教師培訓練課研討方案
一、活動時間及地點
時間:2024年4月到6月每週三(新二中,思齊),每週四(南苑,新三中);
地點:東區車站旁思齊校區
二、活動目的
通過本項活動,給每位教師搭建鍛鍊自我,展示自我,交流學習的平臺。加強自身素養和教學能力的提高,實現教師間資源共享,共同提高,共同發展。
三、活動要求
每週一次兩個校區老師共同參培訓,主要培訓方式:說課評課、考試測試、學情交流。
說課評課:
1、分組說課,分學科,分年級劃分小組說課。每個小組每次派1-2名老師說課。
2、每位說課教師要根據教學主管指定的知識板塊(或當週備課內容)安排說課內容,說課時長控制在20分鐘左右。
3、所有評課的老師會發放“課堂教學評價表”,人手一份,聽課同時認真打分。
4、每位教師說課後會安排反思交流時間,所有教師必須積極認真參加,隨機抽查教室針對自己所聽的課發表見解,虛心聽取,有問必答,無故不參加者視為曠職。
考試測試:
每月組織一次考試,
考試成績連續兩次在前10%的教師並且課堂教學評價表成績也在前10%的教師,教師職稱會提高(例如原來是初級教師,可升為中級教師,底薪會上漲)
考試成績排名在倒數10%的教師或者課堂教學評價表成績在倒數10%,增加說課次數,校區負責人單獨溝通學情,教學組長會隨機抽週末時間旁聽。
學情交流:
每次月考期中期末考試後,每個校區先單獨分析。後面有比較複雜的學情可以多個校區一起安排時間討論交流。
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