2018年履行抓基層黨建和落實全面從嚴治黨第一責任人職責述職報告
按照會議要求,現就2018年履行抓基層黨建和落實全面從嚴治黨第一責任人職責情況述職述責如下:
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。切實抓好黨建工作,組織召開專題議黨會議4次,定期議黨會議2次,去年述職評議中自己找、領導點、群眾評的2個問題已全部整改到位。
(二)紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。嚴格執行“三會一課”制度,共組織集中學習20次、學習討論2次,組織十九大精神專題學習討論2次,社群2個支部全部納入管理系統,黨員“e支部”學習時長平均達8小時以上,每人撰寫筆記心得1萬字以上。全年開民主生活會和組織生活會各2次,黨員幹部共查詢問題10餘條,全部做到即知即改。各支部每月開展主題黨日活動。有1名社群工作人員取得了社工師資質,推行365天不間斷延時錯時服務、預約代辦服務、增強“十分鐘服務圈”提升服務水平。
(三)全面從嚴落實治黨主體責任,切實做到“四個親自”,履行“一崗雙責”責任制,簽訂目標責任書,層層抓好落實,使社群治黨管黨取得實際效果;切實推進意識形態建設,營造風清氣正環境,全年開展黨風廉政教育2次,未發現違法違紀問題。
從自身方面查詢存在問題的根源,我感覺主要有以下幾個方面:一是開展工作創新意識不到位。用創造性的思維去處理頑固問題的能力不夠,存在工作方法簡單化、短期化、模式化。二是主體責任意識不到位。在工作擺位上,注重大區域性署,疏於細節檢查,導致有些工作沒能嚴格對照規章制度執行,缺少完善的督查機制。三是黨建工作的總體謀劃不到位。缺乏一抓到底、持之以恆的勁頭,對重點難點問題的思考缺少前瞻性謀劃,僅是單純的完成既定工作而沒有推動工作向縱深發展,需不斷完善工作。
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副總經理試用期履職報告
尊敬的各位領導、各位同事:2017年5月27日,根據組織安排,我擔任了**副總經理職務,試用期三個月。在上級各位領導的關心支援下,以及全體幹部員工的支援幫助下,我嚴格按照公司發展工作部署,認真履行工作職責,貫徹落實集團公司的各項決議決定,以建立國家5A級旅遊景區為目標,...
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履行基層黨建工作“黨委委員”述職報告
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村支部書記履行抓基層黨建工作職責述職報告
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