“紀律作風整治整頓工作”個人剖析材
按照“紀律作風整治工作”要求,我在這裡對照自身工作實際,剖析自身存在問題,現將問題剖析如下:
一、存在的主要問題
1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。個性是沒有很好地為領匯出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多狀況下,沒有針對實際狀況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
2、業務知識不夠鑽研。對待工作有時不夠及時主動、用心,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由於工作的重複性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放鬆。在日常工作中,個性是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象。
二、存在問題的主要原因
1、工作中鑽研不夠,自己在業務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。
2、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、思想鬆懈,自我要求不嚴,放鬆了對自身紀律性的要求。
三、今後的整改措施
1、加強學習,不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。要認真學習、精讀有關重點檔案,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。
2、用心開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己處理實際問題的潛力;要講究方法,注重實際,加強自己工作潛力和修養;要開拓創新,用心進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
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