監審科工作反思剖析材料
成本監審科工作反思剖析材料
按照2019年第19次委黨組會提出的要求,通過學習黨的十九大報告和新黨章,結合科室實際,現對我科室近一年來的工作開展情況進行自查和深刻反思。
一、存在的主要問題
(一)工作學習不夠積極主動。對待工作和學習有時不夠積極主動,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由於工作的重複性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
(二) 工作作風不夠紮實。對全市的農調戶和需要成本監審的企業跑得還不是很多。既使下去,也大多是走馬觀花、蜻蜒點水,浮光掠影。大多是到企業或者農調戶家裡聽聽彙報,看看材料。沒有很好的沉下去,沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結。
(三)理想信念淡化。一是自我修養不夠,放鬆要求,沒有從點滴做起,沒有自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。三是在理想信念上,總覺得社會風氣不如人意,缺乏開拓創新意識。四是在思維方式上,有時習慣於憑經驗考慮問題,大膽探索的方式、方法比較少。
二、產生問題的原因分析
(一)平時疏於學習。總認為,只要能把本職工作幹好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對於自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強,對於學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。
(二)思維侷限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣
三、整改措施
(一)加強思想政治學習。特別是對習近平總書記重要講話精神及十九大報告、新黨章的學習,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立一心一意為老百姓謀福利的利益觀。提高理論素養與政治思想水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風圓滿完成領導交給的各項任務。
(二)努力提高工作水平。一是要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,努力提高工作能力。做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。以飽滿的工作熱情,投入到工作中去,經常深入基層,密切聯絡群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時瞭解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難,為他們排憂解難,努力為基層為群眾服好務,增強黨員的公僕意識,始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。
(三)高標準嚴要求對待自己。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務於大局,堅持高標準、嚴要求,盡職盡責,嚴格履行職責,遵守單位各項制度,按時到崗,不遲到早退。
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