區隊黨建述職報告
區隊黨建述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
在20XX年,XXX黨支部深入貫徹學習黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義精神為指導,堅決貫徹執行上級黨組織的要求,堅持和加強黨的全面領導,深化黨組織在基層單位的核心作用,強化責任擔當,將“兩保、兩提、兩深化”貫徹到生產工作之中,以黨建促進廠務建設、團組織建設、班組建設,以精神文明建設促進隊伍穩定和諧,狠抓思想作風工作,大力弘揚正能量導向,帶出一個好班子,一支好隊伍,一套強有力的思想、政治、組織保障體系。現就20XX年以來黨建工作上的開展的主要工作、存在的問題和20XX年的工作規劃進行總結匯報,希望得到在座領導和同志們的批評指正。
一、開展的主要工作
1、強化黨員隊伍建設
牢固樹立“黨要管黨,首要是管好乾部”的理念,黨支部首先要確立“寬是害,嚴是愛”的理念,對於黨員幹部的作風建設不鬆懈,不妥協,嚴抓反腐倡廉機制和“四風”建設,增強全隊黨員幹部自查自糾,恪盡職守,勇於擔當的能力。煤礦井下工作,職工的自覺性較低,要想帶出一支過硬的員工隊伍,必須鑄造一個堅強有力,不怕吃苦,甘於奉獻的領導班子,關鍵時刻,就需要黨員幹部起好模範帶頭作用。為此,XXX黨支部強化“三會一課”制度,支部大會學精神,支委會上擺問題,黨小組會定決策,以黨課錘鍊黨員品質,以“主題黨日”凝聚向心力,以民主生活會提升優良作風,以“反安全四風”專題活動強化安全責任意識,將黨員幹部緊密團結在黨支部的旗幟下,做到一名黨員就是一面旗,一名黨員就是一個標杆。
2、貼近職工辦實事
職工群眾看幹部,看什麼?就是看幹部勤快不勤快,貼心不貼心。XXX黨支部將職工群眾的冷暖時刻掛在心上,將為職工排憂解難當做頭等大事來抓,為職工服好務,做好貼心人,要求全對黨員幹部及時掌握職工的思想動態,每天都是接待日,熱情接待,心中始終裝著群眾。職工XXX、XXX的子女考上大學,面對高額學費,愁眉不展,X黨支部瞭解這個情況後,積極幫助他們向礦上申請“金秋助學”資金;職工XXX的父親癱瘓在床,隊委會經過協商,及時調整他的工作崗位,以便他照顧老人;職工XX遭遇車禍,隊幹部第一時間趕到慰問,並幫助他的家人尋求司法援助;夏季發放避暑物品,冬季發放防治感冒藥品......全年看望慰問困難職工27人次,一樁樁,一件件的貼心舉動,無形中拉近了幹部與職工的距離,溫暖了人心,穩定了環境,凝聚了隊伍,促進了和諧。
3、黨建促進全面建設
一年來,XXX黨支部通過內部提升素質,外部優化服務,以黨建帶動和促進廠務建設、團組織建設、班組建設,整體工作全面提升,得到了上級領導的肯定,全年多次受到表彰,連續獲得兩個季度的“流動紅旗”,先後獲得“優秀青年安全監督崗”、“好班子、好搭檔”、“安全先進班組”、“安全先進個人”、“十佳班組”、“先進區隊”和兩位年度“勞動模範”。
二、存在的問題
在20XX年的工作中,還存在一些問題,本著實事求是的原則,我將這些問題予以彙總,並針對這些問題給出相應的解決辦法,在此和各位同志共同探討,希望能夠達到拋磚引玉的效果。
1、黨組織基礎薄弱。
XXX黨支部現有黨員11名,新發展預備黨員1人,積極分子2人,退休一人,調走1人,黨員數量沒有明顯增長;黨支部沒有專用的“黨員活動室”,受場地所限,缺少專用的黨員學習裝置,黨的活動開展的質量有待提高。例如,由於隊會議室的投影儀無法使用,組織學習“紀念改革開放40週年大會”時,只能夠分批次在電腦上觀看,學習效果不佳。
解決辦法:利用網路優勢,將需要學習的檔案或視訊傳送到黨員微信群裡。這種方法存在的弊端是學習全靠自覺性,只能在之後的會議上抽空提問加以督促。
2、黨建工作開展的不夠細緻
我隊的黨建工作開展的還不夠細緻,存在退休黨員組織關係滯留,新發展黨員黨費證沒有及時辦理等現象,現已改正。
另外,幹部配置緊張,由於XX公司培訓要求更加嚴格,每名幹部每年都要參加1-2次的培訓,我隊共有6名幹部,培訓期間,幹部值班、帶班調配困難。現在採取的辦法是,寫出申請報告,由班組長參與帶班,帶來的問題是幹部現場執行力的減弱。
3、缺少年輕人才
我隊全隊在冊XX人,30歲-35歲X人,35-40歲X人,40-50歲XX人,50歲以上XX人,今年即將退休3人,整體老齡化嚴重,缺乏後繼人員。以團支部書記XX為例,他今年41歲,兼任我隊的培訓員,還兼著通訊員、計生員等工作,工作質量得不到保障。同時由於人員緊缺,井下XX司機往往一人多崗、兼崗,在安全上存在隱患。
由於我隊老齡化嚴重,使用老年機的、不會用智慧手機的很多,而礦上很多諸如投票、關注公眾號、使用APP軟體等工作,無法廣泛開展。
三、20XX年工作規劃
在20XX年,XXX黨支部要做好以下幾個方面的工作:
1、抓好思想政治工作,持續推進作風建設。黨支部要做好全隊黨員幹部的思想政治工作,強化共產黨員個人修養,提升作風建設,樹立“思想隱患是安全工作的最大隱患”、“被動安全是安全工作的最大問題”的理念,弘揚“生命至上、安全第一”的思想,堅定“四個意識”,做到信念更牢固,作風更硬朗,紀律更嚴格,工作更踏實。以作風促轉變,以作風促安全,以作風促進質量效益穩步增長。
2、強化黨支部監督引領作用,營造勤政、廉政、創新、高效的施政環境。加大幹部執行力考核力度,強化“黨員責任區”引領示範作用,強化責任擔當,觀大勢、謀全域性、幹實事,保證值班幹部要穩(穩定),帶班幹部要準(現場資訊掌握準確),跟班幹部要勤(勤跑、勤看、勤問),對待職工要親(親切、親和、親熱)。
3、提升軟實力,爭創“紅旗區隊”。狠抓安全保生產,嚴把質量創效益,提升素質挖潛力,優化服務更出彩。XXX黨支部要在20XX年全面推進黨、政、工、團、培訓等工作建設,以安全為基礎,以質量為標準,以優質服務為基調,踐行“生命至上、安全為天”的理念,弘揚“忠誠擔當、嚴細實幹”安全工作精神,提升整體實力,力爭“紅旗區隊”榮譽。
共享著改革開發40年來累積的碩果,乘著十九大的浩蕩東風,伴著“河南更加出彩”的號角,在20XX年,我們XXX的總體工作規劃是“服務更加出彩”!在新的一年裡,保持初心,下定決心,堅定信心,將黨支部的工作持續推進,將黨建工作穩步擴大,將黨的影響力深入人心,將黨的光芒灼灼生輝。
XXX黨支部書記:XXX
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