房地產銷售主管崗位職責(新版多篇)
房地產銷售主管崗位職責 篇一
房地產銷售主管一名:
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;
5、有較強的事業心,具備必須的領導本事。
薪資:面議
房地產銷售主管崗位職責 篇二
職責闡述:
1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日誌等),按時準確完成各項報表;
3、負責發現現場銷售問題並及時上報;
4、負責客戶資料建檔、合同初審工作;
5、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作,指導按揭專員的工作;
6、當銷售經理不在場時,妥善處理各項事務並及時上報銷售經理;
7、對置業顧問的市場調查進行彙總分析並上交銷售經理;
8、協調置業顧問之間的`關係,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,並如實向銷售經理彙報;
9、以身作則為置業顧問起典範作用;
10、完成銷售經理下達的其他工作任務。
房地產銷售主管崗位職責 篇三
崗位職責:
1、熟悉紹興本地房產政策方針,瞭解房產市場行情,掌握競爭專案動態;
2、熟悉本專案樓盤的結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議,並熟練回答客戶提出的問題;
3、主動進取收集客戶意見提議,並及時向上反饋;
4、收集整理客戶資料,負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5、帶領團隊完成銷售指標。
任職要求:
1、大專或以上學歷,男女不限,32週歲以下;
2、形象好氣質佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產銷售工作,熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;
4、3年以上大型房產公司銷售經驗,取得較好的銷售業績;
房地產銷售主管工作職責 篇四
主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;
掌握房屋銷售流程,根據客戶的需求為其匹配相應的房源,進行業務談判;
負責貝殼找房線上房源的釋出重新整理及推廣;
負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客戶建立良好的合作關係。
房地產銷售主管崗位職責 篇五
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情景;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。
房地產銷售主管崗位職責 篇六
1、協助經理每週組織銷售人員開總結例會,分析上週銷售情況、問題、提出建議;
2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象;
3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團隊形象;
4、認真學習房地產專業知識及法規,提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;
5、培養集體協作和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對於不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在;
6、瞭解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議;
7、做好定金收據、認購書、佣金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導彙報;
8、做好銷售報表、銷售總結、每週例會向公司領導彙報。
房地產銷售主管崗位職責 篇七
1、負責市場調研與需求分析;
2、負責年度銷售預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
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