公司迎新入職大學生活動可行性方案
一、活動主題
迎接2017應屆大學生
二、活動目的
1、加強新入職大學生對公司的瞭解,增加企業凝聚力,促進新入職大學生與公司領導、各部門骨幹及老員工之間的交流;
2、培養新入職大學生團隊意識,加強新入職大學生對公司企業文化的認識,促進新入職大學生能更快的融入三安這個大家庭;
3、營造輕鬆的企業管理氣氛,引導新入職大學生為建立學習、團隊、責任、誠信的團隊奠定基礎。
三、活動時間及地點
時間:2017年8月
地點:三安生活小區
四、活動物件
2017年新入職大學生
五、活動流程
一、到新進大學生宿舍慰問(初定8月3日晚)
團委成員分4小組,分別到宿舍瞭解新進大學生心理動態,為新進大學生介紹公司情況並解答生活、工作相關問題。
建立2017屆大學生微信群,實時幫助新進大學生解決日常生活、工作中碰到的問題及疑惑,鼓舞大學生積極參與並儘快融入三安大家庭。
二、舉辦新老大學生交流座談會(初定8月中下旬)
在生活區辦公樓一樓舉辦新老大學生交流座談會,屆時邀請部分公司領導、厂部領導及車間骨幹參加。提供平臺讓新進大學生和各級領導、往屆骨幹大學生面對面交流,通過各級領導、往屆骨幹大學生的切身經歷,進一步瞭解我司各分廠、部門具體情況及各崗位的職業規劃。
六、活動宣傳
活動後期做好宣傳工作,彰顯公司關愛新進大學生員工的實際行動。
七、工作人員安排表(待定)
新進大學生宿舍拜訪 | ||
分組 | 工作人員 | 拜訪宿舍 |
第一組 | ||
第二組 | ||
第三組 | ||
第四組 |
表1
新老大學生座談會 | ||
任務 | 負責人員 | 截止日期 |
宣傳內容內網釋出 | ||
橫幅製作、懸掛 | ||
報名統計、名單整理 | ||
物資採購 | ||
活動現場佈置以及結束現場整理 | ||
現場音響、話筒 | ||
活動總負責人 |
表2
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