煤礦安全生產事故案例彙編學習大反思
煤礦安全生產事故案例彙編學習大反思
通過對本礦5起事故案例彙編學習,認識到這些事故的發生都是可以避免的,之所以發生還是我們在安全生產責任制落實,現場安全管理等方面與“四勤四到”要求存在差距,通過這次“安全生產大反思”活動,我發現自己在以下幾個方面存在問題。
一、存在問題
一是標準要求不夠高,工作作風不夠紮實
主要表現在對井下標準化建立方面標準要求存在得過且過思想,往往習慣於領導部署啥就安排啥,讓咋幹就咋幹,缺乏腳踏實地,一竿子插扎到底的精神,在工作安排上,往往靠召開會議來推動工作,不能深入隊裡掌握第一手資料,及時發現區隊職工出現的新問題、新矛盾。
二是工作方法上不夠創新
主要表現在工作上習慣於按部就班、循規蹈矩,不能創新開展工作,有時工作事情一多,存在不分輕重緩急,眉毛鬍子一把抓現象。工作方法上不能很好的調動職工積極性,重點工作突破研究的不多,做的不夠。
三是崗位職責沒有完全履行到位
主要表現注重抓井下生產,對職工思想、生活方面關係不夠,對區隊班隊長以上管理人員的工作要求不夠嚴格,有些問題未能及時跟進、落實,造成工作質量上欠缺,一些工作造成返工現場。
二、整改措施
一是進一步改進工作作風,加強理論學習,嚴格按照《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法》對標建立提高井下通防標準化水平,深入井下現場,與基層職工群眾談心,掌握基層現場第一手資料,為礦井、基層解決實際問題。
二是堅持務實創新,增強工作實效。堅持實事求是,與時俱進,破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業業的做好各項工作,工作上日清日結,本週能辦的事不拖到下一週。善於通過學習實踐上,總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,努力開創工作新局面。
三是認真學習安全生產責任制,對照本崗位責任制,注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與安全生產責任制標準、黨員標準進行對照,規範自己一言一行,工作上牢固樹立爭一流的思想,促進自己在本職工作崗位再上新臺階。
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