淺談如何在公司經營困難情況下發揮黨員先鋒模範作用
淺談如何在公司經營困難情況下發揮黨員先鋒模範作用
今年七月一日,中國共產黨建黨已99週年。公司黨委組織開展建黨99週年教育月活動,要求每位黨員結合自身情況,談一下面對公司困難,如何發揮黨員先鋒模範作用。下面我談一下自己的心得體會。
我覺得,作為一名工作多年的老黨員,在日常工作生活當中,應當有別於一般非黨員同志,絕不僅限於通過胸帶黨徽、幹部檔案等表面形式體現出來,而應當是“平時工作看得出來”、“關鍵時刻豁得出去”。
來公司工作一年半來,當我工作遇到困難的時候,也想著拖一拖、推一推,但想到自己是一名共產黨員,不同於一般幹部,你的身份決定了你要想方設法克服困難,解決問題。
來公司工作一年半來,每當工作任務繁重,正常上班時間不能完成,需要加班的時候,也曾想到,上了一天班,已經身心俱疲,想向公司申請加班,但想到自己是一名共產黨員,不同於一般幹部,公司現在這麼困難,哪能計較什麼加班費?
來公司工作一年半來,每天吃完晚飯的時候,也想玩會兒遊戲、聊會兒天,但想到自己是一名共產黨員,不同於一般幹部,共產黨員必須樹立終身學習的觀念,時刻存有“今天不學習,明天被淘汰”的本領恐慌感、職業危機感,必須將學習當做一種工作方式、生活方式。為此,我在學習內容方面,堅持目標導向、問題導向、實踐導向,缺什麼,補什麼;講究學習方法,遵循業財融合原則,深入車間、礦區、倉庫、食堂等兄弟部門,充分理解各部門實際運轉過程,切身體會公司實際經營困難,結合公司實際,及時發現問題、分析問題,運用專業知識和工作經驗,積極向公司決策層建言獻策。
來公司工作一年半來,每當公司領導交辦自身工作職責以外的工作任務的時候,也曾經心生委屈和不平,但想到公司處於初步投產運營階段,組織架構尚未穩定下來,部門設定比較簡單,部門職責不甚清晰,且公司近兩年來連續經營虧損,暫時無力健全組織機構,自己身為共產黨員,一定要體諒公司當前困境,多為公司領導分憂,運用自己年齡、知識優勢、專業優勢,儘可能協助其他部門做些力所能及的工作。
以上是我來公司一年半來的心得體會,不盡全面、深刻。惟念通過自己的不斷努力,盡到一個共產黨員的責任,不辜負上級領導的重託,為公司早日走出困境貢獻自己的綿薄之力。
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