百日作風紀律教育整頓工作活動個人對照檢查材料
根據局百日作風紀律教育整頓工作活動和要求,我在學習動員的基礎上,結合實際,狠抓落實,從思想上,工作上入手,深入開展紀律作風整頓自查自糾工作,為下一步工作的開展明確了目標。
一、深化思想認識,周密部署安排
自我局召開了百日作風紀律作風整頓動員大會,明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點,對如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求幹部職工進行思想再發動,再學習,繼續深入學習省市縣有關端正紀律、作風的檔案精神,充分認識自查自糾工作的重要性,增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人,具體由各股室負責人組織,分管領導指導協調,確保自查自糾工作的順利開展。
二、明確工作目標,突出自查重點
按照方案要求,結合我局實際,我重點對四個方面進行了自查自糾。
(一)優化環境方面。要嚴格執行“改進幹部作風、創優發展環境”各項工作要求,著力整治缺乏大局意識,本位主義嚴重,部門利益、個人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,“吃拿卡要”等違規行為。
(二)公務車輛使用方面。要嚴格執行公務車輛使用制度,重點解決公車私用、亂用等情況,務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記,並建立使用臺賬,留查備案。堅決杜絕公車私用現象發生。
(三)違規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的有關規定,從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。
(四)上班在崗方面。要嚴格執行“上班期間十不準”和局裡制定的一系列規章制度,重點解決上班和開會遲到早退,無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網炒股、玩遊戲等與工作無關的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律鬆馳等違規行為。
三、存在問題
業務知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,走一步說一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。
四、下一步努力方向
下一步,我將針對查擺的問題歸納總結,制定切實可行的整改方案,從加強思想教育、規範機關作風、提高工作效率、完善機關制度建設、積極轉變機關作風、提高隊伍素質、強化監督機制、嚴格獎懲制度等方面入手,全面落實好整改措施,使整改工作紮實推進;真正通過開展紀律作風整頓使全域性幹部職工的責任意識進一步增強,領導幹部勤政廉政意識進一步提高,工作作風進一步改進,制度執行力進一步加強,工作效率進一步提升,服務行為進一步規範,幹群關係進一步改善,打造一支為民、務實、清廉的交通新隊伍。
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