醫院2022年控煙工作計劃多篇
醫院2022年控煙工作計劃篇1
根據《who菸草控制框架公約》以及縣級健康教育工作的檔案精神要求,為給我鎮廣大群眾創造健康良好的工作環境,提高廣大群眾控煙意識和控煙技能,降低吸菸率,保護廣大人民群眾身體,進一步推動我鎮控煙工作的深入開展,做好控煙工作,把開展控煙工作作為我鎮精神文明建設和健康教育的一項重要工作,特制訂本工作計劃。
一、指導思想
積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善衛生院環境,增強全社會衛生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、成立“控煙工作領導小組”,明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下,定期佈置檢查“控煙”工作。
2、廣泛宣傳,通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動,並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌,提醒吸菸者自覺禁菸。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識,增長健康知識,自覺採納有益於健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。工作計劃
3、結合各村實際情況,堅持做好禁止吸菸的宣傳工作,並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌,不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
我院各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極協作開展工作,加強檢查和自檢,形成人人蔘與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。
醫院2022年控煙工作計劃篇2
為了保障建立無煙醫院專案順利進行,特制定本實施方案。
一、建立無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識,掌握戒菸方法和技巧,降低醫務人員的吸菸率,保護醫務人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、建立無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸,創造醫院無煙環境,並積極參與社會控煙工作;
2、20xx年達到《無煙醫院評估標準》,爭創全國無煙醫院。
三、目標人群
1、重點干預物件:全院職工
2、宣傳覆蓋物件:病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
1、成立醫院建立無煙醫院專案領導小組;
2、制定建立無煙醫院實施方案;
3、召開建立無煙醫院控煙工作動員會,部署建立工作。
4、醫院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2)院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸;
3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸;
4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動;
5)利用院內區域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視訊等載體進行控煙宣傳教育;
6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
7)院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生,提供戒菸指導和服務;
8)院區設立戶外吸菸區;
9)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
醫院2022年控煙工作計劃篇3
根據國家衛生部等部門《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約建立無煙醫院工作實施方案》、《青海大學附屬醫院建立無煙醫院年度工作計劃與實施方案》,結合醫院實際,特制定本制度。
一、全院幹部職工、醫務人員均應模範遵守公共場所禁止吸菸的有關法規、制度,為建立無煙環境、文明醫院起到示範帶頭作用。
二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責,全面落實《公共場所衛生管理條例實施細則》和《建立無煙醫院實施方案》,重點加強醫院所轄區域的控煙工作,切實落實獎懲考核辦法,定期開展檢查、督導控煙工作,使建立無煙醫院活動達到《規定》要求的標準。
三、醫院各行政後勤、臨床醫技科室均有履行《菸草控制框架公約》,開展控煙法規和吸菸有害健康宣傳教育的責任和義務。醫院資訊宣傳部門要加強控煙宣傳工作,利用網路、院報、電子螢幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。
四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度,加強監督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務;有獎、有罰、有記錄。
五、實行醫院、科室兩級管理制度,各行政、後勤部門主任、副主任,各臨床、醫技科室主任及護士長為第一責任人,負責本科室禁菸督導工作,做到全院室內場所完全禁止吸菸。
六、醫院領導班子成員要帶頭戒菸,率先垂範。全院幹部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”,即:不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸菸的地方吸菸;不穿工作服在吸菸區吸菸;醫務人員不在病人面前吸菸;對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁菸規定宣傳教育的義務,有制止、勸阻在醫院區域吸菸的義務,有引導吸菸者到非禁菸區吸菸的義務。
七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售菸草製品。在醫院所轄區域設定明顯的禁菸標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與菸草有關的物品。
醫院2022年控煙工作計劃篇4
一、向全院職工及就診患者釋出控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。
二、召開建立“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範,為建立“無煙醫院”作出貢獻。
三、與全院各科室簽訂控煙責任書,明確責任。
四、開展建立“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌,在所有禁菸區域張貼禁菸標誌,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。
2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閒花園和病房樓西側設定吸菸區,有明確的引導標識,並配置吸菸危害健康的警示語標牌。
3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。
4、利用醫院網站、宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸菸有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。
6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
五、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座,做好新員工上崗前禁菸教育培訓,提高員工的控煙能力。
六、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。
七、做好包乾區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁菸。
八、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。
附:墾利縣人民醫院控煙監督小組成員名單
組 長:田蘭軍
副組長:代立新
成 員:張宗義 蔣振中 趙雲蘭 陳廣利 宋桂花
王桂蘭 李武德 王玉華 楊 波 牟建國
xxxx年十一月三十日
醫院2022年控煙工作計劃篇5
20xx年我院將根據控煙相關的檔案精神及建立“三甲”醫院的要求,持續開展“無煙醫院”的建立工作,為推動我院控煙工作的深入開展,使廣大職工和群眾遠離菸草危害,減少因吸菸引發的各種疾病的發生,促進整個社會健康水平的提高,現將我院20xx年控煙工作計劃安排如下:
一、明確目標,進一步加強組織管理
根據醫院20xx年度工作安排,進一步明確控煙工作領導小組組成和職責,加強組織領導,領導小組由黨委書記、院長任組長,主管控煙工作副院長任副組長,相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。後勤保障部負責控煙工作並負責細化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。建立“無煙單位”作為我院的年度目標,把控煙工作納入醫院的年度工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任,強化各種控煙措施
進一步鞏固醫院《建立無煙醫院獎懲辦法》的相關規定,為切實保證醫院控煙工作制度的落實,每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定,做好禁菸宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控煙監督員,採取有效措施阻止並勸誡吸菸行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒菸門診的力度,控煙門診由原來的每週一天,更改為每週五天;主治醫生加強住院病人的管理,認真詢問病人的吸菸史,並針對患者的情況進行健康教育。
三、切實開展各項控煙宣傳活動,營造控煙良好氛圍
1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示,釋出控煙公益廣告宣傳,使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話,隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無煙日(5月31日),控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診,傳送宣傳單等形式,提高廣大群眾對菸草產品的認識,控制菸草危害。
3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育,並將此作為健康教育內容確保落實到位,根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。
醫院2022年控煙工作計劃篇6
根據上級下發的《關於全市醫療衛生機構控煙工作的安排意見》要求,醫院將持續開展“無煙醫院”的建立工作,為推動我院控煙工作的深入開展,使廣大職工和群眾遠離菸草危害,減少因吸菸引發的各種疾病的發生,促進整個社會健康水平的提高,特制定我院20xx年控煙工作計劃如下:
一、明確目標,進一步加強組織管理
根據醫院20xx年度工作安排,進一步明確控煙工作領導小組組成和職責,加強組織領導,領導小組由黨委書記、院長任組長,主管控煙工作副院長任副組長,相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。院辦聯合健教辦負責控煙工作並負責細化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。建立“無煙單位”作為我院的年度目標,把控煙工作納入醫院的年度工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任,強化各種控煙措施
進一步鞏固醫院《建立無煙醫院獎懲辦法》的相關規定,為切實保證醫院控煙工作制度的落實,每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則和《湖北省公共場所衛生管理辦法》的相關規定,做好禁菸宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控煙監督員,採取有效措施阻止並勸誡吸菸行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。
三、切實開展各項控煙宣傳活動,營造控煙良好氛圍
1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用網路工具進行宣傳,釋出控煙公益廣告宣傳,使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、led顯示屏等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話,隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)、世界衛生日(4月7日)、世界無煙日(5月31日),控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診,傳送宣傳單等形式,提高廣大群眾對菸草產品的認識,控制菸草危害。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育,並將此作為健康教育內容確保落實到位。
4、醫院門診考慮開設戒菸門診,設戒菸諮詢電話(即門診部工作電話),由醫院專家為吸菸病人提供戒菸指導。
四、加強管理督導,確保順利通過無煙醫院檢查驗收,控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查,並提出整改措施。
枝江市安福寺鎮中心衛生院
20xx年1月6日
醫院2022年控煙工作計劃篇7
根據縣衛生局有關檔案及會議精神,為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無煙醫院,為給患者和我院職工創造一個健康良好的就診和工作環境,提高醫務人員控煙意識和控煙技能,降低吸菸率,保護醫務人員和廣大人民群眾身體健康,結合我院實際情況,特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識,掌握戒菸方法和技巧,降低醫務人員的吸菸率,保護醫務人員的身體健康。
二、任務措施
1、成立控煙工作領導小組,明確分工,在控煙工作領導小組統一安排部署下,定期佈置檢查控煙工作。
2、堅強監督,嚴格執行控煙制度。
3、廣泛宣傳,通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動,並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。
4、公共場所醒目處設定禁菸標誌,提醒吸菸者自覺戒菸。
5、在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛生間設定禁菸標誌。
三、工作要點
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌,在所有禁菸區域張貼禁菸標誌,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院內吸菸。
2、在公衛樓西邊通風處設定室外吸菸區,有明確的引導標識,並配置吸菸危害健康的警示標語牌。
3、在導醫臺,門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。
4、利用醫院宣傳欄、內部通訊等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者宣教,宣傳吸菸有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。
6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
四、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座,做好禁菸教育培訓,提高員工的控煙能力。
五、組織控煙工作人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。
六、做好包乾區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、會議室,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁菸。
七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。
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