社群專武部長工作述職
站北社群在新站區管委會、區人武部和瑤海區武裝部的強力領導下,嚴格遵守武裝工作的各項規章制度,努力完成區人武部交辦的各項任務,現就今年武裝工作總結如下:
一、加強組織領導,完善各項規章、制度
從2021年初開始社群迅速成立武裝工作領導小組,領導小組下設武裝辦公室由社群武裝部長親自任辦公室主任,高度重視武裝工作,多次召開武裝工作例會,嚴格按照時間節點部署各項武裝工作任務,使得今年的武裝工作開展得有條不紊。同時制定社群武裝工作規章制度,嚴明各項武裝工作紀律,為社群武裝工作打下了良好的制度基礎。
二、加強民兵隊伍建設,提升綜合素質
站北社群成立民兵組織整頓工作領導小組,由社群武裝部長對承擔的年度民兵整組任務進行了細化與分解,把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基幹民兵隊伍,保證了基幹民兵隊伍的穩定性,又為其注入了新鮮血液。整組後,整個基幹民兵隊伍朝氣蓬勃,充滿戰鬥力,能夠滿足新時期戰備勤務的要求。
三、積極參加訓練,高標準完成任務。
2021年,站北社群積極參加並完成了各級軍事機關組織的各類軍事訓練任務,先後參加了瑤海區統一組織的基層專職武裝部長集訓,多次組織轄區民兵營長、民兵隊員參加相關集訓,有效地提升了隊員的能力。高標準地完成了年度民兵軍事訓練工作,完成區人武部交給的任務。
三、加強徵兵宣傳,完成徵兵任務
針對從兵源少、適齡青年入伍積極性低、徵兵政策吸引力不足等問題站北社群精心組織、狠抓落實。社群先後召開專題徵兵動員會議三次,尤其7月3日的專題會議,會上提出“提振思想、包保到人、確保上站、潛力挖掘、進度日報、獎懲配套”6條具體工作措施,短期內轄區的整體網上應徵報名登記、上站體檢人數呈現較大幅度增長。
2021年站北社群網上報名人數65人,大學生報名人數40人,大學畢業報名人數24人。成功入伍青年8名,其中大學畢業生4名。完成2021年兵役登記216人,民兵整組111人,參軍應徵青年參加體檢人數91人,成功應徵入伍青年8人;完成站北社群武裝部及轄區12個社居委民兵營連部掛牌工作。
2021年站北社群武裝工作雖然取得了一些成績,但是從中我們也可以看出存在一些不足,今後將繼續嚴格按照上級要求完善各項工作,爭取新的突破。
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