乾股轉讓合同協議範本 乾股轉讓合同協議新版多篇

乾股轉讓合同 篇一

甲方(轉讓方)：

身份證號：

乙方(受讓方)：

身份證號：

鑑於甲方為_有限公司(以下簡稱：“公司”)的原始股東和控制人，甲方自願將公司部分股東權利以乾股形式轉讓於乙方。現甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條 公司概況

公司系經_工商行政管理局批准設立的有限責任公司，註冊資本為人民幣_萬元；甲方持有公司X%的股權。

第二條 乾股定義

本協議所指乾股，又稱虛擬股，是指公司名義上的股份，擁有者不是公司在 工商註冊登記的實際股東，不享有《公司法》與公司章程規定的權利，僅享有參與公司年終利潤的分配權。

第三條 轉讓乾股及比例

甲方將其持有的10%的公司股權轉讓給乙方(以乾股形式)，即讓渡10%的 利潤分配權於乙方。

第四條 轉讓價格

雙方協商一致，上述10%乾股的轉讓價格為 萬元，乙方於本協議簽訂後 日內支付給甲方。乙方支付完畢轉讓價款後即享有上述10%的乾股權利。

第五條 協議履行期限

本協議履行期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。

第六條 年終分紅

6.1分紅前提：乙方按所持乾股比例享受分紅的前提是公司年終稅後有可分配的淨利潤，公司年終虧損的，乙方不承擔虧損，也不享有紅利分配。本條所稱可分配的淨利潤是指公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤。

6.2分紅數額：乙方每年分紅金額為公司年終可分配的淨利潤總額_乾股分紅比例(10%)。

6.3分紅的結算：乙方按年享受分紅，每年陽曆年年末公司召開董事會決議，核算公司年終可分配利潤並向公司股東分配利潤。甲方於收到公司分配的紅利後將屬於乙方的紅利支付給乙方。上述乙方獲得的紅利為扣除稅費後的數額。

第七條 各方權利與義務

7.1甲方自願將本協議項下的10%的乾股轉讓給乙方，並將相應的利潤分配權力轉讓給乙方。

7.2乙方自付清轉讓價款後獲得乾股，即享有公司的利潤分配權利。但乙方不享有對公司經營管理決策的建議權，不享有公司註冊股東依《公司法》和章程享有的表決權、決策權，亦無需承擔公司的虧損。

7.3乙方在獲得甲方轉讓的乾股(虛擬股)同時，不影響其享有在公司的其他利益(如乙方若與公司簽訂《勞動合同》的，有權依照勞動合同獲得報酬和獎金)。

7.4乙方享有的乾股股權由乙方本人專屬享有，該股權不得轉讓、出售、抵押、借貸給第三人，乙方獨享乾股分紅帶來的收益。否則甲方有權單方解除本協議。

7.5本協議履行期限內，乙方雖不是公司的實際股東，但仍應當遵守《公司法》、《公司章程》的規定，不得惡意損害甲方或者公司利益。

第八條 協議的解除、終止與續訂

8.1協議的解除：本協議履行期間，甲乙雙方經協商一致可解除本協議，任何一方均不得單方解除本協議。但本協議履行期限內，乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本協議，收回上述10%的乾股權力：

8.1.1侵害公司利益，給公司造成經濟損失的；

8.1.2未經甲方同意，將上述乾股權力轉讓給第三人的；

8.1.3刑事犯罪被追究刑事責任的；

8.1.4喪失勞動能力、民事行為能力的。

因上述情形甲方單方解除協議的，應將乙方已支付的股權轉讓價款歸還於乙方(無息)，同時，若乙方給甲方或者公司造成損失的，甲方有權從應歸還的股權轉讓價款中扣除相應的損失費用。

8.2協議的終止與續訂：本協議履行期限屆滿自動終止，但甲乙雙方可協商

續訂本協議。本協議終止後，乙方不再享有公司10%的利潤分配權利，甲方將乙方已經支付的轉讓價款返還給乙方；同時，若乙方獲得的紅利數額總額少於股權轉讓價款在協議期限內按中國人民銀行同期貸款利率計算的利息的，甲方應當向乙方支付兩者的差額部分。

第九條 關於免責的宣告

甲乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策及法律法規制定的，如果本協議履行過程中遇到法律法規、政策等變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

第十條 爭議的解決

協議各方因履行本協議而發生爭議的，應當友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院起訴。

第十一條 其他

11.1甲乙雙方如有未盡事宜，可另行訂立補充協議，與本協議具有同等效力。

12.2本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司留存備份一份，均具有同等效力。

12.3本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

推薦乾股轉讓合同協議 篇二

方：

乙方：

鑑於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(乾股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

3、在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬檔案不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

五、協議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方洩漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方

乙方

年月日

推薦乾股轉讓合同協議 篇三

一 、乾股具有如下特點：

1、乾股是股份的一種；

2、乾股是協議取得，而非出資取得；

3、乾股具有贈與的性質；

4、乾股的地位要受到無償贈予協議的制約。

二、乾股股東的權利義務：

乾股的取得和存在往往以一個有效的贈股協議為前提。贈股協議的效力屬於股東之間的協議，和設立協議一樣對股東具有約束作用，贈股協議的內容也可以在章程上體現。由於股東並沒有實際出資，因此股東資格的確認完全以贈股協議為準，如果贈股協議具有可撤銷、無效、解除等情況，乾股股東自然就失去了股東資格，乾股股東的權利義務比如股利請求權、表決權由協議確定，但股東的義務，尤其對外義務同一般股東，理由是股東的登記具有對外公示性。但是乾股股東如果所受股份為瑕疵股份，在一般情況下，股份的受讓人也應對股份的出資義務承擔責任，但是，一般而言如果有一部分為瑕疵股份，有一部分為正常股份，那麼首先認定獲贈股份為正常股份，在其不足的情況下，才仍定為瑕疵股份。

三、乾股成立的要件

由於乾股本質上是一種股份贈與，必須符合股份轉讓的要件，也就是說需要股東全體一致，沒有人行使優先權才能成立。否則，由於有限責任公司的閉鎖性和人合性所帶來的對股東進入公司的限制，和其他股東的優先權問題，乾股就無法成立。因此，股份贈與必須股東會全體一致通過。乾股自簽訂協議之日起，附條件的在條件成就之日起生效，如果不予在章程上變更，不得對抗善意第三人。

四、乾股取得的幾種情形

1、乾股既可以是部分股東對股東之外的人贈與股份，也可以是全體股東對股東之外的人贈與股份。

2、乾股既可以在創設時取得也可以在公司存續期間取得。如果股東在公司存續期間取得乾股，公司並沒有擴資，發行新的股份，但原有股東所持股份比例隨之下降。

3、乾股可能是附條件股份贈與，也可能是未附條件的股份贈與。附條件股份贈與協議中所附條件對股份的轉讓方和受讓方產生約束力，在所附條件成就時，受讓方取得或者失去相應的股份。由於對所附條件是否成就可能存在異議，工商機關在登記變更時對該情況也難以認定，客觀上要求法院判決後，工商機關依據法院的判決辦理變更登記。

4、乾股的取得既可能是因為個人的技能或者經營才能而取得，也可能因為其他原因而取得。乾股的效力如何，最終要視贈與協議的效力和履行情況確定。

示範文字一

甲方：__________________________

乙方：___________________(公司)

第一條 合作宗旨和目的：

為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

第二條 擬成立研究所的基本情況為：

1. 研究所名稱：______________________

2. 組織形式：________________________

3. 註冊資本：_______萬元

4. 註冊地：_______市______路_______大廈________樓

5. 法定代表人：________________________________

6. 職能和經營範圍：為_______公司進行配套的_________牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條 甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

1. 甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

2. 甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

3. 乙方同意甲方技術折成研究所股份_______%，即乙方擁有研究所的________%的股權。

4. 甲方投入的技術必須達到以下條件：(1)________(2)_________(3)_________ 。

5. 如甲方的技術無法辦理轉移手續，則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，未滿1年以實際月份計算。

6. 甲方每滿1年，於該年的會計年度末的最後珊瑚可以依據其擁有的_______%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。

第四條 如果甲方根據本協議第三條第5款項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元註冊資金於______年_______月______日到位。

第五條 甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

1.組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的_______;

2.組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術3年；

3.甲方在經營生產中需積極配合乙方；

4.甲方擁有的技術描寫為：(1)________(2)________(3)_________ 。

第六條 乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有有股權比例享有相關權。

乙主將本條規定10%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：

1. 甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年後，有實現總股權的10%。

2. 甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委託，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內。

第七條 甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準。

第八條 乙方負責研究所的成立註冊事宜。研究所最遲到不得遲於______年______月______日成立。

第九條 研究所為營利性機構。甲、乙雙方對研究所得分紅根據《公司法》的會計制度執行。

第十條 研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條 當本協議第六條規定和條件滿足之後，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在5年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條 甲方不能以其技術乾股要求研究所或甲方折成現金退出。

第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

1. 不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；

2. 甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條 違約責任：任何一方違約將支付守約方10萬元的違約金。

第十六條 糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在_______市各級法院起訴。

第十七條 本協議於_______年_______月_______日生效。

示範文字二

甲方：x公司

乙方：

鑑於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指x公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

1.2.虛擬股：指x公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

1.3.分 紅：指x公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤；

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿後的三年內，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿後的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 年，於 年 月 日開始，並於 年 月 日屆滿；

5.2.合同期限的續展：

本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同於合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約；

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續的義務：

本合同終止後，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

10.3.合同文字

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方

乙方

年月日

推薦乾股轉讓合同協議 篇四

甲方：x廠(個體經營者)

乙方：共4人。

1、，身份證號 ，住址

2、，身份證號 ，住址

3、，身份證號 ，住址

4、，身份證號 ，住址

鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.虛擬股(乾股)：指。。。。。。。。廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2.分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。

1.3. 乙方：指以上具體4人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：

2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(乾股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；

乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。 3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；

3.3. 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤； 3.4. 在執行協議過程中， 由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬檔案不能履行或不能完全履行， 由此發生的損失， 由乙方承擔。

3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：

4.1.本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。

4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

5.協議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

5.4.本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定。

8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。 8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 (以下無正文)

甲方：(簽章)

授權代表人：(簽字)

年 月 日

乙方：1：簽字： 身份證號碼：

2：簽字： 身份證號碼：

3：簽字： 身份證號碼：

4：簽字： 身份證號碼：

年 月 日

乾股權轉讓協議書 篇五

轉讓方：（甲方）

身份證號：

受讓方：（乙方）

身份證號：

鑑於甲方在________公司（以下簡稱公司）合法擁有________％股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權，並且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批准。

鑑於乙方同意受讓甲方在公司擁有________％股權。

鑑於公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的________％股權。

甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：

第一條 股權轉讓

１、甲方同意將其在公司所持股權，即公司註冊資本的________％轉讓給乙方，乙方同意受讓。

２、甲方同意出售而乙方同意購買的股權，包括該股權項下所有的附帶權益及權利，且上述股權未設定任何（包括但不限於）留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。

３、協議生效之後，甲方將對公司的經營管理及債權債務不承擔任何責任、義務。

第二條 股權轉讓價格及價款的支付方式

１、甲方同意根據本合同所規定的條件，以________元將其在公司擁有的________％股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。

２、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：

（１）乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付________元；

（２）在甲乙雙方辦理完工商變更登記後，乙方向甲方支付剩餘的價款________元。

第三條 甲方宣告

１、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人；

２、甲方作為公司股東已完全履行了公司註冊資本的出資義務；

３、保證所與本次轉讓股權有關的活動中所提及的檔案完整、真實、且合法有效；

４、保證轉讓的股權完整，未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益；

５、保證其主體資格合法，有出讓股權的權利能力與行為能力；

６、保證因涉及股權交割日前的事實而產生的訴訟或仲裁由出讓方承擔。

第四條 乙方宣告

１、乙方以出資額為限對公司承擔責任；

２、乙方承認並履行公司修改後的章程；

３、乙方保證按本合同第二條所規定的方式支付價款。

第五條 股權轉讓有關費用的負擔

雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用，由________方承擔。

第六條 有關股東權利義務包括公司盈虧（含債權債務）的承受

１、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，並履行相應的股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關檔案。

２、從本協議生效之日起，乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。

第七條 協議的變更和解除

發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書：

１、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行；

２、一方當事人喪失實際履約能力；

３、由於一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要；

４、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意；

５、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。

第八條 違約責任

１、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

２、如果乙方未能按本合同第二條的規定按時支付股權價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的________％支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金後，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。

第九條 爭議解決條款

甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列第________種方式解決：

１、將爭議提交________仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

２、各自向所在地人民法院起訴。

第十條 其他

本協議書一式__________份，甲乙雙方各執__________份，公司、公證處各執__________份，其餘報有關部門。

轉讓方（簽字蓋章）：

_______年_______月_______日

受讓方（簽字蓋章）：

_______年_______月_______日

推薦乾股轉讓合同協議 篇六

甲方：

乙方：

為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協議條款：

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(乾股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終淨利潤的分配權，而對甲方及其任何資產均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共_%的虛擬股(乾股)，即甲方每年將年終稅後淨利潤的_%分給乙方作為分紅獎勵。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。

3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(乾股)作為其在甲方擁有資產的依據而對外明示或暗示；乙方無論是否與甲方解除勞動關係，均不得要求甲方折價兌現或收購其虛擬股(乾股)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規章制度而解除勞動關係，或者乙方因其他任何原因離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關係，則本協議自動終止失效。如勞動關係解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關係當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。

5、本協議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關係，乙方在獲得本協議約定的虛擬股(乾股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。

三、權利義務

1、乙方獲得虛擬股(乾股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。

2、乙方須保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

3、在履行本協議過程中，如因乙方過錯本協議或其附屬檔案不能履行或不能完全履行，由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失，由乙方全部承擔。

4、乙方在甲方工作期間，未經甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利於年終統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅後可分配淨利潤值，甲乙雙方均應予以認可。

四、協議解除

1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

2、乙方因個人原因提出解除勞動關係、並經甲方書面同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。

五、爭議的解決

因履行本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如協商不成，任何一方可向桂林市秀峰區人民法院提起訴訟。

六、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日