後備幹部跟崗學習總結交流
踏實追夢 靜水流深——後備幹部跟崗學習總結交流
“有一種初心可以為時間流逝,有一種傳承可以為生命精彩”。懷揣教育的初心,肩負育人的使命。根據石林縣教育體育局的安排,我有幸參加2021年中國小後備幹部跟崗培訓第四期學習,在石林縣第二幼兒園進行為期一週的跟崗學習。通過五天的學習培訓,從校園文化建設、班級建設、幼兒保健以及幼兒園各領域行政管理,我都有了全方位的瞭解和體驗。在此,也感謝第二幼兒園的老師們五天裡給我的最真的指引和最暖的陪伴。
五天的跟崗學習雖然短暫,收穫卻是滿滿的,我深刻體會到了第二幼兒園老師們“丹心熱血育新苗”的赤誠 ,也見證了二幼“梅花香自苦寒來”的碩果。在跟崗學習的幾天裡,使我接觸到不一樣的辦學理念,真正做到“讓每一個生命綻放美麗”。總結及收穫如下:
首先,二幼用“辛”管理。二幼的領導和老師們捨得花時間、抽時間、擠時間對園內班級進行動態管理,多走動、多觀察、多詢問,及時發現問題,爭取主動,及時處理問題。
其次,二幼用“心”管理。二幼的領導和老師們都極具愛心、耐心,一心為幼兒身心健康成長出發。在幼兒園跟崗的一日工作流程,讓我看到了二幼各項規章制度,落實得非常細緻、有規律。從健康營養食譜到語言、思維邏輯開發、課外活動安全監管,每一細微之處都做到盡善盡美,可謂用心良苦。
第三,她們用“新”管理。花心思、動腦筋,讓管理的方法符合幼兒園各班級實際情況,行之有效。今年是建黨100週年,二幼別出心裁的打造學校紅色主題校園育人文化建設、紅色主題語言課程開發,讓幼兒們從小就收能受到紅色文化、紅色精神的薰陶與傳承。
第四,用“馨”管理。幼兒園的小朋友年齡善小,甚至還有的小朋友離開爸爸、媽媽到了家以外的陌生環境裡就不適應。二幼的老師們,充分利用教室的每一個角落,合理安排,把每一間教室都佈置得非常溫馨舒適,讓幼兒們在幼兒園也能感受到家的溫暖。
最後,用“欣”管理。花園般的校園,點綴得五彩斑斕,加上老師們活力四射的精神狀態,更加顯得欣欣向榮、生機盎然,行走在校園內,抬頭就可以看到各種標語,沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有刻板灌輸,只有渲染薰陶。這樣愜意的環境時刻在提醒、鼓勵和引領。老師和幼兒們身上散發出的積極向上的精神面貌,是滲透在骨子裡的一種品質,最終形成幼兒園獨有的一種精神氣息。
短短一週的跟崗學習,在第二幼兒園的每一天都讓我思考著、感染著、收穫著。通過學習,讓我更準確的定位自己,清楚的看到以後學校管理與個人成長的努力方向,更新了自己的教育理念。總之,這次跟崗學習給我留下了精彩而美好的回憶,它將是人生道路上一道最靚麗的風景。我會把在這裡學習到的先進、與時俱進的管理理念與實踐體驗帶回本校。踏實追夢、靜水流深,我堅信只要有信心,有決心,堅持學校特色,山區學校的教育事業一樣有著輝煌的明天!
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