衛生院支部書記黨建工作履職情況述職報告
衛生院支部書記黨建工作履職情況述職報告
下邽中心衛生院黨支部書記 賈雲峰
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
下邽中心衛生支部現有正式黨員21名,預備役黨員1名,入黨積極分子2名,其中男性黨員13名,女性黨員8名。
按照會議安排,下面我就下邽中心衛生院2019年黨建工作履職情況述職如下:
一、履職情況
1、抓理論學習,築牢忠誠根基。任我黨支部書記以來,切實加強幹部隊伍政治理論學習,積極提高黨員幹部的理論素養。組織學習《黨章》、《紀律處分條例》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《樑家河》等系列內容,堅持學懂、弄通、悟透。使全院上下樹牢“四個意識”,自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦,提升醫療事業發展的實踐能力,在優質服務基層行活動中得以體現。先後組織赴樑家河、延安革命紀念館、永豐烈士陵園等革命教育基地祭奠先烈、重溫入黨誓詞,並組織觀看《榜樣》、《初心》等先進事蹟題材的教育視訊,使全體黨員既接受革命傳統教育,又增強了“不忘初心、牢記使命”的時代呼喚,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、抓活動陣地,強化基礎建設。在做好日常黨建工作的同時,積極推進醫院黨組織建設標準化。召開黨建專題會議12次,組織開展黨建自查自糾4次。認真落實“三會一課”制度,結合醫院實際,關心、關愛全院幹部組織生活,增強了黨員幹部的歸屬感和黨支部工作的凝聚力。為了規範收繳黨費,把黨員自覺繳納黨費作為考核黨員黨性觀念、評先評優的重要指標,全年所有黨員均能按照標準,積極繳納黨費。我支部嚴格按照組織原則、規範發展黨員,今年發展預備黨員1名。黨組織以建立“黨員模範先鋒崗”、評選“優秀黨員”活動為抓手,積極推動各項工作的開展,評選優秀黨員1名,活動的開展不僅提高了黨員幹部的工作能力和服務水平,又提升了黨員幹部隊伍的整體素質。
3、抓黨風廉政,夯實“兩個責任”。在工作中堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,落實“一崗雙責”。做到履行主體責任不甩手,重大問題研究透,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。邀請局領導來院開展“不忘初心,牢記使命”主題教育專題講座,觀看專題警示教育片,用身邊事教育身邊人。組織全院黨員前往周家敬老院進行義診敬老活動兩次,教育黨員幹部發揚孝敬老人的傳統美德,不斷增強救死扶傷的道德觀念。組織召開專題會議部署黨風廉政工作,年初與各科室負責人簽訂了黨風廉政目標責任書,堅持日常教育見縫插針、逢會必講。本著“懲前毖後、治病救人”的方針,營造一個風清氣正,講政治、守紀律、敢擔當的良好醫療環境。
4、抓支部建設,發揮堡壘作用。為全面提升我院支部的組織力、凝聚力和戰鬥力。先後開展了“黨在我心中,永遠跟黨走”等形式多樣,豐富多彩的主題活動。在今年的換屆選舉中,我支部嚴格按照程式,確保了換屆選舉工作的順利進行,提升了我院黨建工作,奠定了群眾基礎和實踐經驗。
5、抓脫貧攻堅,實現健康脫貧。按照統一部署,及時選派骨幹人員在東關村委會,開展“不忘初心幫窮親,牢記使命為人民”的主題活動,開展健康扶貧義診4次,服務村民300餘人次,發放健康宣傳資料1500餘份。並嚴格執行先診療後付費,將家庭醫生簽約等政策落到實處。
6、加強醫療質量管理,提升醫療服務能力。以鄉鎮衛生院服務標準為依據,黨員幹部以身作則,相互協作,以“核心制度”為抓手,建立健全醫院管理體系,落實院科兩級管理制度,完善各項規章制度,轉變服務理念,規範診療行為,提升服務質量,使我院整體工作得到昇華,現已通過了國家推薦標準的稽核。我們將會繼續堅持以“優質服務基層行”為基準,不斷提升醫護人員的醫療服務水平。
二、工作存在問題
1、基層黨支部能力建設有待提高。一是加強思想素質,提高支部書記的政治鑑別能力。二是加強工作素質,提高支部書記的組織協調能力。三是加強黨的理論學習,提高支部書記的文化素養。四是加強心理素質,提高支部書記的溝通親和能力。五是加強紀律素質,提高支部書記落實執行能力。
2、黨員幹部參學率不高,存在“重業務、輕黨建”的思想。自認為醫療行業勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規律等特點,導致部分黨員幹部存在“重業務、輕黨建”的思想。弱化了黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘發揮作用。
3、中層幹部的黨性培養和鍛鍊有待進一步加強。醫院業務性強,許多中層幹部不是黨員、表率意識不強。
4、以“不忘初心,牢記使命”主體教育為契機及第五巡視組巡查問題和檢視問題為抓手,積極對標對錶,制定整改措施,建立臺賬,認真做好整改落實。
三、下一步的工作思路和改進措施
一是鞏固優質服務基層行活動的成果,提升醫院管理水平。自覺開展各項工作“回頭看”,及時總結,發現問題,解決困難,維護醫療行業良好的新局面。
二是加強廉政教育,促進行風、醫德、醫風建設。積極建立現代醫院管理制度下的黨建工作,營造風清氣正、安定團結的良好醫療執行環境。對思想、作風工作常抓不鬆、常抓不懈。
三是加強幹部隊伍建設,選優配強領導班子、科室負責人,使人才各盡其能,把各有所長的幹部選配為最佳組合,使之優勢互補,發揮出班子整體效能。
四是做好醫院宣傳工作,全面提升醫院文化建設。努力打造醫院文化建設,推動醫院改革發展和各項事業取得新成績,為開創基層醫院黨建工作新局面而不懈努力。
下邽中心衛生院
賈雲峰
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