書記2022年述職報告多篇

書記2022年述職報告篇1

在上級部門的正確領導下，今年我在工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要彙報如下：

一、思想情況

作為崗嶺社群副主任，在居委會擔負責任是很大的。因此，在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

增進團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，大力協助書記，按照工作分工，充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集制，嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營暢所欲言的民主氣氛。

加強學習，提高政策理論水平。一是加強理論學習。通過多種形式，加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社群工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名幹部來說，既要幹事，又要多幹群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

一年來，在上級的正確領導下，在全體居委會幹部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：

注重調查研究。今年是我社群剛剛成立的一年，在新形勢下如何做好社群工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐不斷進行探索，找到一條符合本居委會實際的社群建設路子。今年村轉居一開始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查瞭解、徵求意見，基本理清了社群工作的思路和重點，在社群經濟、社群黨建、社群服務、社群環境、社群文化、社群治安、社群衛生等各個方面，都能夠心有數。

在社群黨建方面。加強了黨的領導，完善了社群自治組織，為培養一支年輕化、知識化、專業化、職業化的社群工作者隊伍，全面提升社群建設工作水平打下結實基礎。

在社群治安方面，各項工作都開展得比較成功。開展了以“打更巡邏”活動為抓手的社會治安防控體系建設，取得了良好的社會效果注重工作創新。

唯有創新才有活力，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐，重視創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社群建設各方面都取得了顯著成效。

大力發展經濟。解放思想，狠抓落實，經濟工作穩步發展。特別是工業園的出租，確保了資產的保值和增值。為崗嶺社群的未來的發展打下了堅實的基礎。

圍繞心，突出重點。今年以來全面實施社群建設活動，認真抓好社群的“四化”建設和環境綜合整治。對髒、亂、差的居民區進行清理整頓，拆除了違章建築，清理了衛生死角，並協同有關部門對秩序混亂、衛生差的地方進行了整治。

三、廉潔情況

注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行央關於領導幹部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

四、缺點

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。改革創新上有差距。長期以來，在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

書記2022年述職報告篇2

各位領導：

我叫xxx，自20xx年擔任xx村支部書記以來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支援下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，組織和帶領全村黨員、幹部、群眾貫徹、落實鎮黨委、政府的各項安排部署，取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。現彙報如下：不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供有力支援

1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

二是加強對“兩委”換屆後幹部的培養和監督，高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裡的事情辦好、管好。

2、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用，注重實效、抓好遠端教育培訓工作。為使我村的遠端教育工作切合實際，更大程度地服務本村的黨員、幹部。村黨支部結合我村去年開始的社會主義新農村建設的實際圍繞“六個新”的內容開展了遠端教育的培訓工作，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，通過開展遠端教育工作，把黨的政策法規，文化知識直接灌輸給全全村的家家戶戶;使村黨員幹部素質得到提高、執政水平得到增強;夯實了黨在農村中的最高地位。

3、加強作風建設。帶頭執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗三責”。採取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使基層幹部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

4、加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

1、開展“三加”主題黨建活動。注重發揮“黨委十基地，支部十協會，黨員十專案”的黨建工作新模式作用，促進黨建工作與經濟建設和諧發展。認真組織落實“四組十崗”，“公開承諾”，進一步提高黨員的宗旨意識，發展意識和先進意識。

目前，黨委示範基地xx有限公司2萬噸xx生產線專案投資415萬元，進展順利，已在年前正式投產，產品暢銷全國28個省市自治區，並已進入包括沃爾瑪、家樂福等國際賣場在內的多家大、中型連鎖超市。在黨員加專案工作中，自己通過多方聯絡引進的xxxx公司十萬頭育肥豬養殖基地專案，總投資上億元，現在已完成初步土地的租用和廠房的建設工作。

2、搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展私營企業，扶持好出租車業、批發、維修、經銷部等產業的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示範戶帶頭作用，為村居經濟發展營造良好的環境。

3、積極協調關係，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟等人員的生活問題。

4、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展集體經濟發展的路子。

通過不斷的努力，目前、全村利用城區市場優勢發展商業門店3多間，私營企業主、個體工商戶1多家。各種營運、工程車輛增加到5多輛，從事第三產業人員3多人。我們村97%以上的家庭都有穩定的經濟，1多個家庭壯大了經濟實體。今年，農民人均純收入64元，比去年增長8%。

三、從關心民生民計入手，提高黨組織在群眾中的地位

統籌發展社會事業，加強民主法制和精神文明建設。

一是落實好保障措施。村集體每年投入2—4萬餘元對全體村民進行參保。使關帝村的參保物件達到了1%，使村民不花一分錢就能享受到黨的溫暖和集體的關懷。

二是加強村級城市化建設，村兩委班子把加強巷道規劃建設作為提高群眾生活水平的重要工作來抓，成立專門組織，專人負責。目前我村的硬化道路以基本完成，並在部分道路安裝了路燈、綠化了巷道、鋪設了人行道。為保證村容整潔，加大環衛建設力度，切實為環境建設服務，針對門前亂建私廁、煤房、亂蓋亂建現象，並建立衛生清潔隊，專人管理、定時清掃，維護公共環境設施衛生。

三是全力維護社會穩定，積極做好防疫、防汛、防震、抗災和安全防範工作。

四、實行村務公開，加強民主管理

充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村裡成立了由我任組長的村務公開領導小組，並設立由村民代表組成的監督小組。

村兩委每季度都按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄，定期及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還開通舉報電話，設立意見箱，及時收叢集眾意見和建議。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。全程參與村級管理和民主決策，進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩定發展打下堅實的基礎。

各位領導、同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領導支援幫助的結果，是全體群眾、黨員、幹部共同努力的結果。在取得成績的同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發展過程中還存在一些問題。

一是經濟發展的規模、速度、質量需待進一步提高。二是農經比例有待於進一步優化合理調配。三是幹部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。四是本村富餘勞動力素質偏低，缺乏就業技能和競爭力，就業渠道不廣，轉移就業困難，影響村民增加收入。五是村、組集體經濟發展還達不到我們的要求，農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺乏更多的主動權，軟體環境有待進一步改善。

這些問題，使我感到任務還很重，壓力還很大。決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領導下，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，並結合情實際，創造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

書記2022年述職報告篇3

20xx年本人在鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞抓穩定、促發展、構和諧這一中心工作，緊密團結在鎮黨委的周圍，進一步解放思想，開拓創新，嚴格落實黨風廉政建設各項規定，認真履行好本質工作職責，積極帶領社群全體幹部職工，為建設和諧社群做出了積極的努力。現將一年來工作述職如下：

一、注重理論學習，努力提高自身素養。

面對新形勢、新任務、新要求，本著用“堅強的理論武裝頭腦，用發展的理念指導工作”的原則，注重理論學習，不斷的提高自身素養。一是堅持把學習作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養的重要途徑，爭取“擠”出時間來加強學習。在學習內容上，以縣委和 鎮黨委安排的工作為中心，著眼於鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用，著眼於對實際問題的理論思考，學習了十七大、十七屆四中全會和上級下發的各類檔案精神，不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。二是加強對社情民意的調研工作。積極主動了解掌握本社群社會面上的各類情況，及時掌握相關政策，瞭解社群動態，對不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行歸納、梳理。牢固樹立執政為民的理念，積極深入群眾開展調研，瞭解民情，幫助群眾解決實際困難，在實踐中鍛鍊自己，增長知識，增長才幹，不斷提高服務基層、服務群眾的工作水平。

二、建立黨建目標責任制，紮實開展建立活動。

(一)堅持“抓黨建促工作”思路，紮實推進黨建工作。 社群黨支部作為已建立成功的“五好”黨支部，一是強化鞏固“五好”黨支部工作力度，結合支部領導班子調整情況，及時調整和充實了黨建工作領導小組，明確了領導小組成員的分工和任務，進一步完善了黨建工作責任書;二是進一步整理和規範黨建工作檔案，抽調專門工作人員對20xx、20xx、20xx年建立、鞏固“五好”黨支部檔案進行了統一整理，並設立了專門的黨建工作檔案櫃;三是根據“五好”黨支部的要求，紮實開展好日常各項黨建工作，切實做到隊伍健全，教育方式靈活多樣，黨員素質良好，模範作用發揮明顯，群眾滿意，黨支部的凝聚力和戰鬥力堅強。

(二)抓好建立工作，積極開展各項活動。

一是開展“平安社群”建立活動。我社群把“平安社群”建立活動作為社群社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社群的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。現我社群總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準並被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極建立懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了建立活動的深入開展。二是開展“文明社群”建立活動。我社群黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心,

進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性， “三個文明”一起部署 ，一起考核, 一起獎罰, 簽訂責任書, 各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社群已獲得地區級文明社群、地區級檔案合格單位、縣級衛生紅旗單位、縣級“五好”社群黨支部， 鎮先進基層黨組織、鎮民族團結先進集體等榮譽稱號。鑑於以上成績取得，今年向自治區文明委申請把 社群建立自治區級“文明社群”。三是廣泛開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、爭創“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創先爭優”、爭創“十星級黨員”等各類建立評選活動，促進黨員發揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動，激發廣大幹部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情，社群增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社群是我家”的氛圍越來越濃了。四是開展無業人員就業工作。社群黨支部帶頭開展就業安置工作。20xx年到20xx年，我社群有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人， 自謀就業35人，就業率達到95.5%;大中專畢業生95人，目前已就業人員76人;轄區內35歲一下無業人員214人，其中社群組織再就業的人員101人。我社群15名刑釋解教人員通過社群幹部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100% 。五是做好糾紛調節工作。我社群建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾

糾紛調節組，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態;如：關於各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關係到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，並專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。

三、落實“以黨建帶基層配套組織建設”工作。

20xx年 社群團支部被確定為建立地區級“五四紅旗”團支部，年初，黨支部專門召開會議，對建立領導小組以及具體工作人員進行了討論研究，明確了建立工作具體負責人，對建立工作進行了層層分解和細化，目前， 社群地區級“五四紅旗”團支部的建立工作正在有序進行。特別是在全縣開展的勞務輸出和維護社會穩定方面，團支部發揮了明顯的作用，共組織團員青年開展勞務輸出90人，15名優秀團員積極加入到維護社會穩定工作的民兵隊伍。

四、“兩支隊伍”建設情況。

按照“選拔、培養、管理、使用”的要求，年初，黨支部專門制定了“兩支隊伍”建設工作計劃，從優秀青年和致富先進個人中選拔了4名入黨積極分子，指定了專門的培養人，定期聽取入黨積極分子的思想彙報，目前，3名入黨積極分子思想積極上進，工作踏實肯幹，深得群眾的好評。後備幹部培養方面，專門挑選了1名大中專畢業生在社群從

事檔案、文印以及黨員電教工作，待條件成熟後，將調整到公益性工作崗位。

五、設立黨員示範崗，發揮好黨員有崗履責作用。

為充分發揮社群特色，社群黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯絡崗、廉政建設監督崗、退休職工聯絡崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社群勞動保障監督崗、社群文化服務聯絡剛、社群環境衛生監督崗、第三產業示範崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱讚。

六、紮實開展“四知四清四掌握”工作

按照“四知四清四掌握”的工作要求，積極主動了解社群維穩工作的形勢動態，始終保持嚴打高壓態勢，堅決打擊“三股勢力”的分裂破壞活動，深入揭批暴力恐怖罪行，狠抓各項維穩工作措施落實。及時帶領社群工作人員，逐家逐戶對社會不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行梳理，確保第一時間準確掌握情況。按照全縣的總體安排，積極參與大排查、大盤查、大清查、大巡邏、大演練等工作，強化各項措施的落實，確保工作取得實效。

七、存在的不足

一是對新的政策知識學習還不夠深入，理解掌握的還不夠

全面透徹;貫徹落實科學發展觀，運用理論指導和推動工作的能力還有待於進一步提高。

二是工作中與幹部溝通交流要進一步加強，對基層幹部貧困群體思想和生活情況要進一步加深瞭解，與基層少數民族幹部面對面地交談、聽取他們意見建議等方面還要進一步加強。

以上是本人20xx年度工作述職，不足之處，請各位領導及同志們予以批評和指正!

書記2022年述職報告篇4

各位領導、同志們：

20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年，是我任東壩學區校長十年中的最後階段。下半年，是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

一、上半年工作的簡略陳述

上半年，我繼續肩負著東壩學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區校長這個崗位上站好了最後一班崗，為東壩人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷，也為自己十餘年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續以教育改革為動力，以質量效益為中心，以持續健康發展為目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，並取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規範化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高。同時，繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優良率達到90%以上，合格率100%，國小教師大專化達到50%，中學教師本科率達到36%，均居農村中國小之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作，加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度，為教師創造了自主發展的空間，為更好地研究教學，提高質量效益鋪平道路。在今年的會考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了學校教職工多元考核評價體系，重新修改制定了更切合實際的考核評價方案，為平穩推進教育內部改革，落實《東壩學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基矗使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了學校各項管理職能與制度，推進了學校管理的科學化、制度化、法制化程序。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進位制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，群團活動定期制等制度都得到了紮實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公佈學校收支帳目外，還專門製作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向學生及家長公佈學校的各項管理制度要求，各類收費財務收支情況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容，提高了學校工作的透明度，受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是，經過上級相關部門的全面審計，學校財務帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續交接時，各類帳務清楚明白，實現了離任不欠帳，無赤字，有結餘的既定目標。

二、東壩十年工作的總體回顧

7月27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意願和全面周密考慮的基礎上，決定將我調任為金塔鎮學區黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉折點上，對近30年的教育工作里程，特別東壩十年有餘的工作經歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發展的十年。我按照擬定的《東壩學區教育發展的中長期辦學規劃》，全面執行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹“走和諧創新道路，育品學皆優新人”的辦學理念，努力培養形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風；“敬業、愛生、奮發、進缺的教風；“尊師、守紀、樂學、向上”的學風，堅持用“今日之事，勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質量多年名列前茅，升學率連續幾年位居全縣榜首，並取得過全酒泉地區第一的驕人成績；學校面貌在中學年年換新顏，十年大變樣的同時，十一所國小中的九所進行新建，中國小徹底消除了危房；辦學條件逐年得到較大改善，現代資訊科技教育迅速發展，中學在農村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳，十一所國小中有九所建起了微機室；幼兒教育發展極快，在所有幼兒園晉升為三類之後，又有三所晉升成了二類，使鄉里娃娃也能受到較好的學前教育；教師隊伍建設成效顯著，教師隊伍人心穩定，凝聚力增強，十年中有60多人先後將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。群眾的讚譽，領導的表揚，雖不計其數，但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先後被授予全省體育衛生工作先進單位、酒泉地區教育系統先進單位稱號，並率先進入全區“三星級中學”行列和“體育運動傳統專案學校”行列，被縣委縣政府先後授予“縣級文明單位”、“縣級模範文明單位”、“教育系統先進集體”等榮譽稱號。同時，在年度目標責任綜合考核中，多次取得優異成績受到教育局嘉獎。

在東壩的這十年，也是我個人小有成就和建樹引以為榮的十年。因為工作成績突出，我曾先後被縣委、縣政府樹立為全縣“十佳校長”，被地區教委評定為“酒泉地區名校長”，被酒泉市委政府授予“全市優秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文，有1篇在《甘肅日報》上發表，有4篇在《酒泉日報》上發表，有2篇在《酒泉教育》上發表，有1篇收入《金塔縣教育教學論文彙編》。其中《抓管理，抓常規，全面提高教學質量》和《以和諧為辦學特色，靠和諧促學校發展》先後被地區教委評定為優秀論文並授予優秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高，20xx年被評定為“中學高階教師”。

常言道，千秋功過，自有後人評說，既所謂“政聲人去後，名於閒談時。至於這十年中的失誤與不足，由於時間和篇幅的關係。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。

三、下半年工作開展概況

從8月5日，縣委組織部門把我送到金塔鎮學區起，我更清醒地意識到，隨著工作崗位，工作環境的改變，我的工作職責，工作方式也必須隨之而改變。如何儘快適應新環境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。

首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考，我不僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也積極地向一些在職領導學習，先後拜訪了發幾位現任書記，從他們那裡得到現實教益。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閒、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬於自我的一種全新的思想境界。我認為，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，並不意味著人生追求的完結。過去的“終點”只是實現更高追求的起點。儘管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發揮餘熱，發出餘光。

其後，我著力探討解決該幹什麼的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索，我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識：學校黨支部的工作，是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展，必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心，服務和服從於教育教學這個總體目標來進行。具體地說，支部的所有工作，就是要為黨員創造發揮先鋒模範作用的平臺，為教職工創設政治上寬鬆和諧的工作環境，為師生思想進步提供廣闊的活動場境，為群團組織發揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發揮自己的作用。

第三，我慎重思考解決怎麼幹的'問題。我（摒）擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養，本著擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關係，要補臺不拆臺，多通氣多體諒，少攬權少爭功等原則，較好地協調完成了學區黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務於學校中心工作這個總要求，不另起爐灶，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區工作良好局面的順利開啟，正是我們黨政領導和全學區廣大教師協同並肩工作的結果。

第四，本學期所做的一些主要工作。

1、在廣泛調查研究的基礎上，和學區行政領導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了“繼承、改革、發展、創新”的總體工作思路，提出了為教師營造“和諧寬鬆”工作環境，搭建“幹事創業”平臺的設想，並針對鎮學區教職工關心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，為開啟新的工作局面奠定了思想基矗

2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。面對複雜局面，我和學區黨政領導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考核評價制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認同。

3、按照黨的十六屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》中提出的要儘快解決好黨的基層組織存在的“不適應”與“不符合”這兩個突出問題的要求，根據鎮學區黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題，我在周密調查分析的前提下，在廣泛協商徵求意見的基礎上，提出了召開黨員代表大會，教職工代表大會，民主選舉產生新的學區支部委員會和學區委員會的動議，並在學區黨政領導中形成了共識。由於思想認識統一，工作協調到位，前期準備工作充分，這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區委員會的選舉產生過程，充分發揚了民主，使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區委員會，以精幹、高效、務實，有利於加強組織領導，有利於學校各項工作開展，有利於統籌協調為組織原則組建，得到了遇會代表的一致擁護。至此，學區黨政主要組織領導機構順利健全。為領導和開展好全學區的各項工作奠定了堅實的組織基矗

4、加強對群團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會，婦委會等群團組織，在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來，我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構，先後組織選舉產生了新的工會委員會和教職工代表會，召開了全學區婦女代表大會，選舉成立了學區婦委會，指導成立了學生會，補充完善了學區團委健制。在各種組織健全後，我根據各組織的效能特點，對他們的工作提出了一些指導性的意見，明確了工作職責及範圍，並協商確定了一些具體的活動專案內容，併為他們開展工作做了大量的協調配合、牽線搭橋、尋求支援的工作。總體來看，由於組織健全，職責明確，各組織的作用發揮都比較良好，活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網咖，遠離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起”為主題的簽名宣誓活動，新團員入團宣誓活動，紀念“一二·九”文藝演出活動，學生會搞的“綻放青春，放飛理想”演講活動，少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”，婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動，工會組織開展的教職工文化娛樂活動，徵求意見建議活動等均收到了卓著成效，達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。

5、聯絡實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上，是搞好各項工作的基矗但我認為，做好思想工作必須緊密聯絡工作實際，服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此，我根據教師文化素質高，學校教育教學工作忙等特點，提出了集中學與分散學相結合，以分散為主，集體學與個人學相結合，以個人學為主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣，教師可自主靈活的掌握工作與學習時間，做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面，我提出了以落實中國小生守則規範為主要內容的《十比十看創十好》系列化教育評比方案，在經過一段時間的討論修改完善後，已在一些學校和班級實施並取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位，我針對過去這方面存在的一些責權利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調重申了班主任、年級組長第一責任人的職責，授予了必要的管理權力，明確了應享受的待遇，從而理順了管理層次，調動了他們的工作積極性。從後半學期情況看，學生管理情況明顯好轉，各種違紀事件明顯減少，為保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。

縱觀一年來的工作，自己在上級領導和兩個學區廣大教職員工的全力支援配合下，儘管取得了許多成績，但用黨和人民的要求這個尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發展需要，教育改革中還有求穩怕亂思想，推動工作上還有力度不夠問題，對教職工的切身利益還有關心不到位的情況，具體工作中還有粗放與不精細的毛玻對這些缺點和不足，我願虛心接受領導和同志們的指導幫助，並在今後的工作生活中予以改正。

書記2022年述職報告篇5

我作為通訊分場支部書記兼支部紀檢委員，嚴格按照兩個條例要求自己，認真遵照《黨風廉政建設責任制考核辦法》制定了適合本單位實際情況的措施，加強了對員工服務意識的教育，取得了一定的成效。

一、班子領導同心、同議。工作中積極協助行政領導做員工的思想工作，同分場安全員探討安全教育形式，原創：並且取得了一定的效果，注重自身形象，有廠家來人，同主任約定由一人陪同，也嚴格按照廠有關規定嚴格執行，不破格，除特殊情況，也經請示厂部批准方可執行。

二、用制度嚴格約束自己，也約束員工。加強了危險點分析和效能監察，工作中堅持原則，廣泛徵求員工的意見和建議，在集中時，同行政共同商量，不搞一言堂，在發展黨員中，成熟一個發展一個，注重黨員發展質量，不在發展黨員過程中收受各種人情往來。另外，通過制度的約束，重點在計費、電話安裝中，成立了各種機構，嚴格材料使用制，電話安裝制、計費的透明制，樹立了好形象。

三、在清理“小金庫”中，嚴格自查，加強了對重點崗位人員的教育工作，使財務人員清楚，行政領導充分認識到“小金庫”的危害。在“嚴禁賭博”中，對各班長進行了教育和宣講，形成了“領導—班長—員工”的監督機制，按照嚴格規定，保證活動的效果，防止賭博現象的發生。

努力擺正自己的位置，同員工交流思想，同員工交心，做到關心員工的疾苦，化解員工的矛盾，言行一致，表裡如一，服從領導的安排，服從組織的分配，盡最大努力與各部門配合，不計較個人的名利與得失，不投機，努力做一名合格的共產黨員。

當然也有不足，例如：

1、應加強學習廉潔從政的各項準則，真正為黨工作，無怨無悔。

2、加大工作力度，創新力度不夠，工作中有惰性。

支部書記廉潔從政述職

我作為通訊分場支部書記兼支部紀檢委員，嚴格按照兩個條例要求自己，認真遵照《黨風廉政建設責任制考核辦法》制定了適合本單位實際情況的措施，加強了對員工服務意識的教育，取得了一定的成效。

一、班子領導同心、同議。工作中積極協助行政領導做員工的思想工作，同分場安全員探討安全教育形式，並且取得了一定的效果，注重自身形象，有廠家來人，同主任約定由一人陪同，也嚴格按照廠有關規定嚴格執行，不破格，除特殊情況，也經請示厂部批准方可執行。

二、用制度嚴格約束自己，也約束員工。加強了危險點分析和效能監察，工作中堅持原則，廣泛徵求員工的意見和建議，在集中時，同行政共同商量，不搞一言堂，在發展黨員中，成熟一個發展一個，注重黨員發展質量，不在發展黨員過程中收受各種人情往來。另外，通過制度的約束，重點在計費、電話安裝中，成立了各種機構，嚴格材料使用制，電話安裝制、計費的透明制，樹立了好形象。

三、在清理“小金庫”中，嚴格自查，加強了對重點崗位人員的教育工作，使財務人員清楚，行政領導充分認識到“小金庫”的危害。在“嚴禁賭博”中，對各班長進行了教育和宣講，形成了“領導—班長—員工”的監督機制，按照嚴格規定，保證活動的效果，防止賭博現象的發生。

努力擺正自己的位置，同員工交流思想，同員工交心，做到關心員工的疾苦，化解員工的矛盾，言行一致，表裡如一，服從領導的安排，服從組織的分配，盡最大努力與各部門配合，不計較個人的名利與得失，不投機，努力做一名合格的共產黨員。當然也有不足，例如：

1、應加強學習廉潔從政的各項準則，真正為黨工作，無怨無悔。

2、加大工作力度，創新力度不夠，工作中有惰性。

市長廉潔從政述職報告

市長廉潔從政述職報告今年以來,在省委、省政府的正確領導下,在市人大、市政協的監督支援下,團結帶領市政府一班人,自覺貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,認真落實中央和省應對危機的一攬子行動計劃,緊緊圍繞“雙12”目標,堅持學先進、比創新、看實效,全力以赴戰危機、齊心協力保增長,為全市經濟社會發展和黨風廉政建設作出了積極努力。現述職述廉如下:

一、努力保持經濟平穩較快發展

圍繞年初《政府工作報告》提出的各項任務,堅持深入基層調查研究,著力解決經濟執行中出現的突出矛盾和問題,與市政府班子成員一道,求真務實,創新克難,有效促進了各項工作的落實,全市整體上呈現出經濟復甦回升、民生持續改善、社會大局穩定的良好局面。前三季度,實現生產總值837.8億元,同比增長10%;城鎮居民人均可支配收入11176.5元,農民人均現金收入3912.3元,分別增長8.9%和9.1%。1-11月份,地方財政一般預算收入64.7億元,增長12%,收入規模繼續保持全省第3位,增速居全省第4位;城鎮以上固定資產投資406.8億元,增長36.9%,增速居全省第2位;社會消費品零售總額265.5億元,增長20.3%,增速居全省第1位。預計全年生產總值增長12.1%,財政一般預算收入增長12%,能夠實現年初確定的“雙12”增長目標;實現保持經濟社會平穩較快發展、保持走在全省前列的良好態勢。

(一)強力實施“8185”投資促進工程。把專案建設作為應危機、保增長的主要抓手,結合我市產業基礎和發展方向,提出並組織實施了“8185”投資促進工程。建立健全了市級領導聯絡重點專案、工作臺賬、聯審聯批等協調推進機制,“8185”投資促進工程和中央新增投資專案進展順利。截至11月底,城鎮在建專案1850個,同比增加313個,其中新開工專案1566個,增加345個;新開工專案投資規模449億元,增長31.8%。383個新增中央投資專案到位資金18.9億元,資金到位率92.9%;開工354個,開工率達到92.4%。“8185”投資促進工程專案完成投資128.7億元,佔全年預期投資的99%,增長23.6%。中平能化500噸對位芳綸纖維、天瑞水泥電機變頻調速等16個重點專案建成投產,中平能化20萬噸尼龍66鹽成套、市垃圾處理工程、__南500kv輸變電等41個重點專案開工建設,孟寶鐵路複線、中平能化30萬噸聚氯乙烯配套、中部化工城2×60萬千瓦熱電機組等重大專案前期工作取得積極進展。

(二)深入開展企業服務年活動。按照“嚴、細、深、實、快”的要求,對促進企業發展的各項政策措施,逐條對照督促檢查,確保各項政策措施快到位、快實施、快見效。組織開展了重點專案和企業供需見面會、工

業產品產銷對接會、工商企業對接會等活動,僅全省產品產銷對接會上,我市簽約金額就達37.2億元。積極搭建政銀企合作平臺,市政府與省級金融機構簽訂了總額1000億元的融資協議,並籌措2000萬元中小企業擔保資本金和2000萬元中小企業發展資金,有效緩解了企業發展和專案建設中的融資難問題。截至11月末,全市金融機構各項貸款餘額553億元,比年初增加110億元。大力整治企業周邊環境,嚴厲打擊危害企業生產經營的欺行霸市、尋釁滋事、敲詐勒索、強裝強卸等違法行為。省、市、縣三級重點服務企業反映問題解決率達到100%。

(三)切實加強經濟執行調控調節。堅持月度工業經濟執行監測與季度經濟形勢分析例會制度,密切跟蹤國際國內形勢變化,加強經濟形勢監測分析,關注重點行業、重點企業的生產經營變化情況,以及主要產品銷售、價格變化趨勢。認真做好停產半停產企業復工復產工作,實行停產半停產企業分包工作機制,明確縣(市、區)、市直有關部門責任,制定切實可行的恢復生產計劃。著力保障資金、煤電油氣運等生產要素供應,定期召開重點企業座談會和公用工程保障工作會議,完善協調應急預案,保障重點企業生產經營需要。

(四)紮實做好“三農”工作。圍繞穩糧、增收、強基礎、重民生,全面落實強農惠農政策,保持了農業農村經濟平穩較快增長。全年糧食總產達到194.9萬噸,連續六年獲得豐收,連續四年創歷史最高水平。畜牧產業化程序進一步加快,漯河雙匯25萬頭商品豬生產基地、伊利集團二期擴建和萬頭奶源基地等重大專案落戶我市。林業生態市建設紮實推進,完成造林綠化面積27.5萬畝,綠化村(鎮)300個。大力推進土地承包經營權流轉,建成土地流轉千畝示範方1個、百畝示範方3個,新增土地流轉面積4.3萬畝。新農村建設取得新進展,完成了36箇中心鄉(鎮)、539箇中心村“兩個規劃”的編制工作。治理水土流失面積36.1平方公里,新增旱澇保收田9.2萬畝,新解決18.3萬農民的飲水安全問題,新建農村戶用沼氣池3.6萬座、農村公路1071公里、農村連鎖超市331個,完成農民工職業技能培訓3.5萬人、陽光工程培訓1.5萬人、雨露計劃培訓1萬人。解決和鞏固溫飽貧困人口6.1萬人。丹江口庫區移民搬遷試點工作進展順利,8月底集中搬遷順利結束,實際搬遷237戶963人。

(五)著力提升城鎮化水平。“雙創”工作取得新進展,建立國家園林城市工作通過國家驗收,建立國家衛生城市工作紮實推進。全市城鎮化率達到41.4%,提高1.2個百分點。平寶葉魯一體化空間發展戰略規劃正在修改完善,城市綠地系統規劃修編和城市綠線規劃編制完成,中心城區50平方公里控制性詳細規劃、市域村鎮體系規劃正加快編制。多渠道籌措資金34億元,加快老城區道橋、道路維修改造、綠化環衛等工程建設,光明路北延、快速通道改造、迎賓路北段改造、中興路湛河橋加固等工程竣工通車,凌雲路湛河橋、大烏路改造、湛河治理等工程正加快施工,採煤沉陷區治理、生活垃圾填埋場一區、糞便處理廠建成投用,山頂公園綠化、鷹城廣場北部綠化等綠化工程進展順利。新城區建設全面推進,復興路、大香山路等工程開工建設,

長安大道、湖濱大道、未來大道等續建工程正加快施工,3萬噸汙水處理廠主體工程完工。城中村開發改造強力推進,制定了《關於進一步促進城市建設的若干意見》,對城中村改造給予更加優惠的政策支援。51個城中村改造專案,已完成拆遷144.9萬平方米,開工478.7萬平方米,主體完工192.7萬平方米。城管體制改革取得階段性成效,市級管理的環衛、城管監察執法、垃圾處理費徵收三塊職能五個單位的人員、編制、經費、資產等劃轉到三個區和新城區管委會,實現了兩級政府、四級管理、重心下移、以區為主的城市管理目標。加強市政設施維修管護力度,突出城中村、背街小巷、城鄉結合部等重點區域和部位,積極開展市容秩序、環境衛生整治,提升了城市品位。縣城和小城鎮建設取得新進展,督促指導各縣(市、區)完成了一批市政基礎設施建設,實現了垃圾處理場正常運營,縣城承載力和輻射帶動能力明顯提高;完成了39個建制鎮壓縮式垃圾中轉站建設,開展了城鎮環境綜合整治,鎮容鎮貌有了明顯改善。

(六)積極推進產業結構優化升級。堅持長短結合,打基礎、增後勁,加快構建“一個載體、三個體系”,不斷提升整體競爭力。10個省重點產業集聚區規劃編制加快推進,基礎設施建設全面啟動,已入駐企業500餘家,開發面積33.3平方公里。現代產業體系建設取得新進展,圍繞能源化工、裝備製造、特寬厚鋼、新型建材、農產品加工等工業主導產業,實施重大結構升級專案30個,提升了產業層次。1-11月份,高新技術產業實現增加值67.5億元,同比增長9.6%。在全國率先實行了“五一”假期景區免門票舉措,完成了五年旅遊發展行動綱要等規劃,引進旅遊專案19個、投資128.1億元,旅遊產業發展速度不斷加快。1-11月份,接待國內外遊客985萬人次,同比增長40%;旅遊總收入42億元,增長46%。自主創新體系建設取得新成效,申報省重大科技專項2項、省級工程技術研究中心9家;完成專利申請566件,並實現了國際專利零的突破。

(七)不斷深化改革開放。繼續深化國有企業改革,大力推進企業戰略重組,平高集團與國家電網公司成功實現戰略重組,引進專案建設資金50億元。積極開展“大招商、招大商”活動,先後組織參加了第十三屆中國國際投洽會、河南-浙江經濟貿易合作洽談會、東南亞-河南投資貿易洽談會、河南省承接紡織服裝玩具產業轉移洽談會等重大招商活動,成功舉辦了鷹城文化寶島行、浙商鷹城行、'2009華僑華人中原經濟合作論壇等活動。1-11月份,全市共簽約投資專案169個,投資總額880億元,其中合同資金680億元;實際利用外商直接投資1.4億美元,增長12.3%。

(八)努力解決民生問題。大力實施就業攻堅行動計劃,突出抓好高校畢業生、就業困難人員和農民工就業工作,全市城鎮新增就業8.7萬人,其中下崗失業人員再就業3.4萬人,動態消除零就業家庭66戶。城鄉居民最低生活保障制度全面落實,9.1萬人享受城市低保,人均月補差131元,做到了動態管理下的應保盡保;17.3萬人享受農村低保,人均月補差52元,做到了低保金按時足額發放。敬老院“十個一”工程進展順利,129所農村敬老院建設工程全部完工,五保物件集中供養率鞏固在42%以上。繼續實施“曙光行動”,完成白內障復明手

術7591例。新型農村合作醫療參合標準提高到100元,參合率達到94.3%。住房保障工作紮實推進,全市廉租房建設開工8萬平方米,經濟適用房建設開工26.9萬平方米,發放廉租房租賃補貼1414萬元,棚戶區區內外配套改造工程完成投資1.4億元。農村中國小公用經費標準進一步提高,5所農村國中校舍改造工程全面完成,從市屬學校選派100名教師到農村支教工作順利推進。職業教育攻堅計劃取得新進展,兩所5000人以上各具特色的中等職業學校組建完成。大力發展文化事業,“千場舞臺藝術送農民”活動深入開展,完成了三個縣級文化資訊資源共享工程支中心建設、916個行政村文化基層站點升級改造,建成300個農家書屋、156個行政村農民健身工程。繼續完善醫療衛生服務體系,重點建設了500個村衛生室,完成了30個鄉(鎮)衛生院改造,為65個鄉(鎮)衛生院、3個縣醫院配備了醫療裝置。積極開展“家電下鄉”活動,全市累計銷售家電下鄉產品23.6萬臺,銷售金額4.4億元,家電下鄉產品銷售量佔全市農戶比例居全省第2位。公用事業投入力度進一步加大,投資2700萬元更新的86臺公交大巴車投入運營,投資3.4億元的西氣東輸二線人工煤氣置換工程開工建設,新城區北部公交樞紐站、公交站亭站牌新建改造、第四水廠續建、汙水處理一期技術改造、自來水西水東調、市汙泥處置廠等專案正加快推進。出臺了加強地方煤礦安全生產管理的十項措施和推進煤礦安全生產長效機制建設的意見。深入開展“命案偵破攻堅戰”和掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”等專項行動,認真落實社會治安綜合治理措施,社會治安形勢明顯好轉。解決了一批信訪積案和群眾關注的熱點難點問題,維護了社會大局穩定。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

作為市長,我承擔的黨風廉政建設崗位職責是:對政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;對政府系統單位正職的黨風廉政建設負主要領導責任;對同級領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。按照黨風廉政建設責任制的要求,多次組織召開了全市黨風廉政建設及反腐敗工作會議,對職責範圍內的工作做到了親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦,認真履行了“一崗雙責”,全年政府班子成員沒有發生違反黨風廉政建設規定的案件,實現了全市政府系統反腐倡廉工作的目標。

(一)進一步加強政府班子和幹部隊伍建設。新一屆市政府成立後的第一次常務會議,就重新修訂了進一步加強政府黨組自身建設的意見,對市政府班子成員的學習、工作、群眾觀念、民主集中制、黨風廉政建設等七個方面進行了強調。認真落實“兩轉兩提”要求,進一步完善了《__市人民政府工作規則》、市政府會議申報審批制度、市長副市長內事外事活動制度等,提高了政府工作的規範化、制度化水平。強調政府班子樹立團結協作意識,既要按照分工做好本職工作,又要相互支援、相互補臺,切實做到共事共心。加強反腐倡廉教育,進一步增強班子成員的廉潔從政意識。明確了班子成員黨風廉政建設責任分工,負責做好各分管單位反

腐倡廉的督促檢查。高度重視幹部隊伍建設,開設了“兩轉兩提”大講堂,先後舉辦了全市政府辦公室系統祕書提高班、全市城市規劃建設管理與運營幹部培訓班、全市政務導遊培訓班,提高了公務員素質。

(二)更加註重源頭治理。進一步深化行政審批制度改革,對各職能部門行政許可權、處罰權、徵收權等進行了全面清理,市級審批專案已取消62%。大膽破除條條框框,改“串聯”式審批為“並聯”式服務,全面推行聯合審批、聯合年檢等“立體作業”機制,進一步提高了行政效能。認真開展了治理“小金庫”、政府採購、規範國庫集中支付、落實土地使用權招拍掛出讓制度及建設工程招投標制度等工作。

(三)深入開展專項監督檢查。圍繞中央重大決策部署和全市重點工作,開展了擴內需、保增長政策措施執行、節約集約用地工作落實、節能減排和環境保護政策措施落實、保障性住房建設、安全生產政策措施落實等13項執法監察,加大工程領域突出問題專項治理,共立案查處違紀違法案件27起,黨政紀處分31人,移送司法機關15人,提出監察建議21條,收繳違紀資金2000多萬元,維護了政令暢通。

(四)嚴厲查處違法違紀案件。堅持把查辦案件放在更加突出的位置,作為深入推進反腐倡廉建設的中心環節,組織查處了一批領導幹部貪汙、賄賂等影響惡劣的違紀違法案件。查處新華四礦嚴重刑事犯罪引發的特大事故案件,逮捕24人。受理群眾舉報1606件,立案查處462件,黨政紀處分565人,其中,縣處級幹部14人,鄉科級127人,推動了反腐倡廉工作不斷深入。

(五)加大糾風治亂工作力度。認真清理涉企收費,查處涉企“四亂”案件,共受理投訴423件,立案查處124件,黨政紀處分71人,收繳違紀資金164萬多元。開展了清理評比達標表彰和規範行業協會工作,共撤銷各類評比達標表彰專案392項,撤銷、登出行業協會7個。繼續深入治理教育亂收費,共減免學生負擔70多萬元,查處教育亂收費案件6件,黨政紀處分15人。開展了糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作,共查處醫療系統違規違紀案件6起,清退違規收費27萬多元。開展了減輕農民負擔和治理公路“三亂”工作,取消涉農收費專案2項,查處涉農案件2起,黨政紀處分4人;查處公路“三亂”案件6起,處理23人。認真開展物價監管工作,共查處價格違法行為15起,查處違法所得499萬多元。對“四項資金”開展了監督檢查,共查處違規違紀案件18起,查處涉案資金132萬多元。開展了民主評議政風行風工作,發放調查問卷,廣泛徵求群眾對部門行業作風的意見和建議。

三、嚴格遵守黨的紀律

嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,沒有出現違反上述各項紀律的情況。政治立場堅定,自覺和黨中央保持高度一致;嚴格遵守黨的民主集中制原則,做到重大決策都由集體決定;嚴格依

法行使權力,盡職盡責;嚴格教育和管理配偶、子女及身邊工作人員,絕不允許他們利用我的職權和影響謀取私利;堅持用人公道正派,不任人唯親,不營私舞弊;艱苦奮鬥,不奢侈浪費,不貪圖享受;時刻牢記黨的宗旨,親民愛民,儘可能多為群眾辦實事、辦好事,多為基層服務,少給基層添麻煩。嚴格遵守中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省委廉潔從政十二條規定和市委常委廉政承諾,沒有發生違反規定的行為。

四、切實做到廉潔自律

嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定,帶頭講黨性、重品行、作表率。沒有超標準佔用住房和乘坐超標公務用車;沒有收受現金、有價證券、支付憑證,配偶和子女均沒有參與任何經營性活動;沒有用公款大吃大喝及參與高消費娛樂活動;沒有干預和插手各類建設工程招投標、經營性土地出讓、房地產開發經營、礦產資源開發利用等市場經濟活動;沒有在企業兼職、領取報酬;經省政府批准,隨“中原文化澳洲行”到澳大利亞、紐西蘭出訪一次,率“鷹城文化寶島行”參訪團赴臺灣訪問一次,出訪費用嚴格執行了國家規定;沒有操辦婚喪喜慶事宜。

在今年的各項工作中，我與支部書記認真落實“三個代表”思想和“十六大”精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，原創：明確一崗雙責，各自分工，形成了黨政齊抓共管的機制。我明確了自己的責任，將黨風廉政建設納入分場總體工作目標中，為圓滿完成各項工作奠定了基礎。

在廉政建設工作中，我與支部書記做到了先律己，後律人，黨政合力，分場黨政達成了共識：要求職工不做的，分場領導首先不做，要求員工做的，領導要首先做到。在“廉”字上，做到不做讓職工有猜疑的事。我們認真貫徹落實上級機關關於領導幹部廉潔自律的各項規定，按照規定開好領導班子民主生活會，拒絕收職工的禮品，帶頭廉潔自律，受到職工的讚揚。

我以身作則，帶頭學習有關的黨紀國法和各項，提高幹部廉潔自律的自覺性、增強法制觀念，著眼防範，完善管理、監督機制。從源頭上預防和治理腐敗。積極參加紀委組織的各項活動。認真分解黨風廉政建設工作指標、層層落實、責任到人。認真開展教育活動。建立了廉政網頁，並及時更新。

我分場主任、書記認真配合監察室搞好效能監察工作，並對本單位加強管理，杜絕腐敗現象發生，沒有“小金庫”。業務招待費未超標準。在對外業務往來中，也沒有個人收取回扣或紅包。嚴格資金管理，加強對會計工作的管理和監督，無造假帳、報假數、開假票據等違法違紀現象發生。

我們還找出分場重點崗位，進行了逐條分析，並落實到制度上，如分場材料出庫上實行“三聯單”審批制度，這樣控制了材料的流失。材料採購由物資處統一進行。

領導的行動是無聲的，也是有力的。由於狠抓廉政建設工作，形成了一種“正氣”，凝聚了一個集體，靠“廉”和“明”樹立了通訊分場的“視窗”形象。

2010述職報告

大修車間喬鐵敏

2010年，能夠認真學習黨的十七大精神，認真開展科學發展觀教育，履行崗位職責，按照段、段黨委“安全工作精細化、政治工作親情化”工作思路，積極搞好支部建設，組織開展“爭先創優”、“安全屏障”建立、“崗位成才、實現價值”等活動，有針對性的做好職工思想穩定和宣傳教育活動，較好的完成了各項工作任務。

一、敬業愛崗、主動轉變工作角色。2009年6月調到大修車間，為適應從機關到現場、從行政管理到政工管理角色轉變，能夠主動向老同志學習，瞭解車間工作情況，日常工作中，通過聊天、座談等方式進一步向車間人員、班組骨幹瞭解了車間生產管理、支部管理和人員管理等情況，較快地適應了車間工作和生活。

二、積極學習，搞好支部管理。為儘快轉變角色，適應新崗位，積極學習支部管理工作方式方法，一是利用區域網、報刊雜誌等較為系統的學習了支部管理知識；二是利用參與參與黨建片區互動學習了支部管理知識。先後參加了段黨委開展的黨建片區互動、支部工作互檢，借片區互動和互檢機會，虛心學習了兄弟 1

單位黨建做法和經驗；三是利用支部新的電子資訊管理系統學。利用填寫資訊管理系統之機，較為詳細掌握了支部、黨小組劃分、人員結構、骨幹人員詳細情況等情況。通過學中幹、幹中學，基本掌握支部管理工作中主要工作方法。

三、疏通渠道、加強車間宣傳工作。根據2010年人員變動大，部分宣傳骨幹調離等情況，一是補充了通訊員隊伍；二是修訂完善了車間新聞宣傳工作制度及考核辦法，新的工作制度及考核辦法任務分配更具體、更切合實際，考核更具操作性；三是舉辦了通訊員學習班。舉辦了一期通訊員學習班，學員們較為系統的學習了新聞、資訊寫作知識，對提高車間宣傳工作水平起到了積極作用；四是對通訊員做到現場指導。平時，對通訊員撰寫的資訊，自己都能認真修改，及時提出問題，以便提高稿件質量和提高他們的寫作水平。同時，積極做好內部調研工作。

四、關心職工、做好思想政治工作。 根據段、段黨委開展的“崗位成才”活動，今年以來，先後7名大學生、59名新工到大修車間工作或鍛鍊，5個車間25名老職工到大修車間支援王莊站改造工程，部分職工思想不太穩定，特別是新分來的職工雖然為車間提供了新鮮血液，但部分職工由於家遠，存在著不安心工作的情緒，在這種情況下，車間對新工思想狀況進行了認真分析，進行了分工包保，認真做好職工思想穩定工作。一是積極開展“崗位成才、實現價值”主題活動，激發職工敬業愛崗的熱情。二是積極主動與職工談心，瞭解職工的思想動態和家庭情況，

三是對困難職工進行摸底調查，主動向工會提出進行救濟，解除他們的後顧之憂，春節、國慶節期間與工會一起對困難職工，困難黨員進行了慰問，把春節年貨送到沿線職工家中。

五、團結協作、積極參與大修施工。去年以來，先後七次轉場，所有轉場都是在一天內完成，先後參加靈寶站大修、隴海線擴能、鄭西高鐵平推檢查，王莊站改造等工程，每月都能超額完成下班組和跟班作業任務，特別是在王莊站改造中，不分白天黑夜，放棄節假日，為圓滿完成改造任務做出了積極貢獻。一年來，下鄉進礦回村（下焦村鄉、進前進礦、回孟津長秋村），大多住的是民房、走的是田間小道、用的是臨時搭建廚房和廁所，雨天一身泥，青天滿身灰。可以說一天24小時的每分每秒都在鐵路線上體驗過。在焦村，早上五點起床分工，還沒供水，待幹完停電作業後，才能洗臉刷牙；在高鐵，下午五點準備，早上六點返回，特別是進入澠池後一下子給了72小時停電點，要求我們在72小時內完成澠池南到三門峽南全部百餘公里接觸網裝置平推檢查任務。在體驗職工辛苦、勤勞和奉獻精神的同時，也鍛鍊了自己。

2010年，雖然都是盡力去學習、去工作，但還存在許多問題和不足，如對工作缺乏前瞻性，造成有時工作被動等，特別是去年崗位調整，不僅是從機關到車間，工作由原來管好單一方面工作變為參與車間管理，而且從過去經濟管理崗位變換為思想政治管理崗位，全新的崗位，需要我繼續加強學習，加強實踐鍛鍊。

文件為doc格式

述 職 報 告 2017年來，在校黨委、院黨委的正確領導下，在教工一支部全體黨員同志的大力支援和共同努力下，教工一支部圓滿完成上級交給的各項任務。現將教工一支部黨建工作的情況......

支部書記述職報告 2010年，在市委、房產局黨委的正確領導下，我認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工謀福利作為自己的奮鬥目標。在工作中能夠以身作則、克......

述職報告 中共孝昌縣小河中學黨支部書記 王黎明 一年來，在中共孝昌縣小河鎮黨委和孝昌縣教育局黨組領導下和支部全體黨員大力支援下，我認真履行職責，學習貫徹落實黨的十八屆六......

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書記2022年述職報告篇6

尊敬的領導、同志們：

20xx年，在市委、市政府和鎮委、鎮政府的正確領導和關心下，在全鎮幹部群眾的支援和幫助下，我深入貫徹落實黨的十九大精神，踐行黨的群眾路線，轉變思想，改進作風，開拓創新，廉潔自律，以弘揚焦裕祿精神、做人民忠實公僕為宗旨，圍繞全鎮工作大局，踏踏實實辦事，兢兢業業工作，取得了較好成績。現將一年來學習、工作和廉政等方面情況彙報如下：

一、加強理論學習，不斷提高政治素質

我始終把加強理論學習、增強黨性觀念放在首位，自覺運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，堅定共產主義理想信念。在黨的群眾路線教育實踐活動中，積極參加鎮黨委中心學習組組織的集中學習，系統學習了習近平總書記一系列講話精神及十九大精神，撰寫學習心得3篇，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識，保持奮發進取的精神狀態，自覺執行上級的有關政策、規定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。

同時不斷擴大視野和知識面，增強自己分析問題、解決問題的能力，堅持下村調查，與村幹部、群眾座談，積極撰寫調查報告。能夠經常性地學習黨紀法規、廉潔自律有關規定，自覺接受黨性、黨風、黨紀和廉政教育，不斷增強廉潔自律意識，從內心深處築牢了反腐倡廉的思想道德防線。

二、工作盡職盡責，努力完成分管工作

今年以來，根據黨委、政府分工安排，我牽頭農業農村工作、精神文明工作;負責紀檢、監察工作等工作。

(一)紀檢監察工作。按照市紀委八屆四次會議精神，我們突出主業主責，強化監督執紀問責，收到了實實在在的成效。

1.鐵心硬手，查辦案件。我們堅持以糾正損害群眾利益不正之風為主線，科學分析處理群眾反映黨員幹部涉嫌違紀違法的問題線索，對每一個問題線索實行專班負責制，明確責任人和辦結時限。對實名舉報的重點問題，直接與信訪人見面，溝通反饋案情，告知辦案責任人姓名、聯絡方式和調查進度等情況。全年共接待群眾來信來訪38人次，初核問題線索15件，查辦違紀違法案件10件，給予黨紀處分10人，實施警示誡勉談話1人。

2.鐵面執紀，糾正“四風”。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“三重三抓”，強化正風肅紀。一是重教育抓作風養成。把中央八項規定、省委六條意見、市紀委15個不準和《關於公職人員和黨員幹部禁止操辦婚喪以外事宜的通知》列入黨委中心組的重點學習內容，組織集中觀看警示教育片、參觀漢江監獄警示教育基地和中國古代廉政歷史文化展覽，促使廣大黨員幹部真正做到入腦入心。二是重規範抓權力入籠。進一步建立和完善了《領導班子議事規則》、《機關財務管理制度》《工程建設管理制度》，形成縱向到底、橫向到邊的制度“籠子”。三是重督查抓厲行落實。制定了《長埫口鎮督查工作方案》，形成了鎮、片、村、群眾的督查網路，設立舉報箱和公佈監督電話。採取專項檢查、重點抽查、暗訪督查等手段，強有力把糾正“四風”問題督到實處，取得讓領導放心、幹部敬畏、群眾滿意的督查效應。

3.鐵腕問效，監督檢查。轉變監督檢查的方式，深入開展專項治理，著力解決監督不力問題。一是盯住重大專案監督檢查。全程跟蹤參與全鎮重大專案建設招投標、施工過程監督檢查和專案結算驗收，嚴禁領導幹部干預和插手工程專案建設。督促了1起重大專案進入市公共資源交易中心招投標;制止了1起領導幹部干預和插手工程專案建設的問題;督促5個重大專案結算實施審計部門審計結算。二是盯住重點領域監督檢查。重點圍繞民政低保、惠農補貼、耕牛宰殺補貼、新農合報帳、新農保上繳等進行了監督檢查，核減農村低保物件321人，耕牛宰殺補貼28頭。三是盯住八項規定監督檢查。以“五一”mw0418公車私駕事件入手，推行節假日公車集中封停，除保留一輛值班用車外，其餘車輛一律開到指定地點對號封存，全鎮公務用車執行費明顯減少。

(二)農業農村工作。按照全市農村工作會議精神，圍繞農業發展、農民增收、農村繁榮，突出抓好專案建設、特色板塊培育、村莊環境整治、農村土地流轉、強農惠農政策落實等五個方面為重點，解放思想、真抓實幹，努力開創了“三農”發展新局面。

1.特色農業明顯提升。圍繞三年打造318國道沿線萬畝有機蔬菜長廊發展規劃，以產業調優、規模調大、鏈條調長為抓手，堅持規劃引領、典型引路、政策引導，實現了種植品種由單一瓜瓜椒向多元化瓜瓜菜轉變、產品品質由常規產品向有機無公害綠色產品轉變、銷售渠道由擺攤叫賣向農超訂單轉變、經濟效益由畝平純收入3000元向畝平純收入2萬元轉變。被市委、市政府評為特色板塊建設先進單位，市委、市政府領導多次實地考察指導。

2.基礎設施明顯夯實。爭取並組織實施了農業開發、土地增減掛鉤、市內土地佔補平衡、農村安全飲水、新增糧食產能、危舊房改造、水利建設等15個建設專案，專案資金8190萬元，新增耕地及掛鉤指標662畝、拆除及改造房屋457棟、新建劉家垸怡寧社群1個、解決了25個村6300戶2.5萬人飲水、新建泵站3座、新建涵閘8座、箱涵27座、節制閘14座、硬化道路6.4公里、疏挖溝渠60條68公里，鋪設田間碎石路66條46公里等等，農業基礎設施得到明顯改善。

3.農村環境明顯改善。通過實施農村清潔、綠色家園、養殖汙染源整治等三大工程，農村環境得到明顯改善。全年新增綠色家園6個，植經濟林31.55萬株、綠化林12860株;113家養殖場已治理達標95家，共封堵排汙口54處、清除陳年糞汙67處、疏挖溝渠13公里、配備乾溼分離機72臺、購吸汙車3輛、集糞池220個、儲存池90個等。作為全市畜禽養殖汙染專項整治試點鎮，我們在各級領導的指導下，探索了一套行之有效方法和路徑，全市畜禽養殖汙染專項整治現場推進會在鎮召開並作會議經驗交流。

三、時刻防微杜漸，爭當廉潔自律表率

認真執行中央八項規定和省委六條意見及市委十八條意見和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，嚴格執行黨在農村的路線方針政策，落實黨風廉政建設責任，執行民主集中制。積極投身黨的群眾路線實踐教育活動，特別是活動開展以來，結合自己查擺出的問題、大家的批評意見以及本人所認領的問題，認真反思，深刻剖析，認真撰定對照檢查材料並不折不扣地進行了整改。

1.思想上高度重視。一是做到認識到位。堅持把預防腐敗及黨風廉政建設列為自己和聯絡單位的年度重要工作任務，建立健全制度措施，完善自我監督機制;把黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，時時刻刻進行自我約束，自我監督，力求把每一項工作都落到實處。對防腐倡廉檔案及相關規定，在吃透精神的基礎上，組織分管戰線、聯絡單位及總支認真學習，及時瞭解掌握防腐倡廉工作的新動向、新要求。二是做到督辦到位。圍繞年度工作和建設目標，對市委防腐倡廉各項規定和要求，逐一抓落實，較好地約束了自己和分管戰線、聯絡單位及總支成員。三是做到執行到位。生活上不攀比、待遇上不奢望，在執行過程中，不僅自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動來影響身邊的同志，管好分管戰線、聯絡單位及總支，幫助他們帶好隊伍。

2.行動上遵規守紀。在廉潔自律方面，生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，帶頭廉潔自律，認真貫徹《黨風廉政建設責任制》。一年來，本人能夠嚴格要求自己，不謀私利，嚴格遵守機關財經紀律，除公務接待外，從未用公款大吃大喝、旅遊和到娛樂場所消費;從未參與過賭博;從未收受過任何人的有價證券、代幣券、現金等貴重錢物;從未插手過招投標工程;沒有公車私用;沒有用公款辦私事;沒有操辦過任何喜慶宴會;沒有出入私人會所，從不接收和持有會所會員卡。做到了自覺抵制社會的不良影響，踏踏實實工作，清清白白做人，起到了一名黨員和領導幹部的模範帶頭作用。

3.整改上狠抓落實。針對個人整改措施落實臺賬，做到邊學邊改、邊查邊改、即知即改、立行立改，讓問題得到真解決、看到真變化、見到真實效。

一是做到“明知明改”。注重理論與實踐相結合，每週擠半天的時間學習相關理論，確保每月自學學時達到20小時以上，已超額完成湖北幹部線上學習課時任務;堅持安排工作多強調紀律，多過問進展，多解決困難，多總結收辮，分管農業和紀檢監察工作都親自上手，主動化解和協調矛盾，各項工作取得較好成績。

二是做到“真知真改”。踐行“二為三在”精神，緊緊圍繞工作重點，每週深入到專案建設現場調查不少於兩次，與同事商量解決工作中存在的實際問題，在工作上和對待同志上更加勤于思考，講究方式方法，考慮問題力求更加全面，對待工作力求更加圓滿。切實做到“三嚴三實”，在公務接待上嚴格按照制定標準執行，不存在違反規定事項。

三是做到“深知深改”。淺嘗輒止，治標不治本。問題找得“深”，觸及到實質，才能“知得清”，對症下藥，做到藥到病除。對今年的個人作風建設情況進行了梳理和總結，在抓好分管戰線和包片總支工作的同時，注重了談心談話和預防教育，時刻了解工作情況和心理狀況，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和決心，做到了立即改、深層改、徹底改、長期改。

一年來，儘管本人各項工作取得了一定成績，但還存在學習抓的不夠緊，對農業工作中存在的深層次問題了解的不夠透，缺乏創新意識，工作中有畏難情緒的問題。下一步工作中，我將不斷學習積累，創新思路，銳意進取，大膽工作，全力做好自己的本職工作，為長埫口經濟和社會事業發展再做新貢獻。

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書記2022年述職報告篇7

按照縣委關於縣級黨員幹部民主生活會的有關要求，我就今年以來的工作情況、對執政能力建設和黨風廉政建設的作簡要彙報，敬請大家批評指正。

一、履行工作職責的情況

根據組織安排，今年的工作分為了兩部分。我於x月至x月到xxxx掛職鍛鍊，其餘時間在縣上工作，其中9月以來主持縣委工作。

在農村經濟上，圍繞中央1號檔案和省委6號檔案精神，繼續以農民增收為出發點和落腳點，大力調整農村產業結構。多次強調要求，督促落實農業三大支柱必須在擴大規模的同時，提高標準化的生產水平，提升農產品品質，打造農業品牌。本著實事求是，有錯必糾的原則，堅決要求有關部門和鄉鎮全面開展退耕還林自查自糾工作。嚴格按照糧食補貼的有關規定和要求，把錢糧補貼到位。加強農業專案的規範管理，調動廣大農民群眾的積極性，大力發展農業基礎設施。1—9月，農村經濟在結構調整中穩步發展，全縣農林牧漁業總產值完成69186萬元，同比增長9.1%;農民人均現金收入實現214元，同比增加31元。

在固定投資上，克服銀根、地根緊縮等困難，創新思路，拓寬渠道，推動工作開展。採取內專案外補的辦法，在部分年初專案不能實施的同時，調動各方面積極性，盡一切可能上專案。督促國土部門在整理開發土地，努力實現政府土地收益，今年已實現土地收益逾千萬元，為基礎設施建設提供了有力的資金保障。1—9月，投資持續增長，全社會完成固定資產投資35586萬元，同比增長41%，李仙路、留和路、行政綜合樓、廣電大樓等工程進展順利，年底將全面完工。

在社會事業上，把“鞏固、提高”作為今年教育事業工作的主題。針對南溪一中在創重和南溪職中迎接國重評估驗收過程中，反映出的問題，硬體該投入的認真組織投入，軟體該強化管理的，堅決督促學校抓落實。針對往年中國小危房改造部分鄉鎮存在攤子過大、標準不切實際，不斷增加教育負債的問題，要求教育部門和各鄉鎮本著實用的原則，認真核定預算，加強質量監管。今年中國小危房改造已達1.74萬平方米。積極組織參與了第七屆梨花節，啟動了國家級衛生縣城、省級文明縣城建立工作。

在環境建設上，以貫徹《行政許可法》為契機，增強政府機關工作人員依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部門對全縣科局級幹部在內的全體公務人員進行嚴格的培訓考試。督促各級各部門不折不扣地根據上級精神，完成對行政許可專案規定、實施機關、許可收費清理的工作，共清理出6個單位511項，不符合行政許可要求的11項。擠出資金，切實解決了縣政務服務中心的硬體建設，並對管理工作作出相應的要求。今年以來，縣政務服務中心共受7719件，辦結帳771件，其中提前辦結7531件。

二是抓工作難點。一個難點是財政稅收。今年1—1月，由於多方面原因，國稅、地稅分別出現了負增長。從上海回到南溪後的第一件事就是抓財政稅收工作。多次到鄉鎮調研今年農稅徵收情況，分別與馮兵、國丹及財稅部門同志進行工作研究，針對稅收工作中出現的問題一一作出相應對策，並要求財政、國稅、地稅部門落實以崗位、人頭、稅種。經過努力，估計今年財稅工作目標任務完成應該是不成問題的。二個難點是改革穩定。今年以來，多次調查研究，妥善處理了南溪一中國中部改制、鍾靈街國小改制終結工作，籌劃了鄉鎮衛生院的上劃管理。在積極穩妥，確保穩定的前提下，啟動了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團的改制。與分管同志、相關部門一道，多方協調，初步解決了紅巖窩土地承包糾紛、文龍公司徵地補償糾紛等問題。督促成立了專項上訪工作領導組，進一步健全了信訪工作機制，落實了有關部門和人員的責任。三是難點是社會保障。近幾年來，勞動保障、民政部門協助縣上化解了許多改革難題。從另一方面來講，社會保障工作也面臨著較大的壓力。今年年初，帶領相關人員專門到勞動局、民政局現場辦公，研究解決了資金執行、管理機制、自身建設等方面的問題。近日，多方籌資，又將老大難問題森管所納入了社會保障範圍。

在江橋學習期間。潛心學習，虛心請教;勤於實踐，取回“真經”;廣交朋友，推進合作;嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。多聽，通過參加鎮黨委常務會議、鎮長辦公會議、工作會、協調會、會等機會，學習瞭解江橋鎮領導的思維方式、決策方式和落實鎮政府決策的行為方式。多看，隨鎮領導或自己抽空到各部門、企業、村居和重點工程學習調研，到蘇州工業園區、崑山工業園區、浦東張江工業園區、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市場等參觀學習。通過與南溪作比較，發現新問題，找出新路子。多學，從上海市、嘉定區、江橋鎮《政府工作》入手，學習上海市、嘉定區、江橋鎮創造性地落實各級黨委政府方針政策的做法。特別是留心各類檔案中反映出的上海“一年一個樣，三年大變樣”的經驗。多思考，做到每天、每週、每月，將所見、所聞、所感，與南溪工作實際相結合，著力思考南溪經濟大發展的思路和措施。通過努力，認識到了上海展開全面創新，加快向相對更注重內涵性、整體性、功能性、質量性為主要特徵的，以增強城市綜合競爭力為核心的，區域經濟全球化、經濟執行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化的綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗，必須把解放思想，轉變觀念放在更加突出的位置，不斷掀起思想解放的熱潮;跳出傳統的單純依靠資源開發的路子，把眼光放在市場開發上來，走市場開發和資源並重的路子;突破城鄉二元結構，努力搭建產業發展平臺，加快推進農村城鎮化程序;牢固樹立“科教興縣”戰略，把人才作為第一資源，不斷提高縣域經濟的創新能力;努力擴大開放，創造更加寬鬆的經濟發展環境轉變政府職能，加快政府自身建設，增強政府調控市場經濟的能力。在上海掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑑來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今後的工作中，我將以此為動力，全身心投入到縣域經濟發展中去。

二、關於對執政能力建設的

黨的執政能力建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程和建設中國特色社會主義偉大事業。這就把加強黨的執政能力建設，提高領導水平和執政水平，突出地提到了各級黨委的面前。經過近一段時間以來的學習，我認為，執政能力建設不光是中高階領導幹部的事情，這與我們增強全縣經濟社會發展的能力、提高全縣廣大幹部的工作水平、維護群眾利益和黨群關係，樹立黨在人民群眾中的威信和形象息息相關。特別是當前，我們一些部門和鄉鎮幹部或發展無計、經營無方，或脫離群眾、脫離實際，或無視民主，獨斷專行，或漠視法紀、違法行政，或渾渾噩噩、不思進取，或膽小怕事、欺軟怕硬等等，這些都是缺乏執政能力或者執政能力不強的症狀。為此，在加強執政能力建設方面，我們縣委常委必須首先帶頭。要從全面完成今年各專案標任務、積極推進新三縣建設程序、努力實現南溪新跨越的熱潮中，保持與時俱進的精神狀態，增強以人為本的發展理念，樹立執政為民的政績觀，著力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、民主執政、依法行政和總攬全域性的能力。具體講：

一是堅決貫徹落實黨的路線方針政策，善於結合南溪實際情況，增強創造性工作的能力。要提高領悟政策的能力和調查研究的能力，吃透上情，瞭解下情，自覺遵循工作規律，增強領導工作的預見性、主動性和創造性。既做好規定動作，又做好自選動作，在中央精神的指導下，最大限度的把自己的事情辦好。

二是學會按照市場規律辦事，彌補市場機制不足，增強加快發展的能力。在領導經濟工作的實踐中，要利用好市場這隻“無形的手”，使市場在資源配置中起基礎性作用;恰當地運用政府這隻“有形之手”，促進市場經濟穩健執行和快速發展。一方面，要適應新形勢的發展，屬於市場調節的領域，該放開的放開，該退出的退出，特別是要清理政府審批事項，充分發揮市場機制的作用。另一方面，要致力於改善經濟環境，制定經濟發展的政策，健全和維護健康有序的經濟秩序，充分發揮政府在發展經濟中的積極作用。

三是加快經濟社會發展，妥善處理各種複雜矛盾，增強維護穩定的能力。我們國家正處在前所未有的社會變革時期。我們既要加快經濟社會的發展，又要善於正確認識和處理各種社會矛盾，協調不同利益群體關係，善於應對複雜局面，有效抵禦來自各方面的風險，營造更加有利的發展環境。

四是發揮縣委核心作用，遵守憲法、法律，增強依法執政的能力。我們既要發揮好核心作用，又要遵守憲法、法律，善於通過維護憲法和法律的權威來維護黨的權威，鞏固和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面，營造管理有序、文明祥和的社會環境。

五是加強領導，改善領導，增強總攬全域性的能力。既要攬得住，充分發揮黨的領導核心作用，實施黨的經濟和社會事務的領導：又不包攬，規範縣委同人大、政府、政協的關係，支援他們依法履行職能，步調一致開展工作。

三、關於對黨風廉政建設的體會

最近，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上指出：“要堅決剎住送錢歪風。要嚴厲地告訴各級幹部，對送錢的人，不但要堅決拒收，而且要嚴肅批評”。縣上把嚴禁領導幹部收送現金有價證券工作作為當前黨風廉政建設的一項重要工作，作為縣委的一項重要政治任務，已全面部署，專項治理，並取得了較好成效。縣委縣政府班子及成員、部分部門和鄉鎮都已通過各種形式，向社會作出了廉政承諾。下面，我想就個人對收送現金有價證券問題談點看法。

第一，治理收送現金有價證券工作是一個思想認識問題。思想決定行為，凡違反黨紀政紀的種種案件表明，思想偏差，認識不到位，是導致控制不住自己的行為而犯錯誤的根本原因。在這個問題上，我主要從三個角度去認識。其一是從執政能力的角度來講。自己身為領導幹部，主持著縣政府工作。要使縣政府班子圍繞縣委的工作部署，紮紮實實地推動全縣經濟和社會事業的全面發展，自己起好示範帶頭作用，樹立良好形象至關重要。特別是廉潔自律與否，直接影響著自己的工作想法、安排部署能否有力地貫徹下去。因此，平時十分注重廉潔自律，以自己的實際行動影響和帶動班子成員，推動整個縣政府班子廉政建設。比如，這次到上海掛職鍛鍊的半年時間裡，除了機票外，其他各項報銷開支也不過兩千多一點。其二是從社會責任來講。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，認識到全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。比如，原絹紡廠的大部分職工，一家人都在裡面，四十多歲了，突然生活無著落，有的還得供養大學生，心靈真的受到很大的震撼。反過來想一下自己，生活過得去，已經是比較滿足，對收送現金有價證券違反黨紀政紀的事，更是深惡痛疾了。其三是從家庭出身來講。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直以來養成了生活簡樸的習慣。對家庭成員、身邊工作人員要求歷來較為嚴格。所以，自認為思想上，還是比較過硬，今後將繼續堅持下去。

第二，治理收送現金有價證券工作是一個管理機制問題。治理收送現金有價證券工作，要以制度建設為根本。通過制度建設，預防和減少濫用權力的問題，從而使收送現金有價證券現象得到根本性的解決。作為自己，主要從以下方面著手，其一加大對專項資金和重大專案的監管力度。加強了對國債專項資金和社會保障資金的管理，年初要求相關部門組成了檢查組，對資金落實情況進行了全面檢查。加大了對退耕還林、農業綜合開發、農林電網改造、基礎設施的監管力度，並把對重點建設專案的雙合同管理等五項制度作為一項鐵的紀律來執行。其二是進一步完善財政管理體制。今年以來，調整完善了縣鄉鎮體制，推進了非稅收入的銀行直收，出臺了《南溪縣國有資產管理辦法》，查處了一批小金庫，有效地遏制了用公款收送錢物的源頭。其三是積極推進政務公開，規範依法行政行為。在各級各部門抓經濟和社會發展過程中，凡是能公開的，都要求透明化，增強社會各界的監督。同時，把依法行政貫穿到經濟工作的始終。在制度上，雖然自己作了一些努力，但始終力度還不夠，在全縣經濟社會管理中，仍存在不少漏洞，如有些行政執法人員搞勾兌的問題、有些部門變相濫發獎金的問題等等，在今後的工作中，我將進一步完善工作機制，加大查處力度，督促有關部門抓好落實。

第三，治理收送現金有價證券工作是一個方式方法問題。收送現金有價證券問題，直接影響和損害黨在人民群眾中的形象，干擾了經濟社會的發展。對這個問題，一方面要以小見大。自己從來都反對收送錢物的行為，家裡一直不接待談工作的人。凡是到家裡彙報工作的一律閉門不見，堵住送錢送物的路。在這個問題上，我們一定要克服模糊認識，充分認識收送現金有價證券的危害，不能把它視為人情世故、禮尚往來的小事。同時，縣上也要作些硬性要求，不準鄉鎮以任何名義向縣級部門及工作人員、領導幹部送錢送物;不準部門之間互送錢物;不準各級各部門及工作人員、領導幹部收受下級單位、管理物件的錢物，違者將追究相關領導和相關人員紀律責任。領導幹部對自己的配偶、子女收送現金有價證券不制止、不退回或不主動上交的，一經查實，將給予相應處理。另一方面要舉一返三。收送現金有價證券只是廉潔自律工作的一個內容，要把它延伸到當前的不正之風中去，如決不接受工作物件的飯局和可能影響公正執行公務的宴請、決不參與任何帶有賭博斂財的娛樂活動等等。通過廣泛開展以收送現金有價證券的廉潔自律活動，使全縣黨風政風有明顯的好轉。總之，在今後的工作中，我將帶頭執行縣委、縣政府及本人的廉政承諾，在乾淨中幹事，在幹事中乾淨，真正做到“立黨為公、執政為民”，把主要精入到加快南溪發展中去。

書記2022年述職報告篇8

各位領導、同志們：

xx轄13個行政村(社群)，總人口1.99萬，現有基層黨組織18個，黨員488名。2014年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產業示範鎮”的總體思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。

一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織

我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。

今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題，經過反覆研究，制定了《xx“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村幹績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。

並積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”幹部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員幹部清正廉潔、為民務實、先鋒模範的良好形象，進一步改善黨群、幹群關係，增強黨員幹部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯絡。二是注重隊伍發展，發揮模範作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。

二、抓載體，重發展，著力提升黨組織服務實效

我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發展大局。一是服務幹部生活。我將部門納入鎮黨委統一使用、管理，同等對待，切實解決幹部工作環境，關心幹部生活。

1、看望生病幹部及家屬;

2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活，高效工作，幹部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了幹部為民服務的精、氣、神。

二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包戶掛點掛專案，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮基礎建設成效明顯。目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。

三是服務產業轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養殖產業，新型農村產業正在成為我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家的政策導向，化解積怨，調處矛盾。

三、創新體制機制，形成黨建合力

體制機制決定著一個國家和地區發展進步的活力。我堅持把制度建設作為抓黨建工作的重要環節，結合實際，創新領導機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力。

(一)創新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在建立學習型黨組織、創新黨組織執行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動，建立黨建工作聯絡點制度。

為進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導，培養黨建品牌、抓好後進黨組織的整頓轉化，我創新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村幹部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。

(二)創新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”幹部述職述廉，接受黨委和群眾的監督，並形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫聯機制。

全鎮形成了每個黨委委員幫聯3名幹部，每個幹部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2戶群眾的三級幫聯制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。

四、抓落實、做表率，突出黨建實效

今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮形成了組織創先進、黨員爭優秀的、服務上水平、幹部提素質的良好局面。開展“群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮按照市委、縣委的整體部署，在機關幹部中開展群眾路線實踐活動，採取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計劃，做好了學習安排。

五、夯實基礎，推進基層黨建上新臺階。

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。著眼於全鎮基層黨建基礎比較薄弱的現狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：

(一)以完善黨組織服務功能為抓手，紮實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規範化建設這一基礎工程和民心工程。

(二)以提升黨員隊伍素質為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員幹部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發展的重要力量，是農村和諧穩定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員幹部素質的建設和服務意識的培養，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現黨員管理的規範化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉創業農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發，穩步推進黨內民主建設。我在全鎮各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高黨的執政能力。在全鎮村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰鬥力。

六、存在的問題和今後的工作

今年以來，儘管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員幹部教育培訓工作還有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部。

二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮黨委書記的`職責，圍繞工作目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!