五四青年節放假時間規定【精品多篇】
五四青年節如果上班有加班工資麼? 篇一
根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定,婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬於部分公民放假的節日。屬於部分公民放假的節日,按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日,勞動者加班才享受加班費待遇。
換句話說,如果五四青年節公司不安排放假,用人單位也無需支付相關的加班費用。
五四青年節放假時間規定 篇二
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定這些節日和紀念日部分公民放假:
青年節( 5月4日 )14週歲以上的青年放假半天。
按照國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的。規定,“青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天”,但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。2008年4月,經國務院法制辦同意,“青年節”放假適用人群為14至28週歲的青年,3億多青年將於每年5月4日放假半天。但是這個放假規定並不是強制執行的。所以放不放假由用人單位說了算。
青年的劃分標準 篇三
(一)我國青年年齡劃分
1、共青團
共青團章程第一條對團員的年齡作出了明確規定:年齡在14週歲以上,28週歲以下的中國青年,承認團的章程,願意參加團組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的,可以申請加入中國共產主義青年團。
團員年滿28週歲,沒有擔任團內職務的,應該辦理離團手續。這意味著,此次享受假期青年的年齡限制和團員恰好一致。
2、國家統計局
統計部門對青少年的劃分就是0歲至14歲。
對老年人的劃分標準有兩個,分別就是60歲以上,65歲以上,但就是對青年年齡段沒有劃分。
3、傑出青年
以國內非常權威的十大傑出青年評選來看,參評年齡段一般就是18歲至40歲。比如,2008年評出的第十八屆全國十大傑出青年中,有兩位就是1968年出生的,今年正好40歲。
從各省市來看,對“十大傑出青年”的年齡上限更就是各不相同,陝西省就是39歲,江蘇省就是45歲,武漢市就是45歲,深圳市就是40歲。
(二)國際上的“青年”標準
1、聯合國
曾在一份檔案中把14歲至25歲的人稱為 “青年人口”
2、世界衛生組織
44歲以下的人被列為青年;45~59歲的人被列為中年;60~74歲的人為較老年(漸近老年);75~89歲的人為老年;90歲以上為長壽者。
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