抓黨的建設工作述職報告
一、履職情況
第一,學教並舉,推進全黨思想建設。
堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改,帶動中心黨員幹部學習風氣。持續推進“兩學一做”學習教育,嚴格落實“三會一課”制度,全年共組織召開支部大會12次,我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動,認真開展組織生活會,帶頭開展批評與自我批評。
第二,督管並用,加強全黨作風建設。
始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨支部班子重要議事日程,簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設會議4次,組織全中心職工認真學習相關法律法規。在每週例行的中心週會上,我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性,並定期召開中心中層幹部會議、全中心職工大會,認真貫徹學習黨的各重要會議精神,深入結合今年黨風廉政建設工作要點,向全中心職工開展廉政教育和形勢教育,加強全黨作風建設。
第三,認真履職,強化全黨隊伍建設。
一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是準確無誤採集支部黨員資訊;三是及時足額收繳黨費,規範經費使用與管理,並及時公開;四是做好黨員發展與流動工作,2020年按程式轉正黨員一名。
二、存在的主要問題及原因
一是系統研究不夠深入。在平日工作中,只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析中心黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足,導致對黨建工作研究不深入、不顯著,成效不夠明顯。二是聯絡服務群眾不夠到位。在深入科室調查研究,深入瞭解職工、傾聽職工,總結經驗,探索規律等方面做的不夠。在定期走訪社群居民、就診群眾,誠懇徵求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。三是創新亮點不夠突出。作為中心黨支部書記,本應在黨建工作中創新做法、形成經驗,但大部分工作還是按部就班,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,致使支部黨建工作點創新不夠,亮點不多。
存在上述問題主要責任在我:一是對黨建工作重視不夠。工作中過多的將精力放在行政工作方面,對黨建重視不夠,投入精力較少。同時,在黨建工作中,沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手,通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠,主動性不強。二是群眾觀念不牢,服務意識有所淡化。缺乏理論聯絡實際的工作作風,對黨的群眾路線,密切聯絡群眾的優良傳統理解不深刻,在主動聯絡群眾傾聽群眾心聲方面做的不夠。三是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求,不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面,思路不寬,步伐不大,特色不明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
第一,加強學習提能力,適應新形勢新變化。嚴於律己,提升自我學習的積極性和主動性,圍繞中心工作,以需求為導向,提高學習的針對性、科學性,帶領全體黨員共同進步。
第二,進一步密切聯絡群眾、深入群眾,讓群眾感受到黨組織的關懷,做群眾的貼心人。做好全中心職工的政治思想工作,激發工作熱情,提高醫療業務能力,營造和諧奮進的工作氛圍。
第三,圍繞全中心工作,不斷創新積極突破。結合中心加強內涵建設的實際,做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查,使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作,動員廣大黨員與幹部職工投身其中,激發大家積極性和創造性,使黨建工作有新的突破,提高黨建工作的質量和水平。
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