環保科技有限公司企業文化
1.企業宗旨:員工滿意 使用者滿意 社會滿意
“三個滿意”構成企業經營發展的主要核心,三者統一,互為條件,不可分割;
員工滿意是基石——員工是企業價值鏈的起點,只有員工 滿意才能提供顧客滿意的產品和服務。
使用者滿意是核心——只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利
社會滿意是目標——作為一家利國利民的環保企業,讓社會變得更美麗是始終的目標
2. 企業願景:成為國內環保事業的標杆
以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠於尊敬;以一流的品質,優良的服務區贏得使用者的尊敬;以技術領先、效能領先去贏得同行的尊敬;以環保事業為己任和勇於承擔社會責任而贏得社會的尊敬。
3.企業精神:責任 勤奮 創新
責任—熱愛崗位、盡職盡責,堅持原則,擔當起企業發展的重任。-----
勤奮—勤學習,勤思考,勤探究,勤實踐,認認真真, 腳踏實地做好每一件事。
創新—善於積累,勇於變革,勇於創新。
4.企業作風:團結 擔當 誠信
團結—團結一心,容上容下,容人容己,上下一心、精誠合作。
擔當—摒棄個人得失觀,強調責任感。工作不推諉,勇於承擔責任。
誠信—以誠相待、以信相交,信守承諾,言必行、行必果
5. 服務理念:真誠、快捷、專業
真誠—面對使用者,真誠相待,細心體貼。
快捷—快速高效工作,節省使用者和自己時間
專業—具有較高的環保業務知識和技術水平,服務規範
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誠信經營,打造客戶滿意的電信企業
隨著國民素質的提高,消費者對權益保護意識的增強,誠信經營,品牌經營,成為了企業核心競爭力。企業只有擁更多的忠誠客戶,才能又更大和更穩定的市場份額。身為運營商,本身是不提供實物產品,本質是服務行業,並且我們的收入來源於為客戶提供的電信服務,因此,服務才是我們的立...
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凌晨四點的港口因你而燦爛
你見過凌晨四點的港口麼?此時太陽還未升起,大多數人還在睡夢中,白天喧囂的街道在此刻寂靜、沉默。但凌晨四點的港口卻繁忙而有序,集疏港車輛在垛間道邊往來穿梭,門機抓鬥一次次起落開合,此時港口員工們正默默堅守在自己的工作崗位上,把自己職責範圍內的工作做得井井有...
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文化館羽毛球隊組建實施方案
一、組建目的 為提高我館職工健康水平、增強我館的團隊精神及單位凝聚力,促進我館文化建設,提升文化館品牌的影響力。 二、球隊組織架構1、隊長:1名:負責羽毛球隊的組建策劃、日常活動、對外活動以及費用的彙總與報銷。2、副隊長:2名:主要協調隊員之間的...
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優質服務 促進鐵路公司發展
優質服務促進發展隨著企業改革的不斷深入,決定了鐵路企業必須面向市場,深化改革,強化服務,牢固樹立以發展為主線,優質服務為宗旨的管理理念,以嶄新的服務面貌,樹立起嶄新的企業形象,從而去贏得市場,促進發展。作為鄭州客運段視窗單位,我們如何為廣大旅客提供最優質的服務...