2020寒假期間教師有償補課治理情況彙報
2020寒假期間教師有償補課治理情況彙報
為切實做好2020年寒假期間教師有償補課的治理工作,我園嚴格落實市教育局、鄉教育辦的工作部署,現將具體工作彙報如下:
1、召開全體教師會議,認真學習市教育局的檔案精神,確保將集中治理行動的通知傳達給每一位教師,讓老師們高度重視。
2、再次集中學習《中國小教師職業道德規範》(2008年修訂)、《新時代中國小(幼兒園)教師職業行為十項準則》、《中國小(幼兒園)教師違反職業道德行為處理辦法》、《遵化市教育局關於嚴禁在職教師有償補課告知書》等相關政策檔案,尤其突出規範從教行為及相應處理辦法的學習,讓每名幹部教師都能知底線、明紅線、莫碰高壓線。
3、組織教師人人簽訂《拒絕在職教師有償補課集體承諾書》、《寒假期間在職教師拒絕有償補課承諾書》,做出不從事有償補課及違諾自願接受相應處理的書面承諾。
4、建立教師分包制度,定時對教師進行位置確認,確保不出現有償補課行為。
5、通過班級微信群,大力宣傳有償補課治理行動,公開舉報電話和郵箱,讓家長、社會監督在職教師的言行。
通過多方努力和教師自覺性的提高,我園教師含代課教師均沒有出現有償補課現象,維護了教師的社會聲譽和地位。
2020年,我園將繼續重視教師的思想教育,確保教師規範自己的從教行為,重點做好以下工作:
1、通過每週的政治學習,提高教師的思想站位;
2、經常性學習教師道德規範、十項準則、處理辦法等相關檔案,做到知底線、守紅線;
3、通過身邊的典型案例對教師進行教育,做到警鐘長鳴;
4、通過優秀教師的帶動,提升我園教師的整體素質;
在今後的工作中,我園會緊跟市教育局的步伐,貫徹落實工作部署,加強對教師的管理,進一步規範教師的從教行為,絕不出現有償補課現象。
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