
一年來,我鎮武裝工作雖取得了一定的成績,但對新形勢下的新要求還有很大差距,民兵的素質還不是很高,民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強,民兵的流動性很大,等等,這些現實都要求我們在今後仍要做大量的基礎性工作。還有部分社群普通民兵連,沒有達到達標的要求,主要是民兵裝備器材不足,應急作戰力量人員流動性大,召回難,應急作戰準備意識不強,基層建設活力不足,專武幹部分析問題破解難題的能力有待加強。今後決心在上級軍事部門和鎮黨委、政府的領導下,不斷探索新形勢下做好武裝工作的新路子、新辦法、新措施,繼續抓好黨管武裝根本原則的鞏固和延伸,增強武裝工作活力,努力提高民兵隊伍適應市場和戰場的能力,為我鎮武裝工作開創新局面而努力奮鬥。
為了更好的完成2019年武裝工作,踏實做好武裝工作,結合本單位實際,特規劃以下幾點:
一是繼續抓好武裝部基礎建設,鞏固原有建設成果,爭取100%完成規範化建設,並在建設中主題鮮明,更能突出實際。
二是抓好民兵各分隊訓練.包括應急維穩、抗洪搶險、森林防火的訓練,加強對四個預案的演練。
三是早謀劃,落實徵兵工作。不折不扣的完成徵兵任務,選拔優秀的青年到部隊去。
人民武裝部
二〇一八年十二月十五日
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