新徵程對基層幹部的新要求
“十四五”即將起航,在駛向復興彼岸的征途中,我們有堅毅正確的“掌舵人”,有穿雲破霧的“新航標”,有萬眾一心的“划槳人”,新徵程必將劈波斬浪,勇往直前。同時新徵程也必有新要求,作為基層幹部,不能依舊按照以往的工作標準要求自己,而要全面升級,自我加壓,做“三更”幹部。
站位更高。十九屆五中全會高瞻遠矚,將“十四五”與2035年遠景目標統籌謀劃,把短期、長期目標緊密銜接,這就要求基層幹部不僅要紮根沃土悟真理,而且要登高望遠出真知,以更高的站位去定位工作。基層工作瑣碎忙碌,若不高位思考就會侷限於一隅,只看到自己乾的,悟不到書上說的,而站位高了,俯瞰九江水,旁瞻萬里壑,工作得失優劣一目瞭然,做起工作就思路清晰,方向明確。比如,我們經常強調要提高人民群眾的“主人翁”意識,但是具體怎麼做?這時就不能只從自身工作角度出發去想我要怎麼做,而要提高站位,把握問題實質幹群關係去思考應該怎麼做,要認識到群眾的“主人翁”意識與幹部“勤務員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門,感受到的是安靜肅穆、井然有序的辦公環境,緊張感油然而生,基層幹部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀,而且要從感情上把群眾當主人,把人民公僕的身份亮出來,把人民群眾的心聲聽進去,“勤務員”的服務越到位,群眾的“主人翁”意識才能越強烈。
情懷更深。“民者,萬世之本也。”“十四五”規劃貫穿問計於民理念,叢集眾智慧,解民生難題,充分體現了情為民所繫、政為民所出的民本情懷。“我將無我,不負人民”,僅八個字,習近平總書記就深刻回答了共產黨人“為了誰”、“怎麼幹”的問題,其深厚的民本情懷令人動容。帶著這個答案,我們要對照自己的那份為民答卷,找出差距不足,時刻警醒自己,既提高站位、樹立大格局,又俯下身子、甘為孺子牛,讓“無我”的民本情懷武裝頭腦、灌注身心。基層工作上接政策,下連民心,只有永葆民本情懷,為群眾分憂解難,幹事創業才能得到源源不斷的動力。在基層武裝工作崗位上時,為應徵青年悉心解答徵兵政策經常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼;遇上家長諮詢,拍拍我的肩膀便是他們表達感謝的常有動作,每一次都給予我滿滿的獲得感,傳遞給了我無窮的力量。
作風更實。“大道至簡,實幹為要。”新徵程對各項基礎工作要求更細、更嚴、更實,這要求基層幹部要在心中樹起一把求真務實的標尺,面對工作任務,不再過度痴迷於探求“巧幹”的辦法,搞“頭腦風暴”,而要多想著出力氣幹事,事實上,一“實”當先可勝百巧,巧幹終究要實幹去落實。比如,困難群眾申請政府救助,瞭解群眾基本情況,清楚政府的救助政策只是基本功,在“網際網路+”時代,要有“救助+”思路,藉助多方力量把工作做細做實,這就要求平時要多關注社會公益組織動態、信用企業的招聘資訊、專業技能培訓資訊等,有針對性地提出救助措施,找到“最優解”,最大限度發揮政策效用。
“士不可以不弘毅,任重而道遠。”號角已經吹響,基層幹部當勇立潮頭勇於擔當,以更高的政治站位謀事,更深的民本情懷幹事,更實的工作作風成事,以更高的工作標準,答好為民答卷,助力新徵程揚帆起航,行穩致遠。
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