公司員工合同到期辭職申請書優選【4】篇多篇
公司員工合同到期辭職申請書 篇一
尊敬的韓總:
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。在酒店裡,**們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的**與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘**批准。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工合同到期辭職申請書 篇二
尊敬的**:
您好!
時間過得真快,轉眼間我已經在xxx工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了,也無法再陪伴於xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司**提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司**的准許!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工合同到期辭職申請書 篇三
尊敬的**:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入xxx股份有限公司,20xx年x月x日**xx部門,至今已過半載,正是在這裡我開始踏**社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司**能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司專案的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。
祝公司專案推進順利創造輝煌,祝公司的**和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
-
公司合併協議書【實用多篇】
公司合併協議書篇一甲方:乙方:根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經甲、乙雙方友好協調、本著長期平等合作、互惠的原則,達成以下協議條款:一、合作內容1:青少年暑假、寒假、週末班籃球訓練、教練培訓。2:甲、乙雙方共同進行的投資專案。二、雙方責任與權利甲方...
-
公司自查報告【多篇】
企業自查報告篇一xxxx市地方稅務局第四稽查局:簡要說明對依法納稅、本次納稅自查的態度和認識。一、企業基本情況主要內容應包括:成立時間、註冊資本、投資方、經營範圍、經營期限、員工人數(其中外籍人員人數)以及近年業務開展情況等詳細內容。……二、自查年度納...
-
上市公司股權激勵(新版多篇)
上市股權激勵篇一甲方:法人:地址:電話:傳真:乙方:身份證號碼:身份證地址:現住址:電話:根據和《_________________公司股權激勵制度》的有關規定,本著自願、公平、平等互利、誠實守信的原則,甲乙雙方就以下有關事項達成如下協議:1、限制性股份的考核與授予(1)由甲方的薪酬委...
-
財務人員保密協議書 財務公司保密協議(多篇)
財務人員保密協議書財務公司保密協議篇一甲方:_________乙方:_________甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客戶財產保護達成如下協議:1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指...