醫院2020黨建工作總結

醫院2020黨建工作總結

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，堅持高標準要求、高質量履職、高水平落實、高強度攻堅，以增強黨組織政治功能和組織力為重點，加強黨對民營醫院和社會組織的全面領導，健全和完善領導機制、工作機制，推動民營醫院和社會組織黨組織全面進步,充分發揮基層黨組織在重大任務落實中的戰鬥堡壘作用，促進衛生健康工作高質量發展。

一、持續深化理論武裝

（一）深入學習習近平總書記重要講話和重要批示精神。

組織、推動民營醫院和社會組織黨組織通過“三會一課”、組織生活會等形式，學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示，深入學習《習近平談治國理政》等經典著作，重溫“三篇光輝文獻”，教育引導民營醫院和社會組織黨員職工切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。

（二）推動不忘初心、牢記使命常態化。認真落實黨中央

關於建立“不忘初心、牢記使命”的制度意見，開展主題教育“回頭看”，督促完成質量不高的黨組織“補課”。把長效機制執行力納入民營醫院和社會組織黨組織黨建工作考核、年底述職的重要內容，作為評價黨組織書記履行管黨治黨責任的重要依據，納入各級黨組織“三會一課”制度。

（三）堅決築牢疫情防控、脫貧攻堅、“三零行動”建立戰鬥堡壘。帶領民營醫院和社會組織黨員職工在黨的領導下協調行動，形成疫情防控、脫貧攻堅、“三零行動”的強大合力。通過《山西省醫院黨建工作專刊》著力加強工作宣傳,開展力所能及的防控、救助、捐贈工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰、脫貧攻堅戰。

二、全面提高“兩個覆蓋”質量

（一）深入開展社會組織黨員排查。根據黨員發展和流入情況，常態化抓好“兩個覆蓋”，組織開展清零行動“回頭看”，實現黨組織應建盡建。特別是以從業人員30 人以上的民營醫院和社會組織為重點，通過黨員資訊系統、實地排查等方式，做好再排查、再清底。

（二）健全黨對社會組織全面領導的制度規定。8 月底前，結合年報、登記等，督促在民政部門登記的社會組織落實“黨建入章”“核心價值觀入章”，從組織章程上健全黨的領導的制度。

（三）穩步推進基層黨組織班子建設。做好調查研究，推動

正式黨支部結合換屆、臨時黨支部通過調整,穩步推進社會組織黨員管理層人員和黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”。突出政治標準，按照政治上強、熱愛黨的工作、有一定群眾工作能力的標準,通過內部選舉、組織選派、公開選聘等方式，選優配強黨支部書記。

（四）持續深入整頓弱渙散基層黨組織。重點解決黨的組織覆蓋和工作覆蓋水平參差不齊的問題；黨支部覆蓋社會組織流於形式，活動不經常的問題；黨組織班子配備不齊，黨組織和黨員的作用發揮有限的問題；一些黨員長期不參加組織生活或不轉組織關係的黨員拒絕參加“雙重組織生活”等問題。加強黨組織標準化、規範化建設,鞏固提升整頓效果。

（五）全面總結推廣一批黨建工作經驗做法。圍繞黨組織作用發揮,著力研究社會組織黨建工作與促進社會治理融合互動的路徑，幫助總結特色亮點做法。組織開展黨建案例評選，形成一批可複製、可推廣的經驗成果。深化“雙強六好”黨組織建立活動，開展“雙強六好”黨組織與後進黨組織“牽手行動”，發 揮示範效應。

（六）推進黨組織建設規範化標準化。推動落實《社會組織

黨組織請示報告制度》。規定社會組織黨組織應當向上級黨組織請示報告的事項、程式。貫徹落實《社會組織黨組織規範化建設標準》，按照社會組織黨組織評價體系標準，引導社會組織黨組織加強規範化建設。

（七）加強社會組織黨建資訊化管理。探索網際網路技術和資訊化手段，運用《山西黨員管理資訊系統》平臺，完善黨組織和黨員教育管理工作，促進基層黨建傳統優勢與資訊科技的深度融合。

三、著力加強隊伍建設

（一）強化黨員隊伍建設。堅持把政治標準放在首位，嚴格

發展黨員程式。建立完善發展黨員推優制度、公示制度和責任追究制度，確保發展黨員嚴謹規範。

（二）提升黨務工作者隊伍素質。根據疫情變化視情舉辦黨組織書記、黨務工作者培訓班。

（三）規範黨建指導員管理。省委非公和社會組織工委《派駐黨建工作指導員管理辦法》出臺後，抓好學習貫徹，推動落實黨建指導員培訓、管理、考核、獎懲等工作。

四、強化自身建設

（一）完善工作規範。參照省委非公和社會組織工委《工作規則》、《山西省社會組織黨委工作規範》，進一步規範工作程式，推進工作制度化、科學化。

（二）健全黨建工作聯絡點制度。黨工委每位委員直接聯絡民營醫院和社會組織不少於2 個。每年指導次數不少於 2 次。

（三）落實黨建工作責任落實機制。做好2020 年度基層黨

組織書記述職評議工作。採取清單式管理、專案化推進方式，層層壓實責任，建立通報制度，抓點帶面，確保年內任務完成