學習三十二名“最美公務員”先進事蹟心得體會
向“最美公務員”學習 爭做隊伍先進標兵
——學習三十二名“最美公務員”先進事蹟心得體會
中央組織部、中央宣傳部6日公佈“最美公務員”評選結果,劉立飛等32名同志確定為“最美公務員”。在觀看學習這32名先進同志事蹟的過程中,有感動,有欽佩,有思考。同樣作為公務員的我們,應該從他們身上學精神、學品質、學方法,爭做隊伍先進標兵。
今年年初,一場突如其來的新冠肺炎疫情在全國突然爆發,北京市醫院管理中心醫療護理處的劉立飛醫生在1月26日大年八年級得到了馳援疫情重災區武漢的命令,疫情就是命令,治病救人更是醫生的職責,組隊伍,籌物資,火線馳援。劉立飛醫生帶領從北京13家市屬醫院中抽調的151名隊員衝向武漢抗疫最前線,這一切發生在接到命令的最初24小時內。28日當天完成工作對接、隔離病區改造;29日,迅速開設第一個病區並迎來首批19名患者。6天時間,3個隔離病區,150餘張床位,北京市援鄂醫療隊成為了武漢抗擊疫情的中堅力量。劉立飛醫生說,他們並不是英雄,只是平凡人,只是普通的醫護工作者,只是把共產黨員為人民服務的宗旨融入到了血液裡。
在此次抗擊新冠肺炎疫情的過程中,“健康碼”成為我們日常出行的通行證,簡化了通行流程,為人民群眾提供了巨大的便利,可是誰能想到“健康碼”是在84個小時內完成並上線推廣的。浙江省杭州市公安局科技資訊化局計算機應用管理科副科長、警務技術三級主管鍾毅從接到任務到要求“健康碼”上線只有84個小時的時間,面對一個全新的事物,這幾乎是一項不可能完成的任務。連續48個小時的接續奮鬥,在推倒中重來,重來後再推倒,29輪次技術調整,14個版本完善規則,63項功能迭代,最終解決了“健康碼”的賦碼規則,在規定時間點順利投入使用,大街上人多了,高架上車多了,鍾毅以及研發人員終於笑了,因為他們的努力這麼快就有了回報。杭州“健康碼”2月17日在全浙江省推廣,2月下旬在18個省份200多個省份投入使用。鍾毅說,越是困難的時候,就越要向前,停下來,就會被自己打敗。
除了這些在今年奮戰在疫情一線的抗疫英雄外,還有一批平時紮根基層,心繫百姓的基層公務人員,同樣值得我們尊敬和學習。天津市河東區體育局黨組書記、局長高豔梅在2016年3月來到海拔3000多米甘肅甘南藏族自治州,幫助當地解決醫療衛生問題,經過調查走訪,報經領導審批,最終確定了“組團式+院包科”的幫扶政策,2018年8月12日幫扶專案正式落地,當地群眾再也不用往返300多裡就醫問診。兩年期間,5批100多名援甘醫生奔赴甘南地區;培養了440名本科實習醫生,其中168人實習結束順利進入工作崗位;培養了80多名醫政幹部。高豔梅說,在專案落地的那一刻,知道了淚如雨下的感覺,百姓的就醫問題終於解決了。
通過對三十二名“最美公務員”事蹟的學習,讓我明白了,無論身在什麼崗位,想成為一名優秀的公務員,必須有“幸福來自奮鬥,實幹成就夢想”的價值導向,必須有“功成不必在我,功成必定有我”的寬闊胸懷,必須有“挑最重的擔子,啃最硬的骨頭”的垂範意識。時時刻刻把人民群眾放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,只有這樣才能詮釋公務員的真正含義,才能履行好自身職責。
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