辦事處經理崗位職責(精品多篇)
公司銷售經理崗位職責 篇一
崗位職責:
1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的跟進;
2、小區駐點,開發新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋樑;
4、積極與設計師商量和溝通好後期客戶的跟進;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的`長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷售行業;
2、銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
公司銷售經理崗位職責 篇二
崗位職責:
1、所轄區域管道檢測、修復裝置、工程服務、資訊系統的推廣與銷售工作;
2、公司產品的銷售,目標使用者的開拓、維護和管理;
3、完成公司下達的銷售業績考核指標;
4、負責客戶接待和投訴事件的處理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,三年以上相關裝置銷售經驗;
2、具備分析和把握客戶的'能力,能夠獨立拓展客戶,實現銷售目標,並善於長期維護和提升客戶關係;
3、具有統籌協調能力、團隊合作精神、良好的親和力和溝通能力;
4、積極、主動,適應經常出差,能夠承受壓力和挑戰。
公司銷售經理崗位職責 篇三
1、目標管理
a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;
b、制定年度目標,將其分解到各區域,並跟蹤實施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;
d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結,並上報公司。
2、營銷管理
a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應支援;
b、根據市場資訊制定銷售後短期活動策略,並監督實施等;
c、跟蹤銷售指標完成情況,並做出調整決策;
d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃並跟蹤實施;
e、根據市場資訊制定銷售後短期活動策略,並監督執行實施等;
f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進行中長期職業生涯規劃;
b、協調員工關係;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;
d、協調好各部門銜接事項並建立有好關係。
e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰鬥力
4、績效管理
a、公司績效匯入,規範管理;
b、主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的`績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;
c、督導績效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務;無條件執行。
公司銷售經理崗位職責 篇四
1、負責專案的商務洽談、專案對接等工作;主要是環保、市政、消防類專案
2、維護、跟進老客戶,維護良好的客戶關係
3、熟悉公司業務,為客戶提供具有針對性的產品及服務
4、分析客戶需求為客戶提供諮詢服務,制定合理的'解決方案
5、具有保險、醫藥等銷售行業工作經驗的優先
公司銷售經理崗位職責 篇五
1、負責某某地區產品的市場開拓與銷售工作,執行並完成公司佈置的年度銷售考核與目標任務。
2、定期拜訪客戶,及時掌握客戶需要,瞭解客戶狀態,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、及時向客戶介紹公司最新的產品資訊,組織定期的學習培訓,向客戶宣貫公司的發展動態,與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進行分析、整理,提供銷售分析資料。
5、確保老客戶 年度內10%—15%的銷售增長,新客戶的開拓率不低於15%。
6、及時處理好客戶的'售前及售後服務事宜。
7、完成公司佈置的各項銷售資料的上報。
8、及時蒐集市場資訊並反饋,對市場開拓提出建設性意見。
公司銷售經理崗位職責 篇六
1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
2、通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象。
3、根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
4、瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的`障礙,培養員工的個人發展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作,並督促完成。
6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現,並負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
公司銷售經理崗位職責 篇七
1、千方百計完成區域銷售任務並及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場資訊並及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的`主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
公司銷售經理崗位職責 篇八
崗位職責:
1、執行分公司《會議培訓系統》,瞭解代理商培訓需求,收集和制訂省份培訓、會議計劃;
2、組織和實施培訓、會議,並完成培訓檔案,效果評估等工作;
3、開展小團隊的陪伴領跑工作,在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;
4、配合分公司經理完成分公司其他業務,並作為分公司經理的。職務代理人;
5、配合執行公司的其他專案工作。
任職要求:
1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷;
2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗;
3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的能力;
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳,能夠適應出差。
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