企業員工作風建設心得體會
企業員工作風建設心得體會
作風就是旗幟,就是形象,就是戰鬥力,作風事關成敗,只有作風硬,才能幹成事。作為一名一線作戰單位的黨員幹部,只有保持良好的工作作風,才能勝任工作崗位,才能立足工作崗位做奉獻,才能發揮好黨員的先鋒模範作用。通過今年以來的作風建設,我有以下心得體會:
一是要提高思想認識,加強作風建設。在這方面,我認為要發揚“三種精神”。一是培養敬業樂業精神。作為公司的一員,要幹事有熱情,把奉獻放在第一位,要堅持“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創業的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔,做到心裡想事、眼裡看事、手裡幹事、腿腳跑事,靠勤奮造就業績,靠業績展現風采。財務部工作錯綜複雜、交織疊加,面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能幹好事幹成事。二是培養好學慎思精神。重視學習,是我們黨的優良傳統。當今時代,必須多學習掌握主動權。幹好工作的同時,優化知識結構,補齊短板,提升自身素質。要牢固樹立終身學習的觀念,學業務、學理論,更要講政治重實踐。要向書本學、向領導學、向同事學,不僅學習知識更要學精神學作風。要加強知識修養,增強自身本領,增加知識儲備、提高個人素質、立足自身所在企業實際,做好風險防控,維護企業利益。三是培養苦幹實幹精神。面對複雜棘手的工作難題,起初我們總會出現畏難情緒,但通過不斷學習才明白,事業是幹出來的,成就是拼出來的,只有苦幹實幹才是硬道理。應該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。只要肯想肯幹肯努力,沒有過不去的坎。面對困難,要有一種孜孜以求的實勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬擊中歷練人生、收穫進步。
二是要堅持求真務實,錘鍊工作本領。在這方面,我認為要做好以下三個方面。一要錘鍊統籌能力。財務部擔負著承上啟下、協調左右、聯絡各方的作用。做好統籌協調就要促進團結、搞好服務,確保單位中樞機構高效運轉;做好統籌就要協調好公司各部門間的關係,提高資訊、指令傳遞質量。面對紛繁複雜的工作,要合理安排時間,分清輕重緩急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推進工作。二要錘鍊創新思想。只有在做好常規工作的基礎上,敢於創新、善於創新,才能在不斷髮展變化的工作環境中與時俱進。要注重培養創新思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鑽研,為幹好工作出新招、謀新策。要廣泛採納創新經驗,對於行業內先進的思想要及時學習,對創新的做法要大膽嘗試,為我所用。三要錘鍊精品意識。要始終追求一流標準,高起點、嚴要求,要時時處處走前列、爭示範,不在任務落實中打折扣。作為一名黨員,必須要樹立精品意識,努力做到“跳起腳來摘桃子”,在工作的各個方面力求細緻、精緻、極致,發揮專長、發揮優勢打造一流精品業績。
三是要強化責任擔當,嚴守法律紅線。在這方面,我認為要正確看待三種關係。一要正確看待苦與樂。在財務部工作,加班時間多、工作任務重、心理壓力大,時常高速運轉,確實有苦的一面。但利用工作機會提升自我,提高個人素質,苦也就不全是苦了。要是把心態擺正,把艱苦付出當作成就事業的過程,當作個人難得的成長機遇,就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久,就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”,換來的是單位整體工作的有序運轉,換來的公司業績和社會事業的發展,換來的是個人能力的提高。所以,要有迎難而上的恆心、勇於擔當決心,要主動挑起擔子。三要正確看待快與慢。在工作學習過程中,一個時期可能進步得快一些,一個時期可能慢一些,這是常態。要加強學習,嚴格遵守各項制度,要堅持正確的工作方式方法,運用正確的思維方式推動工作、解決問題。
總之,要始終保持工作定力,凡事從基本抓起,從思想上、行動上始終提高自我要求,強化自我學習、提升自身本領、提高工作效率、常修為人之德,不斷檢視自身存在的作風問題,不斷轉變工作作風,努力作為一名合格的共產黨員、公司職員。
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