疫情期間公司做好民生商品保障
奮進的東方 前進的我們
秋風颯爽,又是一個收穫的季節,雖然在這個特殊的年份,我們收穫的沒有以往那麼耀眼光芒,沒有過去那麼碩果累累,但我們一樣滿載而歸、收穫滿滿。收穫了滿滿的團結和團結帶來的力量。
疫情最嚴重的時候,公司所有同事在董事長以身作則的帶領下,緊張有序的工作,為臨沂人民的民生保障做出了我們應有的貢獻。我為我是這個團隊的一員感到驕傲,同樣,我為我是東方一員感到驕傲。
不管什麼時候,我們貨架上的商品琳琅滿目,做到了應有盡有。在疫情面前,儘管大家都不出門,但是我們作為超市從業人員,還得出來工作,為顧客提供更好的服務。從管理人員到員工;從二線到一線;從聯絡貨源,到基地採貨;從物流配送,到商品上架。每一個環節,都有我們忙碌的身影;每一件商品的背後,都離不開我們所有人的努力。在這場沒有硝煙的戰鬥中,這樣的場景在我們所有門店每天都能看到,無數同事舍家忘我,用自己的傾情付出換來了臨沂民生的正常保障。
當前,疫情已經穩定,工作生活也恢復正常,我們集團也處在了一個承前啟後,繼往開來的轉折點上,有一大片市場等著我們去開拓,有一整套的經驗等著我們去探索,有一大批的輝煌業績等著我們去創造,我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻,我們也始終相信,在公司領導的帶領下,我們也會努力前行,追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃青春夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻,奉獻不分大小,沒有先後。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。這些年我們風雨同舟、堅毅前行,我們從點滴開始、從細微處做起,用實際行動改變了東方集團的對外形象,以良好的精神面貌重塑了東方集團的風采。新的開始讓我們再次攜起手、團結一致,用智慧和汗水再展東方的風采,我堅信東方集團在我們的共同努力下必將厚積而薄發,必能開創更加美好的明天!
-
企業績效管理(多篇)
企業績效考核管理方案篇一一、績效考核的目的1、績效考核為人員職務升降提供依據。通過全面嚴格的考核,對素質和能力已超過所在職位的要求的人員,應晉升其職位;對素質和能力不能勝任現職要求的,則降低其職位;對用非所長的,則予以調整。2、績效考核為浮動工資及獎金的...
-
工商聯副主席在企業傢俱樂部理事會擴大會議暨2023“新時期戰略管理”主題學習活動上的講話(多篇)
工商聯副主席在企業傢俱樂部理事會擴大會議暨2023“新時期戰略管理”主題學習活動上的講話彙編(4篇)目錄1.工商聯副主席在企業傢俱樂部理事會擴大會議暨2023“新時期戰略管理”主題學習活動上的講話22.副主任在企業家峰會年會開幕式上的致辭53.區企同心共贏未來1...
-
企業精細化管理實施方案(精品多篇)
企業精細化管理實施方案篇一隨著企業轉型升級和健康發展,原始粗放的管理模式對企業長遠發展的制約日漸凸顯。夯實企業管理基礎,不斷提升企業管理水平,向標準化、規範化、專業化、程式化和系統化發展,推行切實符合企業本土的、具有特色的精細化管理勢在必行。根據董...
-
公司日常管理規定【精品多篇】
公司日常管理規定篇一管理目的:為了嚴肅紀律,規範行為,加強管理,提高工作效率,把握工作進度,嚴格工作安排,整合市場資訊資源,更好地進行市場決策,營造一個最佳銷售氛圍,促進OTC營銷目標完成,特制定湖南辦OTC日常管理。請各級人員認真學習並堅決執行,具體規定如下:一、時間管...