公司安全管理制度精品多篇
公司安全管理制度 篇一
1、公司中基層管理人員、班組長和工程專案負責人等、各級專兼職安全生產管理人員必須經過培訓並考核合格,持證上崗。
2、擔負各級危險作業生產許可審批和監護的人員(如:動火審批、監護;塗裝作業審批、監護;可燃性氣體測爆、測氧;密閉有限空間作業、審批、監護等)都必須經培訓並取得審批、監護資格證書後方可任職。
3、國家和船舶行業規定的特種作業人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業、企業內機動車駕駛、塗裝作業、壓力容器作業、壓力管道作業、電梯作業、船用高空吊藍作業、危化品相關作業、有毒有害有限空間作業、腳手架搭設作業等,應按照規定,必須經培訓考核合格,取得相關培訓機構頒發的特種作業操作證後,方可上崗,並按期複訓。
4、新進入公司的從業人員上崗前必須經三級安全教育(公司級、部門級、班組級),經各級考核合格才能安排上崗,同時各級教育必修進行規範的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數超過3個月後返崗的,應接受轉崗和復崗二、三級安全教育,由用工部門負責實施。
6、凡採用新工藝、新技術、新材料、新裝置和生產新產品時,應對參與生產管理和作業人員進行相應新施工工藝安全操作規程,風險辨識和應急防範措施的安全教育。
7、外協服務工作人員,須由相關部門指定專人負責相應的安全教育;臨時參觀、學習和指導的人員,須經接待部門進行相關安全教育;船東、船檢人員,由總經辦負責組織,由安環部定期進行安全教育。
8、生產班組在每日班前會、每週安全學習時應對全體組員進行作業前日常安全教育,開展危險預知指出活動,由班組長在佈置當天生產工作任務的同時進行安全交底,並明確分工及安全負責人,檢查個人勞動防護用品(具)佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應有相應的臺帳記錄。
公司安全管理制度 篇二
一、服從單位領導的安排,按時交接班,做到不脫崗、不醉崗、不睡崗,管好轄區的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況進行一次巡查,認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益,堅決同一切不法分子作鬥爭,發現情況及時報案,並通知帶班領導。
四、準時上下班,嚴格履行交接班制度,不遲到、不早退、不曠工,如有事要做到提前請假,經批准後方可離開,並要有人替班。
五、執勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧譁,如違反此規定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執勤人員都應有高度的責任心,按時巡邏檢查避免各類事件發生。
七、由於值班期間職責不到位,造成單位財產損失的,值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
公司安全管理制度 篇三
一、嚴格實行24小時值班和領導帶班制度。帶班領導全面負責,值班人員在__坐班,負責具體的值班工作。保證資訊暢通。
二、值班人員應以高度負責的精神,堅守工作崗位,認真履行職責,不得遲到、早退,嚴禁擅自離崗、漏崗。
三、值班人員負責受理來電、來訪、諮詢、接待等公務。負責承辦和反饋領導交辦的事項;負責當班期間的值班記錄和所遇到各種事情的處理工作。
四、值班人員接到火情報告後,應立即報告值班領導,作出處置,並做好記錄。
五、按時交接班,值班人員因特殊情況離開工作崗位,必須經值班領導同意,履行交接班手續後方可離開值班崗位。
六、搞好值班室衛生,保持值班室和有關裝置乾淨、整潔。
七、要愛護通訊裝置,嚴禁違章操作。未經領導批准,不得將對講機等交給他人使用。
八、值班人員因開會、出差、事假等出現短期無法按規定順序值班的,需經帶班領導批准後方可自行調班,並提前報__備案。
九、值班人員因工作失誤或撤離工作崗位,延誤時間影響撲火救災的,追究值班人員的責任。
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企業員工獎罰制度篇一一.獎勵對有下列突出表現的員工,按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1.對改善俱樂部經營管理,提高服務質量有貢獻者;2.在服務工作(生產)中,取得優異成績者;3.嚴格開支,愛護公物,節約費用顯著...
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