2022幼兒園工作計

精選2022幼兒園工作計範文1

教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教師專業標準》的頒佈，為學前教育的發展揭開了嶄新的篇章，站在省“十佳”的高起點上，__市實驗幼兒園面臨著新的機遇與挑戰，20__年，我們將以促進教師和兒童的共同成長為本，以學習研究兩個幼兒園教育綱領性檔案為重點，以幼兒園和美文化建設和特色構建為載體，進一步深化幼兒園的內涵發展，保持、提升幼兒園的教育品牌。

(一)完善管理制度，提高管理效益

目標：

1.堅持“教育科研興園，創新模式發展”戰略。

力求幼兒園目標化管理、精細化管理，並在學習、實施中不斷調整、補充，建立幼兒園系統管理體制。

2.強化師德建設。

全面提高教職工的思想政治素質，以良好的師德風範和影響帶動幼兒、家長，努力建設一支敬業愛幼、團結和諧、務實創新的教職工隊伍。

3.構建“和美園所文化”。

努力建設我園校園文化，通過環境文化.制度文化和課程文化、精神文化建設，讓師生共創共享建立過程和建立成果。

措施：

1.明確分工、建立各崗位工作職責說明書，落實崗位目標化管理、層級管理機制

加強班子建設，明確各自職責，使園內各項保教工作在職責到人、明確分工與清晰的崗位管理之中，形成良好的管理機制，發揮出管理的最大效能。

(1)做好每週崗位計劃反饋工作。針對各崗工作進行相互反饋、共同瞭解、及時溝通，不斷建立並規範管理工作。

(2)堅持每週例會，加強班子建設，定期和不定期組織討論和交流，使各崗之間形成互通、互動、互助的良好風氣。

2.加強理論學習，強化師德教育，提高隊伍素養

(1)認真學習《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒教師專業標準》等國家有關綱領性檔案，提高教師的專業素養及工作質量。

(2)做好幼兒園“十二五”課題研究，建立梯次培養模式，加快教師隊伍成長，實施師徒捆綁制度，發揮每個教師的特長。

3.凸現文化建設，構建和美幼兒園

本學期我們依託十二五課題“生活教育”為主線，關注生活、美化生活，以人為本，從理念文化、環境文化、課程文化、制度文化和精神文化、行為文化幾個方面細緻而全面的落實園所文化建設，形成良好行為規範，打造“敬業愛幼、團結協作、務實創新”“和美”校園文化。

(二)加強師資隊伍建設

目標;

1、以學習研究《指南》為抓手，分層次，有重點，深化師資隊伍培訓工作，將培訓與實施《指南》的實際工作結合，與平日的教研活動結合，全面提高教師專業素質和實踐能力。

2、依託課題研究，打造優秀中層管理、科研梯隊，為組長、教師的專業成長提供專業支援與引領。

3、以課題為引領，通過課題組、教研組建設，努力打造團隊學習力，組建完善德才兼備的學習型、研究型教師團隊。

4、建立、加強教師的結對及帶教制度，加強教師梯隊培養，幫助教師勝任本職工作，明確發展目標。

措施：

1.立足實際，做好課題組、教研組建設

(1)以課題為引領,以科研促教研，立足園本培訓，加強課題組及教研組建設，關注教研組長培養，提升教研組長管理能力;完善教研製度，提高教研保教質量，有效調動園內優質資源，促進教師梯隊成長。

(2)重點開展《指南》專題培訓。我們將在全園師德、安全等多元培訓的基礎上：加強《3-6歲兒童學習與發展指南》的專題培訓，結合日常工作深入學習研究《指南》，引領幼兒園教師專業發展。

2.結對帶教，實習基地促進教師的專業成長。

加強原來師徒結對活動，強化過程管理，實施捆綁考核，本學期還將大力開展實習生帶教活動，規範師徒帶教制度，促進教師專業成長，關注新教師及實習教師的全面成長，幫助她們順利勝任教師崗位，成為合格教師。作為中華女子學院的教育實習基地，我園與該校建立了長久而密切的聯絡，與高校的結緣為我們帶來了多元的資訊、資深教授們的來訪與交流等，也為我們引入了幼兒園持續發展所需要的各類幫助和支援，本學期我們接待了來自女院及其他院校的許多實習生。教育實習基地工作也使我們對教師的專業化培養多了一個有力的渠道，帶教過程對承擔帶教任務的教師來說，是專業鍛鍊和專業成長的過程，將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結合起來，也形成了我園獨特的策略視野：

(1)與本園新教師培訓同步

我們將其納入幼兒園新教師培訓體系，安排學習“新教師保教知識應知應會”、“幼兒園一日活動作息與組織要點”、“日常保教流程”等;指定教師帶教，以省十佳園標準對實習生從嚴要求。

(2)充分運用幼兒園的一切資源

在活動安排上，實施全覆蓋，即觀摩幼兒園內不同崗位教師的活動，瞭解不同層次教師面臨的問題;形式上多樣化，如參與保教工作，觀摩實踐。

精選2022幼兒園工作計範文2

一個集體只有有了向心力,才會有凝聚力,我們班的三位老師以“一切為了孩子,為了一切孩子”為向心力,緊緊地凝聚在一起,使一切班級工作以“幼兒發展為本”為主旨,促進了每個幼兒全面地、和諧地、富有個性地發展，圓滿地完成了班級的各項工作，現將本學期工作總結如下：

一、互相監督，互相促進，同心協力完成了各項教學工作。

我們三位老師在使用建構式課程之中，在認真學習新《綱要》精神的基礎上，進行了研討與交流，仔細研讀了每個主題的說明與活動安排，針對我班幼兒的實際情況，科學合理地制定出一週的活動計劃，並在互相監督，互相促進的基礎上，真正把課程落實到幼兒中去，不斷地提高教育教學水平，使每一個幼兒都得到富有個性的發展，老師和孩子們之間形成良好的探究式的師生關係，我們老師之間也達成了互相關愛、互相學習、互相促進，共同提高的良好心願，這個心願使得我們每天都在快樂與充實中組織各項活動，也把這種快樂帶給身邊的每一個孩子，使他們在愉悅中學到了知識，鍛鍊了多種能力，得到了和諧的發展。

在五個領域之外，我們還開展了《陽光幼兒英語》的實驗課題，在工作中我們三位老師互相督促學習，努力提高自身的英語水平。為了提高我們自身的口語組織能力，我們還把每次師訓內容以及日常用語彙成英語角，以便提高應用程度和頻率。為了使家長真正參與到實驗中來，我們班上的三位老師還利用休息的時間又動手設計製作了新型的具有實效性的陽光英語展示臺注重了與家長的溝通交流，真正實現了家園互動。

在積極探索集體教育改革的同時，我們還繼續努力探索區角活動的開展，將區角活動與集體教學活動相互滲透，使幼兒在動手操作中去探索。另外，我們還讓幼兒帶些廢舊物品，如廢紙盒、花布、蛋殼、瓶蓋等，豐富了區角材料，我們還做到對活動材料常換常新，讓孩子在新的環境中不斷探索新的發現。

二、“四心”並重，做好保育工作。

我們三位老師經常坐在一起交談一些有名的幼兒教師的先進事例，從她們的事例中增強了我們的保育意識，時刻以“愛心、細心、耐心、熱心”來關注每個孩子，讓孩子們能吃好、睡好並學會和小朋友交往等等。在吃飯的過程中，對挑食、飯量小、進食慢的孩子我們細心照顧。在午睡時，認真巡視，耐心勸說不愛午睡的孩子儘早安靜入睡，及時為蹬被的孩子蓋好被子，以免著涼。

我們今學期加強了對幼兒體質的鍛鍊，每天上午、下午定時帶幼兒到戶外進行體育活動，併為幼兒組織豐富多彩的遊戲活動，使幼兒得到充足的鍛鍊，增強了幼兒身體的抵抗力。

孩子之間不可避免的.發生矛盾，我們及時發現、及時解決。在日常生活中，我們還注意糾正孩子的不良習慣並及時加強安全教育，使孩子健康成長。

三、積極創造機會，注重與家長的溝通與交流，做好家長工作。

本學期我們班組織了“家長開放日”及“慶元旦家園聯歡會”。“家長開放日”旨在讓家長了解孩子在園表現及情況，包括上課、進餐、午睡等，以便於老師和家長針對孩子情況進行有的放矢的教育。以陽光英語為特色的“元旦家園聯歡會”增進了家長、教師、幼兒之間的交流和友誼，讓家長真切地感受到陽光英語的實驗效果及幼兒對陽光幼兒英語的興趣，在活動中大部分家長都參與了生動地表演，過後還反饋給我們很多寶貴意見，也表達了家長對我們教師工作地理解和支援。

總之，半年來我們三位老師在輕鬆、愉快地配合下使班級各方面的工作都有了很大的提高，當然還存在著諸多不足之處，在新的學期中，我們三位老師將互相督促、互相學習、相互配合、改正不足、在快樂中將班級工作搞得更加有聲有色。

精選2022幼兒園工作計範文3

新的學年開始，我們按照上級部門的要求，特制定本學期家庭教育工作計劃如下：

一、指導思想

家庭教育是學校教育和社會教育的基礎，家長家庭教育水平的高低，決定著孩子的發展水平和家庭的生命質量。幫助家長掌握必需的教育知識，促進未成年人思想道德建設，是我們的責任和義務。

二、工作目標

提高廣大教師指導現代家庭教育的能力和水平,大面積地提高廣大家長教育子女的素養,不斷優化學校與家庭育人環境,改變不良教育行為,掌握科學的教育方法,努力提高我園和家庭的教育質量,為爭創優秀家長學校而努力。

三、工作重點

(一)加強家庭教育指導者隊伍的建設

1.結合家長學校工作,積極參加區組織的各項家庭教育業務培訓,不斷提高指導家長工作的理論水平。

2.幼兒園定期組織教師開展有關“家庭教育”的學習培訓活動,100%完成今年區家庭教育下達的任務。

3.定期開展指導講座及讀書漂流活動,不斷提高家長和教師的教育水平,掌握科學的教育方法，每月每班至少完成1-2篇育兒經驗文章。

4.讓家長參與幼兒教育管理,在管理中不斷提高和加強家庭教育指導者的指導水平。

逐步發展與擴大"中華家庭教育志願者"隊伍。

(二)開展各種形式的家園同步教育

1.結合“三八”節、勞動節、端午節等節日,通過各種形式的親子活動等,使家長和幼兒園一起開展有關愛媽媽、愛勞動等教育。

2.通過

“請進來”的形式,請有較好家庭教育方法的家長介紹育兒經驗。

3.定期開設家長講座,不斷提高家長的教育水平,掌握科學的教育方法。

4.向家長定期開放教學活動,通過幼兒園半日活動開放,讓家長了解幼兒園二期課改精神,溝通教育過程,達成教育的共識。

5.定期組織召開家委會,共同探討幼兒的教育工作。

6.每班每學期開展不少於兩次的親子教育活動。

(三)建立形式多樣的家園聯絡方法

1.每班每月一次家園之窗聯絡(定期調換教育內容及家園聯絡和教育指導)。

2.建立家長反饋制度,通過反饋形式,瞭解家長對幼兒園工作的評價。

四、具體安排

三月份

1.老師接待新生及家長來園，熟悉環境。

2.開展家庭教育情況調查、新生健康情況調查活動，各班上報家長助教、義工名單及相關資訊資料。

3.家長開放日活動。

4.召開學期初家長會及各級家長委員會。

5.以年級組形式開展家長學校講座或其他家園面對面活動。

四月份

1.家長開放日活動。

2.以年級組形式開展家長學校講座或其他家園面對面活動。

五月份：

1.召開家長委員會(夥委會)。

2.家長學校講座或其他家園面對面活動。

3.園級家庭教育講座。

4.慶六一幼兒家長同樂活動。

六月份：

1.家長學校講座或其他家園面對面活動。

2.大班幼兒畢業典禮。

3.優秀育兒文章評選。

4.家長學校工作總結。

2月25日

精選2022幼兒園工作計範文4

一、班級情況分析

1、幼兒發展情況：

本學期我班共30名幼兒，27人是由小班升上來的，3人是新生插入。

原小班升上來的孩子通過以前的幼兒園生活，基本已形成了一定的生活、學習、遊戲等常規，他們樂意參加幼兒園的各項活動，在各方面都取得了許多進步。如：每天都能高高興興的來園;會在成人幫助下愉快的進餐，穿衣、褲、鞋;會整理自己的玩具;會簡單的與同伴交往;會聽成人的口令做事。然而轉入的三名幼兒，對集體生活充滿著陌生感，也由於以前一直在家，生活方面成人包辦較多，由此自理能力也較差，有的自己穿脫衣褲還有困難。

另外，在老生中，有些方面發展比較欠缺。

(1)同伴間的友好交往、和睦相處還不夠理想，平時活動中，有時還會出現打人、搶玩具等現象。

(2)物歸原處的習慣還不夠好，看見玩具在地上不會主動撿起來。

(3)雖然大部分幼兒願意說話，但是詞彙不夠豐富，語句不夠完整。

(4)有的用餐的習慣還不夠好，桌面、地面不夠乾淨。

分析原因主要有以下幾方面：

(1)幼兒的自我意識還較強，還常常以自我為中心。

(2)幼兒動手試試、做做的機會還不夠多。

(3)激發幼兒講講、說說的形式、機會不夠多。

2、家長情況：

通過一年的家園聯絡，與家長的接觸和了解，教師與家長之間已初步建立了平等與信任的合作關係。同時我們還發現，隨著孩子的年齡增長，家長對孩子的學習越來越關注。比如：怎樣開發孩子的智力?如何培養孩子的學習興趣等等。他們在關心孩子在幼兒園學習生活的同時，還希望瞭解一些科學育兒的知識，以及培養孩子良好行為習慣和品格的方法。家長對我園主題活動的認識也是全新的，也需要我們老師的宣傳和溝通。

本學期將針對幼兒這些情況，加強引導，注重培養。

二、學期目標

(一)健康

1、初步學習正確地刷牙和使用筷子、手帕、毛巾、便紙等，初步對自己能做的事表現出自信。

2、初步瞭解人的身體和年齡變化願意配合疾病的預防和治療。

3、能借助各類器械進行活動，在活動中初步嘗試和創造新的內容和玩法。

通過活動使動作輕鬆、自然、協調。

4、認識危險的標誌，對危險的事和訊號能做出反應。

知道不去危險的地方玩，不做危險動作。

(二)社會性

1、初步學習結伴、輪流、請求、商量等方式與人交往，學做文明人，學講禮貌話。

引導幼兒同伴之間要友好相處、互相關心、互相幫助。

2、理解和遵守集體生活常規及公共衛生規範，初步學習控制自己的情緒和不良行為。

3、積極參與一些節日活動，萌發愛的情感。

愛父母、老師和長輩。

4、願意參加同齡和混齡及走出校園的各種活動，並在活動中學習大膽地交往、交流。

(三)語言

1、喜歡閱讀，學習有順序地翻閱圖書，能初步看懂書的內容。

2、願意與人交往，學習傾聽理解他人意思，學會表達自己的主張。

3、在集體面前大膽舉手發言，態度大方，聲音響亮。

(四)認知

1、樂意親近自然，學習用簡單的觀察方法。

有目的地感知周圍自然物和自然現象，初步發現自然的變化對人類和動植物的影響。

2、結合日常生活，學習並識別數字，初步理解數量、顏色、方位、等概念，學習比較和測量的方法。

(五)藝術

1、在遊戲中願意用動作、歌聲、語言等表現所理解的食物和自己喜歡的角色。

2、園藝場時使用各種材料、工具和方法，進行拼裝、拆卸和繪畫，有初步的想象能力，體會成功的快樂。

(六)家長工作

1、利用家校路路通和家長園地，向家長介紹本學期工作重點，及反饋幼兒近期發展情況，並請家長來園開設各種培養幼兒的知識講座。

2、加強家訪工作，特別是個別行為突出的幼兒，作好隨訪;

對三天不來園的幼兒及時做好家訪工作。

3、充分調動家庭教育這一資源，發動家長積極參與幼兒園的各項活動，並作好幫助幼兒收集，練習等工作。

精選2022幼兒園工作計範文5

一、保教工作情況分析：

上學期，我園通過州級幼兒園建立的契機，不斷錘鍊各部分教學的質量，一日教學各方面工作都得到了提升，最終成功通過了州級達標的驗收。老師們的觀念和行為都有所轉變，教學活動設計能力有所提高，但同時也存在著一些不足：

1、教師“支持者、合作者、引導者”的角色已入人心，但在幼兒發展的根本問題上關注度不夠，在日常事務性教學中，有忽略關注幼兒特點與發展的問題。

2、由於場地有限，戶外活動的開展受到限制。

3、家園溝通，家園配合工作還不夠細緻，應不斷提高對家長工作的重視程度，提高家長工作的質量。

比如與家長的訪談溝通、家長會、開放日的質量問題等。由於工作比較多，家長聯誼會沒有如期開展。

4、保育工作應堅持細化，比如口杯毛巾定位、幼兒盥洗的習慣、幼兒午睡的穿脫衣褲等良好的習慣要堅持培養。

5、幼兒園特色教育的質量有待提高，如定期開展幼兒特色主題活動。

6、主體參與式研訓的園本教研活動取得一定的成效，有待進一步的提煉和園內推廣普及。

二、本學期保教工作重點：

緊緊圍繞我園的發展主題“樹形象、促質量、建和諧”，在“愛心、進取、和諧、滿意”上下功夫，重點抓好以下方面的工作：

1、深入“關注幼兒發展”的理念，並以其指導我園的保教工作，落實到每位教師的教育行動上。

2、在常規工作中繼續紮實每一個班級的保教常規，為幼兒創設“有秩序的環境”。

3、整體規劃幼兒園特色活動，發展幼兒的核心能力。

4、開展科研《利用生活化美術課程資源，培養幼兒表現能力》，邀請市裡的骨幹教師指導。

5、加強對教研活動的督促和指導。

加強對英語教師的教學法培訓和聽課指導，提高英語教學水平。

6、加強朝族班的教學研究，在朝族班中開展朝族活動的教師培訓，研究朝族的個別教育指導，落實期初教學計劃，提高朝族班教學水平。

7、進行教師的梯級培訓，促進教師隊伍成長。

8、建構家園社群和諧園，繼續提高家長工作的質量，開拓家長組織形式，落實好家長學校講座，搞好各班級家長會、家長機構(如家長聯誼會、聯誼活動)

9、提高銜接班的質量，開展親子班的課程研究。

開展結合時事的主題教學活動。

三、具體實施：

(一)、加強教學管理，促質量提升

1、對幼兒園一日活動計劃制定進行進一步的規範和指導;

2、注重班級教育的過程，督促班級將各項工作做實做有效(例如各項記錄要為教學工作服務，記錄了要心中有數、彙總、改進工作);

3、保證一日三巡活動，做到及時督察、及時指正;

4、加強行政跟班聽課，保證聽每名老師每學期至少兩次以上;

5、各項保教工作的責任落實到人頭，做到各項安排人員責任和時間落實的具體化。

6、開展豐富的教學活動，發展幼兒核心能力：各班級開展結合時事、季節的主題教育，開展每月一次的全園主題活動如：“故事大王”比賽、“小小歌唱家”、“苗苗書畫”比賽等，利用六一開展藝術節：精品場、參與場(各班級從期初便開始進行準備)。

(二)、加強園本教研，推動課程改革，促進教師的專業化成長

本學期進行教學研究活動，分別從一日常規教學、幼兒英語教學，進行集體教育活動有效性的研究，切實提高保教工作質量。各教研組圍繞“關注幼兒發展”的核心理念制定詳實可行的計劃，針對在教學工作中發現的實踐問題，定期組織教研活動，並做到有計劃、有記錄。

英語教研組：通過教師教學法培訓、教學活動說看評切實提升英語教學水平。

在教研活動的基礎上建設我園的優秀教案資料庫，要求每位老師每學期至少形成兩篇“優秀教育案例(包括活動的預設、實錄和反思)”，逐步建立我園自己的園本課程。

(三)、加強師訓，將園本培訓和園本教研結合，提高教師隊伍素質。

1、開展全園性的師德培訓、教育科研能力培訓、幼兒發展目標學習培訓、普通話和用字規範培訓等培訓，提高教師隊伍素質。

2、有效督促教師進行自我學習提高。

讀一本書、有一篇優質論文(期末有一篇優質論文)、上一堂優質課(教研組形式進行，有教案、有反思)。

(四)、深入家長工作，努力構建家園和諧。

繼續利用多種形式與家長多交流、多聯絡，促進家長工作有效的開展。

1、完善家長學校機構，豐富家長學校活動形式，制定本學期家長學校學習課程。

2、指導各班級開展好家園聯絡(至少保證每位老師每學期與每名幼兒家長電話或談話交流兩次以上)、家長會(每學期開學一次，期末時則與學期彙報同時進行)、家長開放活動，加強與家長之間的溝通;

3、建立班級家長聯誼會，增強家長與家長、家長與孩子、家長與教師的溝通，每班至少每學期家長聯誼會活動一次;

4、利用社群和家長資源，開展讓老師和幼兒走出去，讓家長參與進來的活動，提高幼兒園的知名度。

5、做好家長的反饋工作，及時瞭解家長的意見和建議，改進各項工作。

四、每月的工作重點

2月份：

制定好各項工作計劃。

3月份：

1、各教研組有計劃的開展專題教研活動;

2、春天的主題教育和三八節節日教育;

3、幼兒“我是小小歌唱家”活動。

4月份：

1、教研組半日活動說看評暨間操評比活動;

2、家長開放活動;

3、幼兒“故事大王”比賽。

5月份：

1、園裡舉行運動會;

2、母親節、父親節節日的教育。

6月份：

1、慶祝“六一”兒童節;

2、大班進行畢業典禮;

3、端午節節日教育。