社群社群建設工作計劃多篇

社群社群建設工作計劃篇1

一、工作目標

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導社群的健康教育工作，以達到營造健康的環境，培育健康的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強建立意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規範，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、工作重點

一、健全機構，強化職能

充實健康教育領導小組組織機構，進一步發揮以社群領導幹部、居民小組長為主體的健康教育網路的作用。建立健全健康教育專(兼)職人員。

二、加強培訓，提高素質

辦好健康教育居民學校，以社群健康教育為主，組織居民群眾積極參與健康教育學習培訓、座談，努力提高社群居民素質。健康教育學習培訓每年不少於兩場，做到授課有計劃安排、有記錄，開課率達100%。

三、廣泛宣傳，增強意識

廣泛開展各類宣傳教育活動，大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛生科普知識，每季度更換一期宣傳內容，引導居民養成健康的生活方式，形成人人講衛生的好風尚。

四、創新方式，豐富載體

探索創新健康教育活動方式，廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳併發放健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力，同時舉辦健康講座，以中老年人、婦女為重點的常見病、多發病保健諮詢，開展健康保健培訓。

五、突出重點，狠抓落實

今年重點做好流行病的防治、宣傳工作，宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛生運動，消滅四害孳生地棲息場所，降低蚊蟲密度。

六、開展控煙教育，構建和諧社群

積極開展倡導不吸菸、不敬菸、主動戒菸宣傳以及吸菸危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳，並設立禁菸標誌與制度，讓無煙場所真正走進社群居民的生活。

七、加強重點人群教育，推進人口素質全面提升

以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康諮詢；做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們提供優質服務，保護婦女的合法權益；做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。

同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社群居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社群居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

社群社群建設工作計劃篇2

按照鄉鎮安全社群建設實施方案，結合我鎮實際，制定20xx年8月至20xx年9月市級安全社群建設工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀，倡導“安全、健康、和諧”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，立足“安全服務、持續改進”的.原則，堅持以人為本、因地制宜、預防為主、規範管理，政府主導、社群統籌，各職能部門、派出所、駐地單位相互配合協作、全體人員共同參與，推動社會管理創新，加強安全文化和社群環境建設，加強安全生產“雙基”工作，提高社群成員的安全意識和防範能力，最大限度地降低和減少各類安全事故和人員傷害，最大限度地增加社會和家庭和諧因素，為加快新場建設經濟繁榮、生態良好、社會和諧、人民幸福的美好家園創造良好的安全生產環境。

二、工作目標

按照建立全市安全社群計劃，20xx年8月到20xx年9月我鎮全面開展市級安全社群建設工作。通過努力，20xx年8月到20xx年9月達到四川省xx市安全社群建立評定標準，申請並接受xx市安全社群建設驗收評定。

三、組織建設

制定完善組織機構，成立了新場鎮安全社群建設促進委員會，下設7個專案促進工作組：交通安全專案組，企業、消防安全專案組，社會治安安全專案組，工作場所、公共安全專案組，學校及兒童安全、食品安全和九小場所安全工作組，居家安全和老人、殘疾人安全專案組，涉水及防災減災和環境安全工作組。各組在鎮安全社群促進委員會的領導下，在促進委員會下設辦公室的具體指導下開展各項促進工作。

四、事故與傷害預防目標計劃

各專案促進工作組根據醫療機構上報的資料、相關部門資料、專家經驗以及入戶調查反映的事故和傷害情況，進行了有關資料統計和分析，制定年度事故與傷害預防和控制目標及計劃。

(一)社會治安

目標：有效促進本轄區良好的社會治安狀況、保證社群穩定，實現社會治安傷害預防目標。

物件：轄區居民。

相關人員：社會治安專案促進工作組成員。

分析存在危險源問題：社會治安重點防範的偷盜、搶劫、詐騙、打架鬥毆等刑事犯罪等。

計劃開展專案情況：

1、加強普法宣傳與教育，通過“法律宣傳”、“法律演講培訓”等工作滲透，讓法律真正走進村、社、走進居民百姓家，讓法律真正成為村、社居民生活的伴侶，成為精神的寄託，從而使社群法律建設獲得更大的進步。

2、加強治安巡邏隊建設。通過廣泛吸收“四車兩員”和熱心社會治安的群眾參與到巡邏隊活動中，使其治安巡防的覆蓋面滲透到社群的每一角落；通過卓有成效的巡防工作，使轄區的平安與穩定工作真正獲得有效保證。

預期效果：通過一年的安全社群建設使轄區治安案件要穩中有降，無一起越級上訪事件發生，轄區糾紛調解率達98％以上。

(二)交通安全

目標：減少轄區內交通安全隱患，實現社群交通傷害預防目標；轄區內居民、行人，重點針對轄區內的學生、企事業單位人員及車輛。

相關人員：交通安全專案組成員。

分析存在的危險源隱患：交通安全意識淡薄。違章駕駛、行人違章、人車混行、亂停亂放、佔道經營等。

計劃開展專案情況：

1、村、社召開“村民代表會“宣傳交通安全知識”，提高全體村民交通安全意識。

2、協調派出所、交警大隊對重點路口進行疏導。積極整治轄區停車秩序、取締違法佔道經營及相關專項整治行動。

3、增設交通安全設施。如在重點路口、重點位置如中、國小校門口設定車輛限速標誌、車輛禁鳴標誌；在人流量較大的道路上設定人行橫道線；教育駕駛員和社群居民嚴格遵守交通規則，各行其道。

預期效果：交通安全狀況得到明顯改善，人們的交通意識有明顯的提高，保證人們的出行安全。

(三)企業、消防安全

目標：最大限度地控制和減少企業的生產安全事故、工傷事故的發生。有效地預防和控制火災事故，最大限度地降低火災造成對居民生命財產安全的傷害。

相關人員：企業、消防安全專案組成員。

分析存在的危險源隱患：企業主體責任不落實，安全隱患排查、整改不到位，宣傳教育不夠，一線員工“三違”現象嚴重，消防意識淡薄、消防設施配備不足。

計劃開展專案情況：

1、落實企業主體責任，加強員工安全生產知識教育，反對“三違”現象，排查重點、危險、特殊源隱患並立即整改，做好相應應急預案並演練。

2、鎮安辦嚴格按照安全檢查制度的規定，定期不定期地開展安全檢查，督促企業落實好各項安全規章制度。

3、加強特種裝置、煤氣站的檢查，預防火災事故的發生。

4、消防安全防範重點主要應針對企業火災、家庭火災、交通車輛火災等密集場所火災、危險品火災、重點場所火災。通過開展改善消防管理水平，解決設施配備不足、消防意識薄弱等問題。每年組織協調各企業、學校、重大危險源等單位定期組織消防演練。

5、配合縣消防大隊開展轄區內消防檢查，保持消防設施正常可用。對消防管道、安全通道、室內外消防栓、滅火器迸行全面排查隱患，保證供水壓力、設施配置齊全，消防栓和消防箱應定期維護，滅火器定期檢查檢驗和更換，按有關標準要求定點分佈存放。

6、加強煙花爆竹銷售的安全監督管理、杜絕存放、銷售期間發生安全事故，

7、與轄區企業簽訂安全生產、消防安全責任書。

預期效果：轄區企業、居民安全意識得到明顯提高，隱患得到有效排查解決。火災事故大幅下降。

(四)工作場所、公共場?

目標：杜絕公共場所安全事故發生，杜絕工作環境和工作過程造成的安全事故的發生，減少財產損失，保障工作人員和公共場所人員的生命安全。

物件：企業員工、公共場所機構。

相關人員：工作場所、公共場所安全專案促進組成員。

分析存在的隱患：重點是工作場所和居民集中區域，公共場所體育設施安全和消防安全等。

計劃開展專案情況：

1、督促相關村社加強對村民休閒娛樂期間安全知識培訓，全面排查公共場所設施的安全隱患情況。

2、督促相關企業加強對從業人員的安全知識培訓。

預期效果：無安全事故發生，並達到持續改進。

(五)學校及兒童

目標：為減少學校及周邊安全隱患，實現學校、兒童安全傷害預防目標。

物件：轄區內兒童及學校學生。

相關人員：學校及兒童安全專案促進組成員。

分析存在的危險源隱患：重點預防校內、外存在傷害風險的裝置設施、以及學生上、放學交通安全、玩耍安全、消防安全、心理健康等。

計劃開展專案情況：

1、加強安全教育。學校利用廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。

2、組織學生開展防火、防震等自然災害疏散逃離演練。

3、加強校園周邊環境安全。組織學校利用各種時間、各種手段對學生加強交通安全的教育。學校在上學、放學時間段指派專人負責校門口的交通安全，以保證學生過路、乘車的安全。

預期效果：使轄區校園內無一起重大學生傷亡事故發生，學生安全防範意識得到了很大程度的提高。

(六)食品安全及九小場?

目標：杜絕食品安全事故發生，九小場所做到守法經營、誠信經營、安全經營。

物件：食品經營業主和九小場所經營業主。

相關人員：食品安全及九小場所安全專案促進組成員。

分析存在危險隱患：重點是食品經營企業和九小場所證照、從業人員培訓、食品質量存在的安全隱患等情況。

計劃開展專案情況：

1、登記掌握轄區食品經營業主及九小場所情況，每季度與餐飲單位簽訂相關責任卡。

2、加強對經營業主的產品質量安全、從業人員健康、消防安全等的培訓。、

3、至少每月組織對轄區的食品經營企業和九小場所進行食品安全、消防安全的隱患排查。

4、督促各村群體性聚餐申報，並查驗。年底納入目標考核。

預期效果：通過一年的建設，秩序正規、制度健全、確保轄區無食品安全事故發生，九小場所無安全事故發生。

(七)居家安全、老年人和殘疾人安全

目標：改善轄區居民居住條件，降低老年人、殘疾人在生活中遇到的各類傷害，減少家居安全隱患，降低家居事故老年人、殘疾人傷害風險。

物件：轄區居民，6o歲以上的老人和所有殘疾人。

相關人員：居家安全、老年人和殘疾人安全專案促進工作組人員。

分析存在危險源隱患：重點是對老年疾病的預防，老年人和殘疾人的出行安全、用藥安全、心理健康、困難救助。

計劃開展專案情況：

1、調查瞭解居民家中電路電線老化現象。加強居民用電、用氣等居家安全知識宣傳教育。

2、對敬老院老人進行健康關懷，每年進行體檢。

3、每個社群基本設立居民娛樂場所。

4、加強對老年人和殘疾人的健康教育，每個社群每個月至少開展1次。．

5、對老年人和殘疾人開展上門服務。

預期效果：通過一年的居家安全、老年人和殘疾人安全建設，達到居民生活環境得到有效改善，安全素質有效提升，在家中與出行導致的傷害得到降低，老年人發生的事故與傷害逐年下降，滿足老年人的安全需求，切實為轄區老年人排憂解難。

(八)涉水安全、防災減災安全

目標：不發生因災死亡事故，減少自然災害帶來的居民生命和財產損失。

物件：轄區居民

相關人員：涉水安全、防災減災安全專案促進工作組成員。

計劃開展專案：

1、全面瞭解轄區河道、水庫存在的安全風險，禁止居民、兒童在河道、水庫危險地方涉水、游泳。

2、積極排查整治地質災害隱患點。

3、建立相應的應急預案和應急救援隊伍、落實對地質災害隱患點的監測責任和應急避險預案。

4、加強對轄區居民防災減災安全、涉水安全知識的宣傳教育。

預期效果：通過一年的涉水安全、防災減災安全建設，有效杜絕涉水死亡事故發生，安全渡汛。減少在自然災害面前居民的生命財產損失，提高居民防災減災能力。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導。安全社群建設是一項利國利民的工程，是加強安全生產基礎管理的重要工作。要深刻認識安全社群建立對我鎮安全生產形勢穩定好轉將起重要促進作用，增強責任感、緊迫感和使命感，積極參與推進我鎮安全社群建立工作。

(二)落實責任，形成合力。開展安全社群建設工作是具有創新性和前瞻性的實踐，各建設單位要把安全社群建設納入工作日程。要建立安全社群建設激勵和約束機制，將其納入績效考核內容。對於安全社群建設工作效果好，群眾滿意度、參與度不斷提高的單位和個人，應予以表彰和獎勵。要把安全社群建設計劃納入財政支援範圍，為安全社群建設提供人、財、物等條件保障。要加強資訊溝通，及時反饋情況，擴大新聞媒體宣傳，形成工作合力，實現共駐社群、共建社群、共享安全健康的建立機制。

(三)求真務實，總結創新。一方面要求真務實，根據實際情況和各類社群開展建設工作，要提高全員安全意識和防範能力、最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害的實際效果來評價、檢驗建立工作成效；另一方面要創新安全社群建設的方式方法，及時研究、總結和解決建立工作中好的做法、經驗和出現的問題，為新場鎮安全社群建設的推廣工作積累寶貴的經驗。

最後，通過全鎮上下共同努力，把建立安全社群作為共同推動社會管理創新的重要載體，從提升社會管理水平、轉變社會管理模式、增強社會管理基礎、提高社會管理效能四個方面促進社會管理創新，進一步提高安全生產服務經濟社會又好又快發展的能力，保障人民群眾生命財產安全。

社群社群建設工作計劃篇3

一、工作目標

1、積極配合連然街道平安社群建立，紮實抓好平安社群工作，保障人民群眾安居樂業。

2、堅持穩定壓倒一切，吸取歷史經驗教訓，依靠群眾宣傳教育群眾，貫徹落實維護穩定工作責任制，防患於未然，始終保持社會，政治穩定。

3、深入開展嚴打整治鬥爭，建立健全打、防、控一體化治安體系，全面落實社會治安綜合治理措施，確保無違法犯罪活動發生。100%幫教好兩勞歸正人員。

4、加強外來人口管理，加強對外來人口的法律法規宣傳教育，引導外來人口文明守法。

5、上下聯動點面結合，構建大信訪格局。以居民代表和黨員聯絡戶、社群工作人員走訪為依託，全面掌握轄區不穩定因素、不穩定人員動態。

二、工作措施

1、加強組織建設，領導平安建立。

以平安村建立領導小組為幅射核心，調配好合適人選，建立健全社片、企業上聯分組，把平安建立工作列入年度工作計劃，確定專人負責，做到個人向分組負責，分組向小組負責，做到層層落實，並有部署檢查，提升平安建立工作的領導力度。

2、加強法制教育，提高平安建立。

要依據鎮政府的科學部署，積極開展法制宣傳和教育活動，應人而易，對不同人群採取多樣性和針對性教育、引導。同時也要加強幹部的法制意識培訓，促使幹部提高依法辦事的能力，做到率先講公德，帶頭樹正氣，全年各類教育不少於4次。

3、利用各類活動，推進平安建立。

在努力鞏固建立平安社群成果的基礎上，加強人防、物防和技防力度，落實治安防範措施，確保全年不發生重大刑事案件和治安災害事故，一般刑事案件，治安案件和多發性案件得到有效控制黃、賭、毒三大丑惡現象得到有效整治，治安環境優化，積極調處各類民間糾紛，調解率100%，成功率95%以上，有效防止和減少因民事糾紛引起的非正常死亡和激化為刑事案件。

4、幫重點，抓流入，履蓋平安建立。

認真做好輕微違法犯罪人員的歸正人員的幫教工作，落實幫教措施，歸正人員安置率達到100%，輕微違法犯罪人員好轉率達到90%以上，加強暫住人口管理和服務工作，做到底數清，情況明，暫住人口登記率100%，關心暫住人口生活，務工情況，幫助他們實現年薪年清。切實保障他們的合法權益，做到平安建立無遺漏。

5、加強矛盾排查化解，掌握轄區動態。

進一步加強對矛盾糾紛的清理排查工作，不定期在轄區內進行走訪，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。對轄區內重點人員進行走訪，通過居民代表、黨員聯絡戶及時瞭解社群轄區內不穩定因素。

6、強化群防群治，全民平安建立。

建立平安建立領導小組，以社群巡防隊、居民小區安保人員、社群民警建立群防群治組織。注重安全防範工作，將人防、物防、技防結合，形成有效安全網，營造全民參與平安建立良好氛圍。

20xx年我社群將進一步統一思想，振奮精神，紮實工作，大力開展平安建立活動，抓好本職推動全域性，為連然街道建設發展奠定良好的社會、經濟環境基礎!

社群社群建設工作計劃篇4

一、明確宗旨，從要求入手

切實理清和諧社群建設的思路。首先，和諧社群建設要堅持以人為本、服務居民、服務社會的宗旨。其次，和諧社群建設要堅持以科學發展觀和社會主義和諧社會建設理論為指導。以社群建設的“小實踐”推動整個社會的“大和諧”。

二、明確內容，從目標入手

不斷加快和諧社群建設的程序。社群教育、社群文體、社群壞境、社群服務、社群保障、社群治安、社群殘疾人和老年人事業、社群基礎設施建設等都是社群要做的事。社群組織建設在強化自治、發揮作用上求突破。加強社群黨組織建設，健全黨內生活制度，切實提高黨的基層組織的執政能力。加強社群自治組織建設，擴大群眾參與度，使廣大居民發表意見有場合、行使權利有平臺，解決問題有抓手，切實提高基層民主政治建設水平。

（一）社群教育要在營造氛圍、突出重點上求突破。引導社群成員在學習中增長知識，陶冶情操，提高素質。本著為現有教育體系拾遺補缺的思路，突出抓好未成年人教育和老年人教育兩個薄弱點。

（二）社群文體要在組建隊伍、搭建平臺上求突破。根據社群文體活動最易於被居民接受、最能夠凝聚人心的特點，在社群組建大批分門別類的文體骨幹隊伍並定期不定期地開展活動。陽光社群組織成立了舞蹈隊、秧歌隊，通過一些企業慶典、民間婚嫁、春節期間開展“拜年”活動，籌集資金，彌補社群建設的經費缺口，並實現社群文化以文養文的機制創新。

（三）社群環境要在理順體制、完善硬體上求突破。利用“三會”提出的“文明城鎮建立工程”的契機，推動社群淨化、綠化、亮化、硬化設施建設，建立起長效管理機制，努力營造整潔、優美、舒適、溫馨的社群環境。

（四）社群服務要在整合資源、推行資訊化上求突破。首先要加大社群服務基礎設施建設和服務資源整合的力度。其次，依託個體商戶大力興辦社群商業網點，拓展社群家政服務、就業服務、養老服務、助殘服務、托幼服務等公益服務專案，滿足社群重點服務專案和重點服務人群的日常生活需求。

（五）社群保障要在完善制度、創新形式上求突破。

努力做到政府主導、社會參與、社群實抓，使社會保障工作真正落到實處。

（六）社群治安要在嚴密組織、化解矛盾上求突破。

陽光社群建立社群婦女兒童維權室、社群矯正室、矛盾糾紛調解室，推動了文明、和諧阿右旗建設在社群的落實。同時，大力加強法律法規和治安防範知識的宣傳教育，增強居民的防範意識，加強社群治安綜合治理網路建設，形成社群治安的整體合力。努力營造安定有序、安居樂業的平安社群。

（七）社群殘疾人和老年人事業要在依法保障、提升質量中求突破。首先是大力宣傳“兩法”的內容，使社群居民能夠主動自覺地依法維護殘疾人、老年人的合法權益。其次，社群設立殘協和老協組織。第三，社群組織建立為殘疾人和老年人服務的專門的志願者隊伍。第四，抓好為“殘疾人”、“老年人”服務的硬體設施建設。認真抓好服務社群老年人的閱覽室、健身室、活動室的設施建設。

三、明確途徑，從重點入手

銳意創新和諧社群建設的方法開展和諧社群建設。和諧社群建設要以建立活動為途徑。社群工作說到底是做“人”的工作、做群眾的工作。做群眾工作離不開群眾性建立活動。陽光社群在社群黨建中開展“黨員奉獻日”活動，社群治安中開展“平安社群”建立活動，在社群自治中開展“民評政、民評民”活動，在社群環境中開展“節約能源、保護環境”活動，在社群教育中開展“學習型樓院、學習型社群”活動，在社群基礎設施建設中開展建立“星級社群”活動等等，通過各類活動的蓬勃開展，促進了陽光社群建設水平的

迅速提高。同時，陽光社群積極探索、不斷實踐，提出和諧社群建設要以“五抓五促”為重點：一是要抓班子，促整體。形成較強的凝聚力、戰鬥力和整體合力；二是要抓隊伍，促載體。建立精幹高效、作風過硬的社群工作者隊伍、社群志願者隊伍和社群社會組織等，使之成為社群建設的有效依託，真正做到“有人幹事、能幹成事”；三是抓特色，促亮點。陽光社群結合自身優勢、適應群眾實際需求。推出形式多樣的社群服務專案，如“藝樂坊”手工藝展賣廳的設立，增強了社群建設的活力和可持續發展能力；五是抓深化，促提高。以前瞻的眼光和全新的視角，瞄準先進發達地區社群建設的發展趨勢，結合本地的發展條件，創新工作內容、工作方法等，推動和諧社群建設的跨越式發展。

社群社群建設工作計劃篇5

為了使辦事處20xx年整體工作的前移和提升，貼近服務、和諧社群。我們社群建設科的全體同事商議、討論做出如下明年工作打算：

一、社群建設科的基本工作內容：（2大項）

民政：社群的基礎建設和管理、殘聯、雙擁、殯葬、兵役

青教：社群文體工作、托幼、志願者、圖書館、青少年教育等

二、工作的指導思想：

以人為本、服務居民；

資源共享、共駐共建；

權責統一、管理有序；

擴大民主、居民自治；

因地制宜、循序漸進。

工作做到：1．檔案化2、資訊化3、優質化

三、現在的首選工作：（3項）

1．民情日記的使用（指導社群如何使用和記好民情日記，社群大事記，讓它成為社群工作的縮影和小檔案）

2．社群基礎資料、賬冊的調平工作及出臺相關的社群考核、測評、培訓等工作方法等項關規定。

如：基礎數字季調；督促指導社群系列化工作——把以往的辦事處主辦的各類大型文體活動換位轉型，整體由社群唱主角；新立項工作的指導——最大限度挖掘轄區內的人力、物力和財力的潛質，以社群為依託讓他們發光、發熱、閃光。如：我們的社群學校、警務進社群、社群志願者、轄區個體私營、市屬幫建單位、還有駐街的市、區委辦機關都是我們社群建設工作的重要支持者和參與物件。

3．社群固定資產的分配、調控工作、及合理使用。

四、常規工作：

主持社群建設的全面基礎工作；

1、宣傳貫徹黨和國家有關社群建設工作的方針、政策和法律法規；

2、制定社群建設工作發展規劃，安排社群建設工作計劃；

3、落實上級部門交辦的各項任務，為民政工作物件服務；

4、組織協調有關部門以及社會各方面共同做好民政工作，推進民政工作社會化；

5、落實軍烈屬、傷殘、複員軍人優待、撫卹政策，做好雙擁複查和政策的落實工作；

6、瞭解掌握孤老戶、困難戶的生活情況和意見要求。及時發放救濟金和換季物資，搞好社會救濟工作；

7、安排好殘疾人的生產、生活，保障其合法權益，負責殘聯人日常工作；

8、負責殯葬改革、社會登記、地區名稱、地名等管理及日常社群的行政事務；

9、做好社群內勤及資訊工作；

10、做好民政物件的來信、來訪工作；

11、總結交流社群建設工作中的經驗和資訊，定期向上級彙報社群建設的工作情況。

今年爭取的達標工作：

1、打造東塔社群體育館為省、市、區級社群體育館（及社群俱樂部）

2、為嘉倫社群、湖南街社群爭取1—2套室外健身器材

3、力爭修建嘉倫20xx平、石河1000平室外活動廣場

4、完善翠園社群、石河社群圖書室使其社群圖書達到1500冊—20xx冊。

5、組織地區內社群居民和社群幹部大型才藝展示和工作展示系列活動（從4月份——11月份）

體育活動賽事：

象棋賽（品牌活動）、門球賽（品牌活動）、趣味運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、健身操賽、拔河賽、跳繩賽、登山賽、迎春長跑等。

文化活動：

社群歌舞展演、詩歌朗誦會、社群幹部才藝展示會、地區幼兒園“六一”展演、地區歌詠比賽、書畫展示會、各類手工飾品展示、各類培訓及講演等。發掘特色人才典型事蹟做好工作（如：李啟生、金維存、劉映等志願者）。

社群幹部：培訓：（與社群學院等單位合作每月一次）

政策法規、公文寫作（2次）、禮儀、分管工作（4-6次）、電腦辦公。（爭取年底用圖片回報社群工作）

6、建殘疾人市級或省級“陽光之家”（東塔社群）。

7、建立社群學校及社群教室。（大學生實習基地）

五、工作的辦法：

以高標準定位、快節奏工作、精細化服務為宗旨。用大政工、細經營、優服務、高效、務實的工作理念讓工作化繁為簡，貼近服務。以社群1500多志願者為紐帶設計以全民健身、文化陣地、文體隊伍、民間藝術、特殊展示、困有所助、管好一方、美化家園、愛心卡、等多種活動為載體，更好的為社群廣大居民服務。多渠道掌握社群建設資訊、取人之長補己之短。虛心接受百姓各類犀利的挑剔。存大同、求小異，建立健全社群管理工作機制和服務機制及學習機制。提前儲備知識，利用知識的保鮮期，不浪費工作的每分每秒。同時，在社群和社群建設科建立召回制度，工作中出現百姓不滿意的任何情況都要記錄、張榜，每月對社群幹部的工作小考核一次；每季度對社群幹部和社群建設科的工作大考核、測評一次（特殊情況特殊對待）做到量化管理。

取長補短，更要推陳出新。我們社群建設科的全體同事20xx年將以積極的姿態、全域性意識、熟練工作流程，利用現有的資源基礎為堅強後盾，出色地完成市、區及辦事處交辦的各項工作，實現工作無尾子，做到一分耕耘、多分收穫。

從20xx年開始歡迎辦事處各位領導和同事們隨時檢查、指導社群建設科每位同志的任何一項工作過程、資料、整存、結果等。保證社群建設科的工作無死角，準確，超前，保質、保量的完成全年工作。