2019城鎮管理局精神文明建設工作計劃
為確保我局2019年精神文明建立工作順利開展,努力提升文明建立工作質量,打造“和諧城管、服務發展”的城管品牌,真正把我局建設成為“政府需要、企業歡迎、群眾滿意、社會讚譽”的部門,根據省、州、縣委的有關檔案精神,依照文明單位建立標準結合我局實際,特定製本計劃。
一、開展系列活動,為城鎮管理工作提供堅強組織保障
1. 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強學習教育,深入開展批評與自我批評,著力解決好“四風”等突出問題、關係群眾切身利益的問題。
2. 常態化開展學習雷鋒志願服務活動。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的服務理念,推動學雷鋒活動常態化;組織開展以道德守禮為內容的文明旅遊、交通勸導等志願服務活動。
3. 大力弘揚中華民族優秀傳統美德。圍繞春節、清明、端午、中秋等傳統節日,組織開展形式多樣的群眾性民俗活動和文化娛樂活動,豐富職工文化生活,增強民族文化自信心和自豪感。
4. 廣泛開展職業道德教育活動。全面貫徹落實我縣精神文明建設檔案精神,多新式、多途徑開展宣傳教育,學習踐行職業道德規範。結合城市管理工作實際,把職業道德教育作為隊伍建設的一項重要內容。大力宣傳、提高認識,不斷提什幹部職工思想道德素質。
二、狠抓文明建立,提升城市管理水平
1. 鞏固提升文明城市建立成果。以提升城鎮形象,提高居民生活質量,優化發展環境為目的,全面完善城市設施,健全城市功能,提升城市品味,提升全民素質,努力把我縣建設成為經濟發達、環境優美、風氣良好、社會安寧、文化繁榮、管理有序、服務優質的現代化文明城鎮。
2. 加強文明單位建立活動。進一步加大文明單位建立力度,發揮文明單位在生態文明城市中的示範帶頭作用。不斷完善基層執法、環衛、物業、市政、公廁、垃圾清運、景區、園林和對外服務視窗的管理和考核機制,強化隊員的文明執法、文明管理意識。
3. 深入開展環境綜合治理活動,提升城市文明程度。繼續鞏固提升環境優美國家4A級景區建立成果,加強治理“五亂”行為,全面推進市容市貌整治水平上臺階。
三、強化文化建設,打造一流城鎮執法隊伍
1. 培育和踐行社會主義和核心價值觀。開展“學習型城管”建立活動。結合城市執法工作實際,把理論學習、語言文字規範化工作作為工作中一項主要內容,突出工作重點,以黨支部學習為龍頭,組織開展多種形式學習,讓廣大幹部職工全員參加,形成在學習中工作,在工作中學習的良好氛圍,進一步激發廣大幹部職工能學習業務知識、提高執法效能的動力。
2.加強城管文化建設。以建設“文明、公正、勤廉、創新、高效”的城市行政執法文化為目標,教育引導城管隊員轉變執法方式,堅持文明執法、維護社會正義。進一步深化信用文明建設、廉政文化建設、和諧文化建設、服務文化建設等系列文化建設,開展健康向上的文體活動,豐富職工的文化生活,增強隊伍凝聚力和團隊精神。
3.完善城市管理工作機制、進一步建立健全城市管理相關工作制度,狠抓落實,切實規範隊員執法行為。深化機關作風建設,在實踐中不斷修正和完善問責制,進一步完善問責內容、細化問責程式、強化問責考核。把問責、考核與激勵有機結合起來,構建內部責任明確、目標清晰、激勵有效的隊伍管理機制,為加強城市執法隊伍建設提供製度保障。
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