組織委員的得與失
根據課程安排,就“得與失”談一談的體會。
一、得到理想信念的提升。講政治,有信念,是黨章規定的黨員幹部基本條件,組織委員作為基層組織建設與幹部隊伍建設的操盤手,對上要與黨組織保持一致,對下要與農村黨員幹部緊密相連。這就決定我們必須打鐵要自身硬,具有過硬的政治本領,要更加牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,把黨章黨規內化於心、外化於行,在工作生活中走在前頭,做好表率。
上海黨建工作不是一蹴而就,而是通過幾十年的凝聚力工程,靠著每一名黨員一點一滴打造起來的。我們組工幹部作為海南黨建工作的骨架、支撐者,更要具備甘為人梯的奉獻精,要以“功成不必在我”的精神境界,積久之功力,方有黨建之功成。
二、得到理論水平的提高。組織工作不像業務部門工作相對單一,要廣泛步獵經濟、文化、法律等各個領域知識,積極拓寬知識面,具備“提筆能寫、上臺能講、勤學擅思”的基本功,不斷適應新要求。就像這次村“兩委”換屆,只有我們組工幹部率先學懂弄通黨組織、村居委會換屆規章、程式,才能下村指導工作,保障換屆工作的合法合規。同理,面對組織口的各項工作,就需要天天充電學習以適應不同工作的需求,長期以往,自身理論素養就便逐漸提高。
三、得到工作能力得到提高。在擔任組織委員之前,我一直負責黨政辦工作,自認為工作比較細緻。直到接觸組織工作後,才認識到組織部門拿出來的東西,更加嚴格,是不容一點錯誤的“免檢產品”,代表的石山鎮黨委的形象。從此以後,我就養成了文字材料定稿前,一定要多看幾遍的習慣,做到“文經我手不出錯,事交我辦請放心”。對工作的每一個環節都認真稽核、嚴格把關、精益求精,對每一篇材料、每一個句子,每一個標點都認真斟酌。現經過組織的鍛鍊、磨礪,思想水平進一步提高,工作能力不斷提升,處事考慮周全,做事講程式,辦事有原則。
四、一點遺憾。曾在網上看到一個公務員崗位壓力排行榜,組工幹部位列第三,江湖人送外號“拼命三郎”(特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻)。而且組織工作很多時候在八小時之外,沒有吃苦耐勞、加班加點、連續作戰的精神,是很難堅持的。下班時間接到緊急任務是家常便飯,這樣陪伴家人時間就明顯減少了,忽略了對家人的陪伴。
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