影像科工作措施
認真學習黨的十八大精神,按照精勤仁和的院訓,本著全心全意為廣大患者服務的宗旨,結合2016年工作情況,在保證完成日常工作和完成綜合目標管理及上級下達的各項臨時任務的前提下,按照2017年工作計劃制定如下措施。
一、提高業務水平改善辦公條件
1.堅持每日閱片會診制度,每週一次集體會診,重點討論疑難病例與隨訪。除請假人員外一次不到扣100元。
2.本年度擬組織一次國家級及省級學術講座,選派兩人到上級醫院進修學習,鼓勵科內人員參加各種學術會議。
3.改善辦公條件,設立單獨會診室、診斷室,購置影像讀片會診裝置。
二、裝置使用、維護及更新工作
1.做好放射科鉬靶X線攝影機、數字胃腸機、數字床邊機的利用及專案開發工作,為臨床進行推廣講座,更好的為臨床服務。
2.完成舊CT機更新(更新成64排或128排)的論證、購置機房改建等工作。由孫凱具體負責。
3.繼續開展CT、MRI、DSA、DR新技術的應用,不斷總結和提高應用水平,完成新專案新業務三項,報醫務科備案。
三、經濟指標
2017年影像科總收入力爭增長10%左右,由2016年的5800萬增長到6500萬。由增加病例數和開展新專案新技術兩部分完成。
四、科研、論文及教學
1.繼續完善2016年科研專案內容,配合臨床科室完成各項科研專案,並由科內獨立完成3項以上科研專案,爭取一項科研立項,獲獎1-2項。
2.中高階職稱人員每人最少發表省級以上論文一篇,初級職稱人員5年內書寫發表兩篇論文,並於獎金掛鉤。不發表醫院扣款1000元,國家核心期刊、中華級期刊、國外SCI等收錄期刊給予報銷版面費並獎勵。
3.對下級醫院選派來的進修生及各院校實習生加強管理,嚴謹教學,使他們能學習到更多的理論知識及實踐技能。
五、三甲評審工作
按照自治區三級醫院評審標準實施細則及評審手冊內容,全科人員總動員,積極準備材料,積極和相關科室協調,繼續完善相關專案,設立三甲小組成員,科主任帶隊,各科室各抽取一人專職負責三甲評審,整理材料,爭取順利完成三甲醫院評審工作。
六、學科建設:科室要以提高醫務人員醫療技術水平為前提,培養多名技術骨幹,採取派出去請進來的方法。
1.加大人才引進和人才培養力度,擬引進碩士一名,本科五名;本科室工作人員提高學歷水平,擬再培養碩士兩名,為爭創包頭市領先學科做準備。
2.選派一名工作人員到上海進修磁共振乳腺診斷技術;
3.選派3-4名工作人員進修學習PETCT及ECT
4.本年度擬組織一次國家級及省級學術講座,鼓勵科內人員參加各種學術會議;
5.鼓勵科內年輕人員考取執業醫師證、大型裝置上崗證,爭取全員持證上崗。
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