社群幹部作風建設個人對照檢查材料
社群幹部作風建設個人對照檢查材料
根據本次組織生活會的要求,我圍繞“作風建設”主題,結合自身的思想、工作實際,深刻剖析自身存在的問題,認真查擺,進一步改進工作作風。
一、存在的突出問題
1、我來社群兩月有餘,工作事務還沒有全部瞭解掌握。電腦操作運用也不熟練。
2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如:上戶少,管轄的網格還有不認識的居民。
3、工作作風不夠紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧後、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。比如:打電話收集團員資訊。而不是上門查詢。存在不準確性。
二、產生問題的原因
1、平時疏於學習。總認為,只要把本職工作做好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。有時,對於自己學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去,落實到行動上來。
2、思維侷限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
三、努力方向和整改措施
針對自己在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。
1、積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺鑽研業務,努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。
2、加強自身修煉,提高服務能力。通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。並立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題。
總之,我在今後的工作中,將進一步提高自己的思想認識,轉變工作作風,改正不足,真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。
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