班組建設臺帳(精選多篇)
目錄
第一篇:班組班組臺帳標準第二篇:班組臺帳管理規定第三篇:班組臺帳記錄管理規定第四篇:關於精神文明建設臺帳第五篇:班組安全管理臺帳和記錄主要內容更多相關範文正文
第一篇:班組班組臺帳標準
各部門:
根據專業線要求,以及目前執行需要,本著貫徹標準、實用簡潔的原則、現對班組臺帳做以下規範要求;望各部門配合落實,(可自行設計簡潔表格),並在具體實施過程中提出意見和建議;公司將按照班組計劃,於8月份組織專業線開展臺帳驗收工作。
班組臺帳標準
一、安全:
1、安全工作月度計劃及小結(可包括在工段相關工作臺帳中);
2、安全檢查、抽查記錄;安全違章違紀考核記錄、安全隱患排查記錄、危險源監控檢查記錄;
3、安全裝置一覽表(基礎器材、壓力錶、溫度計、液位計、安全閥等使用記錄);
4、安全綜合臺帳(安全合理化建議、安全稿件、安全獎懲統計、防護醫藥箱、勞保用品記錄);
5、安全教育與培訓記錄、工段安全活動記錄(裝訂本)。
二、工藝
1、 工(請幫助宣傳好範文 網)藝線月度工作計劃及小結(含裝置工藝查定、經濟活動分析)(可包括在工段相關工作臺帳中);
2、 工藝定期工作一覽表、月度不正常現象報表、特殊過程確認表;
3、 工藝(質量、環保)巡迴檢查記錄、工藝(質量、環保)資訊傳遞反饋單;
4、 月度技控點報表(一、二、三類);
5、 裝置工藝查定情況(工段配合);
6、雙增雙節、修舊利廢統計表。
三、裝置
1、裝置工作計劃及小結(包括月度裝置現場管理計劃、關鍵(重要)裝置計劃檢修計劃);
2、裝置登記卡、裝置(包括機泵)維護分工表;
3、裝置綜合月報表、備品備件統計表;
4、裝置檢修記錄、巡檢記錄、缺陷登記表。
d、工會活動;e、民主生活會;f、合理化建議 統四、環保
計。) 1、環保管理、汙染源管理臺帳;
2、崗薪工資考核、月度獎金考核記錄; 2、環保設施執行(可在工藝臺帳中)。
3、員工加班、補休、年休統計表;4、崗位外用工、臨時外用工日常管理記錄; 五、質量5、月度工作講評記錄。 1、月度質量損失統計表、產品計量檢測記錄;2、受控檔案持有記錄、變更告知; 八、文明衛生3、現場標識管理記錄。 1、環境衛生分工、檢查記錄;(三室物件、轄區物件、責任區、室內外環境六、核算是否整潔、定置);
1、月、年核算臺帳;2、員工文明規範管理記錄。
2、輔材領用存情況。
七、內部管理1、班組共性臺帳(a、日常檢查記錄(勞紀、5s、
文明規範、培訓;b、排序統計;c、政治學習;
第二篇:班組臺帳管理規定
班組臺帳管理規定
按照公司強化企業內部管理,進一步夯實各項基礎管理的總體要求,不斷提高班組電子等臺帳的應用和管理水平,根據公司部門職責分工和具體工作實際,在班組電子等臺帳的具體運用過程中,公司企業管理部門負責對該項工作的組織、協調和管理,有關職能部門應按照專業管理要求,負責對專業臺賬進行業務指導、檢查和考核,班組的直接管理部門負責對各類臺帳進行督促檢查,同時,各班組應按本規定的具體要求認真、及時地做好臺賬填寫工作。
1 專業要求
1.1 節能活動
執行班、汽機本體班、汽機閥門班、爐本體班、磨煤機班、熱工一班、煤管班、煤油班每月至少活動二次(上、下半月各一次)。
1.2 技術培訓
1.2.1 現場提問及技術問答:不少於50%人蔘加。
1.2.2 事故預想:每專業每轉班不少於1次/3人。
1.2.3 崗位分析:每班每月不少於一篇。
1.2.4 現場提問、技術問答兩種培訓形式參與率必須100%。
1.3 安全活動
1.3.1 執行班每10天一次,檢修班每週一次。
1.3.2 活動內容要結合安全工作要點,聯絡實際,有針對性。
1.4 政治學習
1.4.1 執行班每月學習不少於二次,檢修班不少於三次。
1.4.2 內容符合主管部門下達的"部室班組政治學習計劃"要求。
1.5 工會活動記錄
1.5.1 "學習型職工之家月度考核細?quot;根據提示進行填寫。
1.5.2 民主生活會每月一次。主要內容:聽取班組長生產、工作情況彙報,提出意見和建議;討論通過承包方案、獎金分配原則等有關職工切身利益的重大問題;研究、反映班組職工福利、生活等問題;貫徹落實公司(廠)職代會的有關決議。
1.6 生產(工作)日誌
1.6.1 月度、每週工作有計劃,月度工作有總結。
1.6.2 每日工作安排記錄具體,內容能反映當日班組成員出勤、工作內容、工作時間、工作負責人、參加工作人員;"記事"欄目可填寫班組工作計劃、總結及其它活動記錄。
2 通用要求
2.1 各類臺帳應能反映專業特點,做到求真務實。
2.2 節能、安全、政治學習、工會活動時間原則上以公司一週安排為準;每次活動至少有3人發言.
2.3 檢修班組的活動記錄(含生產日誌)填寫,正常情況下應於當日完畢,特殊情況可於活動日次日下班前完成;執行班組活動記錄(含事故預想)填寫,應在活動日後48小時內完成;執行及檢修技術問答、崗位分析記錄應在當月內完成。
2.4 各類臺賬欄目填寫應清楚、完整;標題完整,記錄內容與標題吻合,並符合專業管理要求;語言表達準確。
2.5 填寫時,發言人姓名頂格書寫,發言內容沿發言人姓名後續寫,不同發言人之間空一行。
2.6 部門領導應及時審批有關記錄,簽署審查意見。
3 檢查考核
3.1 因組織、協調不到位,使班組電子臺帳出現差錯而未及時向有關職能管理部門提出、糾正、
考核時,每次扣企業管理部門200元。
3.2各職能部門應按月對相關臺帳進行檢查,並於次月10日前將檢查考核意見報企業管理部門,未上報或檢查考核不認真者,每次扣相關職能部門200元。
3.3 班組直接管理部門應做好各類臺帳的督促檢查,否則,在班組臺帳因不符合有關要求被考核時,按績效考核辦法;臺賬審批不及時,每發現一處扣80元;對審批過的臺賬,如發現不符合要求而又無審批意見的,每發現一處扣40元。
3.4 臺賬格式不符合要求、欄目填寫不全,每發現一處扣40元。
3.5 活動標題不完整每處扣80元,記錄內容與標題或欄目不吻合每處扣120元。
3.6 記錄內容達不到300字以上每次扣40元;嚴重抄襲有關檔案、報刊及學習材料每次扣160元。
3.7 發言人每差一人次扣40元,活動次數每差一次扣200元。
第三篇:班組臺帳記錄管理規定
班組臺帳記錄如何進行規範
在推動班組建設的過程中,班組的臺帳如何規範、如何完善是企業管理部的職責。從制度流程上來看,臺帳不應該脫離於制度流程的載體而存在,它應該作為制度流程的一個附件或一個流程節點進行存在,但是在國有企業以及企業實際情況,如果每項工作都等流程制度建設後,那班組的管理工作一定大大滯後。
基於這樣的思路、想法,企業管理部起草了一份臺帳記錄規定,有效夯實了班組的基礎管理工作。
班組臺帳記錄管理規定
1. 目的
為加強班組建設,使班組工作制度化、規範化、科學化,努力提高班組管理水平,特制定班組臺帳記錄管理規定。
2. 範圍
2.1規定了班組臺帳記錄型別、記錄內容、記錄要求、儲存、檢查考核等要求。
2.2本規定適用於各班組。
3. 職責
3.1xxxxx部負責制(修)訂班組臺帳記錄管理規定。
3.2 班組所在部門負責制(修)訂本部門的各類臺帳記錄管理細則,負責本部門相關活動記錄表格的編制、審定,負責本部門記錄的收集、整理、儲存、移交和管理。
3.3 xxxxx部負責協助班組做好安全活動記錄欄目的設計以及安全活動記錄的監督與檢查。
3.4 xxxxx部負責協助班組做好技術臺帳記錄設計及相關活動記錄的監督與檢查。
3.5 xxxxx部負責技術培訓記錄欄目的設計,同時協助班組做好臺帳記錄的完善及資訊化改造工作。
4 主要臺帳記錄型別及內容
4.1主要臺帳記錄型別
4.1.1公共部分:班長日誌(執行日誌)、安全活動記錄、技術培訓(含崗位抽考、技術問答、事故預想及反事故演習)
4.1.2專業部分:執行生產記錄、裝置臺帳、工器具臺帳、點檢記錄(臺帳)
4.2主要臺帳記錄內容
4.2.1班長日誌(執行日誌):當天班前、班後會內容(包括工作安排、安全事項交待、事故預想、危險源預控與分析、當日工作完成情況總結),裝置執行或檢修狀況。
4.2.2 安全活動記錄:根據《公司安全教育管理規定》要求,記錄貫徹落實有關安全文明生產的規定和上級檔案精神情況、安全簡報的主要事件和措施,安全生產檢查情況(特別
是春、秋季及專項安全大檢查),安全生產周、安全生產月活動情況,分析所發生的異常、障礙、事故、未遂和違規現象,開展有針對性的安全活動,提出安全防範措施,並落實整改等情況。
4.2.3技術培訓記錄:根據公司《員工教育培訓規定》及部門培訓規定要求以及公司、部門的年度培訓計劃,結合本班的技術狀況,制定班組年度培訓計劃,並分解到月度。按月度計劃組織本班人員開展技術培訓活動。在現場崗位抽考中,主考人要對被考人所答的問題進行嚴格評價,促使技術水平不斷提高。
事故預想記錄:事故預想是崗位執行人員,班值長或培訓員結合班前會在接班前依據檢查裝置時所瞭解的裝置執行情況(含裝置健康狀況及執行方式)進行事故預測分析、安全注意事項的交待。預測本班所屬裝置可能發生的事故,並提出事故處理對策,引起全班成員或每個崗位執行人員高度重視,做到有備無患。
反事故演習記錄:演習的目的是為了檢查並提高執行人員對事故處理應變能力,因而要求:記錄本次演習參加人員、演習方案及過程、演習中暴露問題等主題,本次演習的總結、評價,提出存在問題的相應對策。
4.2.4執行生產記錄:根據《執行記錄管理規定》要求,主要記錄機組及各輔助裝置的執行、操作情況等。
4.2.5裝置臺帳
裝置技術規範:根據《裝置技術臺帳管理規定》要求,因本班所轄的裝置需要而設立,記錄有關裝置的技術指標、型號、出廠日期、廠家、投產日期、安裝部門、驗收日期、執行狀況等。
維護檢修記錄:根據《公司檢修管理規定》和《裝置技術臺帳管理規定》要求,裝置執行和檢修中凡有修試、異常、調整、換型、改造等均必須及時記錄,並有評價驗收和負責人簽章。主要記錄檢修的專案內容和檢修過程中更換的零部件以及修後試轉或試驗的資料記錄。
4.2.6點檢記錄(臺帳):根據《點檢管理規定》及《點檢工作標準》,主要包括點檢工作日誌、點檢實際記錄及分析、檢修工時和費用預算及實際記錄、裝置改進記錄以及質量監控和安全工作的有關記錄。
4.2.7工器具臺帳(包括安全工器具):根據《安全工器具管理規定》等相關要求,工器具臺帳記錄本班工器具(包括安全工器具)中的公用工器具的品名、數量、用途、領用日期。工具材料等物品做到帳、物、卡(圖)相符。
4.3臺帳記錄要求
4.3.1 通用要求
記錄的時間與內容要一致,確保準確性。
數字單位採用國際統一標準單位,嚴禁使用非標準
單位。
引數記錄應用準確數字記錄。
記錄內容原則按時間順序記錄。
記錄內容必須保證連續完整,特別對消缺、搶修情況必須做完整記錄。例如檢修是否及時到現場,處理情況如何,特別是交接班時的狀態應做好記錄。
對採用手寫的記錄,要求文字工整,數字清晰,表達簡明準確真實。
4.3.2 專業要求
班長日誌記錄具體要求見附表2;
班組安全活動記錄格式要求見附表3;
技術培訓記錄格式要求見附表4,各記錄具體要求見公司《員工教育培訓管理規定》及部門相關規定。
專業臺帳記錄種類較多、涉及範圍不盡相同,其具體要求、記錄內容及規範見《執行記錄管理規定》、《裝置技術臺帳管理規定》等相關規定。
4.4 儲存與銷燬
4.4.1書面記錄儲存時應做到防潮、防火、防蟲蛀鼠害等,班組應指定專人保管,以防丟失。
4.4.2 以電子媒體形式貯存的各項記錄班組應有專人保管,並備份儲存,並做到防磁,以防丟失。
4.4.3 各記錄主管部門應確認相關記錄的儲存期,一般不應
少於24個月。
4.5 檢查與考核
4.5.1臺帳記錄的相關制度是否健全、記錄是否完善、規範,作為班組建設考核條件之一。
4.5.2班組臺帳記錄必須完善,若有缺漏或不合乎規範的,被本部門檢查發現的,由部門對班組考核;被公司考核部門檢查發現的,由公司按公司績效管理辦法進行考核;未按附表1對“班組記錄”進行定期檢查的,按公司績效管理辦法進行考核(見附表7:班組臺帳檢查卡),其中:
1) “班長日誌、執行日誌”:每月底由部門專業專工檢查,部門領導及xxxxx部每月抽查。
2) “安全活動記錄”:每月底由部門安全員檢查,部門領導及xxxxx部每月抽查。
3) “技術培訓記錄”:每月底由部門培訓專工檢查,xxxxx部每月抽查。
4) “專業臺帳記錄”:每月底由部門專業專工檢查,xxxxx部每月抽查。
5 附則
5.1 本辦法由xxxxx部負責解釋。
5.2 本辦法自發布之日起實施。
第四篇:關於精神文明建設臺帳
文明行業(單位)2014年度創建臺帳資料參考目錄(二)
1、行業(單位)概況簡介及外觀照片。
2、建立文明行業(單位)領導小組及其網路建設情況。
3、2014年度文明行業(單位)建立工作實施意見(方案、計劃)(以檔案形式),2014年文明行業(單位)建立工作總結。
4、專題召開文明行業(單位)建立工作會議或精神文明建設工作會議材料(領導講話中有提出建立文明行業〈單位〉的目標任務和措施、相關會議通知、檔案等);領導班子研究建立文明行業(單位)及相關工作的會辦記錄。
5、文明建立工作做到組織、制度、活動、經費“四落實”情況。
6、建立文明行業(單位)考核獎懲制度和獎懲兌現情況。推廣社會服務承若制、行政執法告示制、首問負責制、一次申告查實待崗制和一個視窗對外、一
站式服務、一支筆審批、一定時限辦結的“四個一”辦事制度的情況。
7、文明建立工作督查制度化,至少每季度明查暗訪1次,有督查情況記載,行業內文明單位的管理考核記錄。
8、行風建設建立情況。行風監督與管理投訴體系(含行風測評記錄、行風監督員隊伍建設情況),投訴渠道暢通,有意見箱、意見簿、徵求意見表、監督電話,對群眾意見有登記、有反饋、有處理結果、投訴處理率達100%(記載材料)。
9、政務公開情況。
10、2014年文明建立的申報材料,申報公示記錄。
11、本行業職業道德規範和體現行業精神的建立口號。
12、黨風廉政建設情況材料。
13、開展“講文明、樹新風”主題教育實踐活動材料,組織禮儀知識競賽材料,開展形式多樣的文體活動材料(含通知、比賽記錄及活動圖片)。
14、開展優質服務競賽百日競賽、文明班組、文明科室、文明家庭、文明職工、青年文明職工、青年文明號、巾幗建功以及文明單位等建立競賽活動資料。
15、開展結對幫扶共建活動、誠信建設活動,開展送溫暖、送文明、獻愛心活動,參與救災活動材料。
16、參與縣、市十佳文明新事評選活動以及公民道德宣傳日活動材料。
17、參與文明城市建立情況,開展“城管法規進萬家,爭做文明潁上人”活動情況。
18、黨委中心組學習活動材料(學習十七大、十七屆四中全會精神活動材料必備)、黨員教育活動材料。
19、職工教育活動材料。職工的職業理想、職業責任、職業技能、職業紀律教育的培訓計劃、制度、培訓記錄和總結。
20、關注未成年人教育,“為未成年人辦實事”情況記錄、活動圖片資料。
21、縣級以上交流或發表的典型經驗文章、新聞報道等(原件或影印件及登記表格)。
22、獲獎情況(證書、獎牌、照片、表彰檔案)。
要求:建立資料健全,分類裝盒,盒中有目錄和件號。
第五篇:班組安全管理臺帳和記錄主要內容
班組安全管理臺帳和記錄的主要內容
(1)班組安全生產目標管理責任書
(2)班組成員安全職責(班組長、安全員、班組員工,職責內容見眾和通字【2014】26號文附件1)
(3)班組安全管理網路圖(計算機列印或手繪均可)
(4)班組月安全會議記錄(每月一次安全會議記錄,班組長主持,分析班組當月安全指標完成情況、人員及裝置暴露的問題及改進措施,下月安全工作重點及注意事項等)
(5)班組安全活動記錄(每週/每輪班一次安全活動記錄,內容涉及公司、電廠安全生產簡報的學習,公司、特變及電廠通報的學習,安全知識的學習,不安全事件的分析討論等)
(6)班組技術培訓記錄(以技術培訓記錄本為主)
(7)班組安全教育記錄(包括入廠新工教育、員工換崗教育、脫離本崗位3個月以上的復工教育、特種作業工種培訓的教育,考試試卷留底備查)
(8)班組安全檢查及隱患整改記錄(包含缺陷記錄本內的本班記錄和檢修消缺內容,班組內部檢查及自行整改記錄,安全檢查及隱患整改不僅是側重裝置,更應反映人和管理方面的檢查、整改)
(9)班組安全獎懲記錄(以班組月度績效考核為主)
(10)班組違章記錄(以“三違”為重點的進行記錄,區別班組安全獎懲記錄)
(11)班組事故預想、應急預案演習記錄(以現場的崗位事故預想本為主,每個輪班兩篇;應急預案演習記錄以值際反事故演習為主,每季度一次,班組不做特殊要求)
(12)班組勞保用品管理臺賬(特指防塵、防毒、防噪聲、防噴火、防酸鹼等特殊勞保用品)
(13)相關支撐資料(包括安規、運規、檢規、技術圖紙、檔案通知、事件通報、安全簡報、安全知識學習資料等,可電子版分類存於班組資料夾內備查)。
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