主持安排的幾項工作
一、關於這次基層黨建觀摩學習交流的落實工作,要求各黨委(總支、支部),結合觀摩體會,結合半年工作“回頭看”,結合會前下發的《集團公司基層黨支部“六化建設參考標準”》和《濟寧市黨支部標準化規範化建設的指導意見》,結合郭書記強調的抓基層黨建的具體要求,在充分醞釀、集思廣益的基礎上,拿出對標整改提升的具體方案和舉措,於7月10日前上報公司黨群工作部,並作為三季度黨務政工的一項重點工作集中整改,全面做好迎接集團公司三季度黨務綜合大檢查。
二、關於黨建品牌的繼續修改和完善,要求各黨委、總支、支部按照安排和要求,對品牌名稱確立、品牌標識、品牌背景、建立載體、集體舉措,進行系統思考,全面修改和完善,務必要聯絡實際工作,結合創業初心,體現企業特色和裕隆文化,於7月10日前上報公司黨群工作部,並指導好所屬基層黨支部的黨建品牌(特色建設)。
三、關於加強黨員幹部的教育管理工作,要求各黨委、總支、支部高度重視黨員幹部遵規守紀日常教育和管理。一要把《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《曲阜市不合格黨員處理規定》《集團公司關於加強各級領導幹部思想作風紀律建設的若干規定》(魯裕發[2012]黨字12號)》等作為7月份黨員幹部政治理論學習和主題黨日的重要內容,全面加強學習和領會;二要集中一個月的時間,有策略地對重點人員(受到上級行政處罰的、違反交通規定受到處理的、信仰其他宗教的、失聯代管黨員)進行全面摸排,7月底上報自我排查結果,並拿出相應超前措施。三要對已解除勞動合同黨組織關係沒有遷走的代管黨員,想盡千方百計,動員其遷出組織關係;必要時,按照《黨章》和《曲阜市不合格黨員處理規定》,依法依規處置一批不合格黨員。
四、關於慶祝建黨99週年系列活動開展,切實按照“七個一”的要求,統籌抓好工作要推進,及時將活動開展情況彙報到黨群工作部。
五、關於黨建政工主體責任考核,5月份已開始執行修改完善後新的考核辦法,要求各黨委、總支、支部嚴格執行。
六、關於工會的幾項工作,要求各黨委、總支、支部按照郭書記和羅主席的安排,認真抓好落實。
七、關於政工職稱申報工作,要求各黨委、總支、支部抓好動員和安排,在規定時間內(6月30日前)完成網上報名和後期理論考試,取得申報資格。
八、關於對本次黨建工作觀摩學習交流資料彙總編印成冊,要求黨群工作部抓好落實。
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