公益性崗位工作中存在的問題
公益性崗位工作中存在的問題
一、針對公益性崗位三年以上人員沒有進行清退和輪崗的問題:
1、公益性崗位一部分人員分佈在社群勞動保障平臺,社群平臺工作人員掌握著社群的各項資料報表和轄區人員資訊,她們的崗位特殊不適合進行短期輪崗。
2、公益性崗位一部分人員分佈在重要單位的業務視窗,這些視窗的業務性很強,政策性要求很高,在崗人員都是進行專業培訓才能上崗的,所以不適合進行短期輪崗。
二、登入公共就業服務資訊網路中出現的問題:
1、安置公益性崗位條件中要先辦理《就業失業登記證》,失業一年以上再進系統中認定就業困難人員,間隔段時間(需要有公示期)再安置上崗,而在實際的工作中往往是單位崗位急需人員,出現安置人員上崗時才辦證,系統認定完就要安置上崗。
2、認定就業困難人員申請中沒有35、45人員選項,所以35.45人員無法申請4050人員;
3、購崗期滿轉公益崗人員也沒有登記選項,如選項困難高校畢業生(有要求失業一年以上);而我們安置的大學生大部分都沒有失業一年以上。
4、零就業家庭選項中必填戶口登記號,而有的家庭戶口本首頁上沒有顯示戶口登記號;零就業家庭選項中必填戶主資訊,而戶主必須是系統中的失業人員,如果是離異單親人員掛靠父母戶口就無法登記。
針對系統出現的問題,我認為在今後的公益性崗位安置工作中嚴格按照規定,必須滿足條件的人員上崗。
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