個人工作競聘報告多篇
【第1篇】加油站工作競聘報告
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹,我叫張強,大學文化。98年至XX年在72031部隊服兵役, XX年9月考入本單位至今。有這一次挑戰自我,為我衷愛的石油事業,發揮自己的光和熱的機會!我感到很高興!
這次我選擇了三類加油站作為我二次創業的舞臺.我深信憑藉著自己豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功.下面是我如何開展工作的幾點做法:
一.走訪使用者加強溝通
我認為目前首要的工作就是走訪使用者,在服務好新使用者的前提下,儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,憑藉著我熟人多,辦事能力強的優勢,跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。
二.強化服務嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態和作風,及時匯入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,實行站長長期值班制,充分調動全站職工的工作積極性。
三.立足服務開闊視野
要勇敢地走出去,走向市場,走進使用者,傾聽意見,多談想法,利用企業良好地信譽和自身的不懈努力,使之成為我們又一批忠誠的使用者,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚鬥志,拓展市場,創銷售佳績!
四.特色服務親情服務
建立使用者會員制,在公司給予的許可權內,最大限度為他們提供優惠政策,如隨時免費擦車,洗車,免費檢查輪胎等等,我們將利用各種關係為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。
五.安全教育時刻不忘
每週組織學習安全知識,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。定立細緻嚴格的衛生標準,使之成為一座整潔舒適的加油站,讓石油公司的視窗更明,更亮!
回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇做人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業無限忠誠的心從未改變.無論這次竟聘成功與否,我都無怨無悔,甘做企業永遠的一顆螺絲釘.
加油站工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性,進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作,為公司作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
【第2篇】加油站工作競聘報告範本
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹,我叫張強,大學文化。98年至xx年在72031部隊服兵役, xx年9月考入本單位至今。有這一次挑戰自我,為我衷愛的石油事業,發揮自己的光和熱的機會!我感到很高興!
這次我選擇了三類加油站作為我二次創業的舞臺.我深信憑藉著自己豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功.下面是我如何開展工作的幾點做法:
一.走訪使用者加強溝通
我認為目前首要的工作就是走訪使用者,在服務好新使用者的前提下,儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,憑藉著我熟人多,辦事能力強的優勢,跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。
二.強化服務嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態和作風,及時匯入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,實行站長長期值班制,充分調動全站職工的工作積極性。
三.立足服務開闊視野
要勇敢地走出去,走向市場,走進使用者,傾聽意見,多談想法,利用企業良好地信譽和自身的不懈努力,使之成為我們又一批忠誠的使用者,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚鬥志,拓展市場,創銷售佳績!
四.特色服務親情服務
建立使用者會員制,在公司給予的許可權內,限度為他們提供優惠政策,如隨時免費擦車,洗車,免費檢查輪胎等等,我們將利用各種關係為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。
五.安全教育時刻不忘
每週組織學習安全知識,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。定立細緻嚴格的衛生標準,使之成為一座整潔舒適的加油站,讓石油公司的視窗更明,更亮!
回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇做人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業無限忠誠的心從未改變.無論這次竟聘成功與否,我都無怨無悔,甘做企業永遠的一顆螺絲釘.
加油站工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性,進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作,為公司作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
【第3篇】加油站工作競聘報告模板
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹,我叫張強,大學文化。98年至xx年在72031部隊服兵役, xx年9月考入本單位至今。有這一次挑戰自我,為我衷愛的石油事業,發揮自己的光和熱的機會!我感到很高興!
這次我選擇了三類加油站作為我二次創業的舞臺.我深信憑藉著自己豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功.下面是我如何開展工作的幾點做法:
一.走訪使用者加強溝通
我認為目前首要的工作就是走訪使用者,在服務好新使用者的前提下,儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,憑藉著我熟人多,辦事能力強的優勢,跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。
二.強化服務嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態和作風,及時匯入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,實行站長長期值班制,充分調動全站職工的工作積極性。
三.立足服務開闊視野
要勇敢地走出去,走向市場,走進使用者,傾聽意見,多談想法,利用企業良好地信譽和自身的不懈努力,使之成為我們又一批忠誠的使用者,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚鬥志,拓展市場,創銷售佳績!
四.特色服務親情服務
建立使用者會員制,在公司給予的許可權內,限度為他們提供優惠政策,如隨時免費擦車,洗車,免費檢查輪胎等等,我們將利用各種關係為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。
五.安全教育時刻不忘
每週組織學習安全知識,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。定立細緻嚴格的衛生標準,使之成為一座整潔舒適的加油站,讓石油公司的視窗更明,更亮!
回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇做人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業無限忠誠的心從未改變.無論這次竟聘成功與否,我都無怨無悔,甘做企業永遠的一顆螺絲釘.
加油站工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性,進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作,為公司作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
【第4篇】加油站工作競聘報告
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹,我叫張強,大學文化。98年至xx年在72031部隊服兵役, xx年9月考入本單位至今。有這一次挑戰自我,為我衷愛的石油事業,發揮自己的光和熱的機會!我感到很高興!
這次我選擇了三類加油站作為我二次創業的舞臺.我深信憑藉著自己豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功.下面是我如何開展工作的幾點做法:
一.走訪使用者加強溝通
我認為目前首要的工作就是走訪使用者,在服務好新使用者的前提下,儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,憑藉著我熟人多,辦事能力強的優勢,跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。
二.強化服務嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態和作風,及時匯入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,實行站長長期值班制,充分調動全站職工的工作積極性。
三.立足服務開闊視野
要勇敢地走出去,走向市場,走進使用者,傾聽意見,多談想法,利用企業良好地信譽和自身的不懈努力,使之成為我們又一批忠誠的使用者,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚鬥志,拓展市場,創銷售佳績!
四.特色服務親情服務
建立使用者會員制,在公司給予的許可權內,限度為他們提供優惠政策,如隨時免費擦車,洗車,免費檢查輪胎等等,我們將利用各種關係為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。
五.安全教育時刻不忘
每週組織學習安全知識,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。定立細緻嚴格的衛生標準,使之成為一座整潔舒適的加油站,讓石油公司的視窗更明,更亮!
回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇做人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業無限忠誠的心從未改變.無論這次竟聘成功與否,我都無怨無悔,甘做企業永遠的一顆螺絲釘.
加油站工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性,進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作,為公司作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
【第5篇】加油站工作競聘報告模板
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹,我叫張強,大學文化。98年至xx年在72031部隊服兵役, xx年9月考入本單位至今。有這一次挑戰自我,為我衷愛的石油事業,發揮自己的光和熱的機會!我感到很高興!
這次我選擇了三類加油站作為我二次創業的舞臺.我深信憑藉著自己豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功.下面是我如何開展工作的幾點做法:
一.走訪使用者加強溝通
我認為目前首要的工作就是走訪使用者,在服務好新使用者的前提下,儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,憑藉著我熟人多,辦事能力強的優勢,跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。
二.強化服務嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態和作風,及時匯入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,實行站長長期值班制,充分調動全站職工的工作積極性。
三.立足服務開闊視野
要勇敢地走出去,走向市場,走進使用者,傾聽意見,多談想法,利用企業良好地信譽和自身的不懈努力,使之成為我們又一批忠誠的使用者,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚鬥志,拓展市場,創銷售佳績!
四.特色服務親情服務
建立使用者會員制,在公司給予的許可權內,限度為他們提供優惠政策,如隨時免費擦車,洗車,免費檢查輪胎等等,我們將利用各種關係為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。
五.安全教育時刻不忘
每週組織學習安全知識,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。定立細緻嚴格的衛生標準,使之成為一座整潔舒適的加油站,讓石油公司的視窗更明,更亮!
回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇做人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業無限忠誠的心從未改變.無論這次竟聘成功與否,我都無怨無悔,甘做企業永遠的一顆螺絲釘.
加油站工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性,進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作,為公司作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
【第6篇】加油站工作競聘報告模板
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹,我叫張強,大學文化。98年至xx年在72031部隊服兵役, xx年9月考入本單位至今。有這一次挑戰自我,為我衷愛的石油事業,發揮自己的光和熱的機會!我感到很高興!
這次我選擇了三類加油站作為我二次創業的舞臺.我深信憑藉著自己豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功.下面是我如何開展工作的幾點做法:
一.走訪使用者加強溝通
我認為目前首要的工作就是走訪使用者,在服務好新使用者的前提下,儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,憑藉著我熟人多,辦事能力強的優勢,跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。
二.強化服務嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態和作風,及時匯入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,實行站長長期值班制,充分調動全站職工的工作積極性。
三.立足服務開闊視野
要勇敢地走出去,走向市場,走進使用者,傾聽意見,多談想法,利用企業良好地信譽和自身的不懈努力,使之成為我們又一批忠誠的使用者,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚鬥志,拓展市場,創銷售佳績!
四.特色服務親情服務
建立使用者會員制,在公司給予的許可權內,限度為他們提供優惠政策,如隨時免費擦車,洗車,免費檢查輪胎等等,我們將利用各種關係為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。
五.安全教育時刻不忘
每週組織學習安全知識,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。定立細緻嚴格的衛生標準,使之成為一座整潔舒適的加油站,讓石油公司的視窗更明,更亮!
回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇做人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業無限忠誠的心從未改變.無論這次竟聘成功與否,我都無怨無悔,甘做企業永遠的一顆螺絲釘.
加油站工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性,進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作,為公司作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
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抓基層黨建突破專案進展情況彙報(黨委書記)
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安全生產治本攻堅三年行動情況彙報
安全生產治本攻堅三年行動情況彙報圍繞安全生產治本攻堅三年行動部署,X鎮堅持“四措並舉”,縱深推進安全生產治本攻堅三年行動,把行動要求真正傳導到基層一線,不折不扣完成治本攻堅行動的各項任務。一是落實“一把手”工程,精心部署行動。鎮委、鎮政府高度重視安全...
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2023年選人用人工作報告(多篇)
選人用人報告篇一市委組織部:**市**水利樞紐工程有限責任公司成立以來,在公司黨委的正確領導下,**公司緊緊圍繞市委市政府制定的工作任務目標,堅持黨管幹部的原則,遵循企業發展規律和人才成長規律,建立健全乾部人事制度,不斷提高公司幹部選拔任用的科學化、民主化、制...
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文祕隊伍建設工作彙報
現將X公司文祕培養、人才素質能力提升等方面的典型經驗、亮點舉措總結匯報如下:一、堅持常態化理論學習1.堅持學習上級精神。參加會議是文字工作人員獲取上級指示要求的重要途徑,公司堅持在合規前提下,所有文字工作者必須參加公司各類會議,全面瞭解上級最新指示要...